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Nome:

Contratação silenciosa.

Idade:

Novo para 2024.

Aparência:

Como parar de fumar, mas muito mais ocupado.

Nem sei o que é parar de fumar.

É quando você ❤️ permanece empregado, mas executa apenas os deveres mínimos exigidos: sem noites tardias ; não há reuniões que sejam obrigatória.

Ou seja, ❤️ ter um emprego.

Muitas pessoas vêem dessa maneira: um relatório Gallup de 2024 descobriu que os quiet-outers representavam até 59% da ❤️ força global.

Bom – isso significa que não vou me destacar.

Também levou a algo chamado “disparo silencioso” – onde os empregadores ❤️ fazem um trabalho tão pouco recompensador que funcionários desmotivados renunciam.

Desafio o meu empregador a tentar.

para tornar o meu trabalho menos ❤️ gratificante.

Mas também levou à grande tendência deste ano: contratação silenciosa.

Qual é o quê?

Contratação silenciosa refere-se à prática de oferecer novas ❤️ responsabilidades e oportunidades para a equipe existente, bet esportivo clube vez do processo seletivo.

Quando você diz "novas responsabilidade e oportunidades" quer dizer ❤️ mais trabalho?

Também é uma chance de obter treinamento adicional, melhorar seu conjunto e enfrentar novos desafios.

Tudo o que estou ouvindo ❤️ é mais trabalho.

Pense nisso como promover a partir de dentro. Poderia levar à maior satisfação no trabalho e melhor moral,

Não ❤️ vou chegar cedo para isto.

E um novo cargo. Você gostaria disso?

Como eu devo espremer todos esses deveres adicionais?

Se você está ❤️ quieta parando por alguns anos, pode achar que tem alguma folga bet esportivo clube seu dia de trabalho.

Talvez.

Mas ainda estou lutando para ❤️ ver o que está nele por mim.

Obviamente, com maior responsabilidade vem uma recompensa ainda mais grande: um aumento salarial seria ❤️ parte do pacote de contratação silenciosa.

timo – quanto?

Podemos falar sobre isso.

Por que contratação silenciosa?

E porquê agora?

Primeiro, a necessidade – há ❤️ mais oportunidades de emprego do que candidatos para preenchê-las. Segundo: dinheiro - o recrutamento é caro e as empresas esperam ❤️ aumentarbet esportivo clubeprodutividade sem expandir seus funcionários

Deve haver alguma

desvantagens para a contratação silenciosa.

Alguns: pode levar a níveis mais altos de ❤️ estresse, esgotamento dos funcionários e finalmente uma parada ainda pior.

Quiet quieta parando com um aumento salarial? Eu aceito.

Estás despedido!

Diga:

"Pelo menos ❤️ eu não tive que entrevistar para conseguir esse emprego."

Não diga:

"Eu demito-me!".

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