betmais 365 net

Críticas a los grados universitarios de "bajo valor": un análisis de la situación actual en el Reino Unido

Ha habido una 0️⃣ serie de críticas a los grados universitarios de "bajo valor" en el Reino Unido. Estas críticas han sido planteadas por 0️⃣ diversos políticos a lo largo de los años, y el último en unirse a ellas ha sido Rishi Sunak. Sunak, 0️⃣ durante su campaña electoral la semana pasada, criticó los grados que, según él, están decepcionando a los jóvenes. Prometió eliminar 0️⃣ los "grados estafa" y reemplazarlos con 100.000 apprenticeships.

Sin embargo, definir el valor de un grado no es una tarea fácil. 0️⃣ La worth de un grado no se puede medir únicamente por las tasas de finalización y los salarios de los 0️⃣ graduados. Además, los estereotipos y la realidad a menudo no coinciden. Por ejemplo, las tasas de abandono más altas se 0️⃣ encuentran en ciencias informáticas, estudios empresariales y administrativos, y estudios de ingeniería y tecnología.

En cuanto a los apprenticeships, los datos 0️⃣ contradicen el discurso oficial. A pesar de la promoción de apprenticeships por parte del gobierno, el número de personas que 0️⃣ se convierten en apprentices ha disminuido de 509,400 en 2024/16 a 337,100 en 2024/23, una disminución particularmente pronunciada entre los 0️⃣ jóvenes. Además, casi la mitad de todos los apprenticeships son ahora para mayores de 25 años, una proporción que ha 0️⃣ aumentado en los últimos años.

Solo el 54% de los apprentices completaron con éxito su formación y evaluación en 2024/23, ya 0️⃣ que casi la mitad abandonó debido a la mala calidad de la formación. Un informe de la thinktank EDSK señaló 0️⃣ que si los estudiantes de A-level o universitarios abandonaran en tales números o informaran de quejas similares, sería un escándalo 0️⃣ nacional.

El informe también señaló que uno de cada cinco apprentices y más de una cuarta parte de los que están 0️⃣ en apprenticeships de nivel de entrada no reciben capacitación práctica en el trabajo en absoluto de sus empleadores. Los apprentices 0️⃣ "son tratados a menudo como 'trabajadores en lugar de aprendices', forzados a posiciones de bajo nivel y baja calificación mientras 0️⃣ son pagados significativamente menos que el salario mínimo nacional".

A pesar de la falta de calidad en muchos apprenticeships, los políticos 0️⃣ eligen enfocarse en la supuesta mala calidad de los cursos universitarios en lugar de abordar los problemas de calidad en 0️⃣ los apprenticeships.