Ex-ingeniero de Meta acusa a la empresa de discriminación en el manejo de contenido relacionado con la guerra en Gaza
Un ♨️ ex ingeniero de Meta presentó una demanda contra la empresa de redes sociales el martes, acusándola de discriminación en el ♨️ manejo de contenido relacionado con la guerra en Gaza. Ferras Hamad, un ingeniero palestino-americano que trabajaba en el equipo de ♨️ aprendizaje automático de Meta desde 2024, demandó a la empresa en un tribunal estatal de California por discriminación, despido injustificado ♨️ y otros delitos en su despido en febrero.
En la demanda, Hamad acusó a Meta de un patrón de sesgo contra ♨️ los palestinos, alegando que la empresa eliminó las comunicaciones internas de los empleados que mencionaban la muerte de sus familiares ♨️ en Gaza y llevó a cabo investigaciones sobre su uso del emoji de la bandera palestina.
La demanda también alega que ♨️ Meta no llevó a cabo investigaciones similares para los empleados que publicaban emojis de banderas israelíes o ucranianas en contextos ♨️ similares. Meta no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre las acusaciones de Hamad.
Críticas a Meta por su ♨️ desempeño en la moderación de contenido
Las acusaciones de Hamad reflejan críticas de larga data de grupos de derechos humanos sobre ♨️ el desempeño de Meta en la moderación del contenido publicado en sus plataformas sobre Israel y los territorios palestinos. La ♨️ empresa encargó una investigación externa en 2024 sobre el tema.
Desde el estallido de la guerra el año pasado, la empresa ♨️ ha enfrentado acusaciones de que está suprimiendo expresiones de apoyo a los palestinos que viven en la guerra. Conflictos estallaron ♨️ en Gaza después de que los militantes de Hamas atacaran dentro de Israel el 7 de octubre, matando a casi ♨️ 1,200 personas e iniciando una crisis humanitaria.
Evento | Muertes |
---|---|
Ataques de Hamas en Israel | Cerca de 1,200 |
Ofensiva israelí en Gaza | Más de 36,000 (según funcionarios ♨️ de salud de Gaza) |
Cerca de 200 empleados de Meta expresaron preocupaciones similares en una carta abierta al director ejecutivo, Mark ♨️ Zuckerberg, y otros líderes a principios de este año.
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