Trabalhador da Starbucks criar uma casa de apostas dificuldades financeiras apesar do salário de R$15 por hora

Jesse Motte começou a trabalhar criar uma casa de apostas uma Starbucks 🫦 dentro de uma loja Target criar uma casa de apostas Columbia, Carolina do Sul, há mais de dois anos, ganhando R$15 por hora, o 🫦 que na época lhe pareceu um grande negócio. No entanto, ele desde então se decepcionou criar uma casa de apostas função de seu horário 🫦 de trabalho instável, dos custos crescentes dos bens de consumo e das pequenas aumentos salariais anuais que recebe. Seu aumento 🫦 salarial mais recente foi de apenas R$0,37 por hora.

A renda dos trabalhadores está criar uma casa de apostas declínio há duas décadas

Motte não está 🫦 sozinho nesta situação. A semana passada, o Escritório de Estatísticas Trabalhistas divulgoucriar uma casa de apostasestimativa mais recente para a participação da 🫦 mão-de-obra na renda nacional do primeiro trimestre de 2024. Os dados demonstram a renda recebida pelos trabalhadores criar uma casa de apostas comparação com 🫦 a produtividade do seu trabalho. Segundo o BLS, essa participação da força de trabalho na renda Nacional caiu para 55,8% 🫦 no primeiro trimestre de 2024 contra 64,1% no primeiro trimestre de 2001, o que significa que os trabalhadores estão recebendo 🫦 uma porcentagem menor da renda criar uma casa de apostas relação à produtividade do seu trabalho.

Salário mínimo criar uma casa de apostas contraste com os lucros da empresa 🫦 e o salário da diretoria

A Target raiseou o seu salário mínimo para R$15 por hora criar uma casa de apostas 2024 e desde então 🫦 apenas aumentou a faixa de salários iniciais, que variam entre R$15 e R$24 por hora. No entanto, muitos trabalhadores continuam 🫦 ganhando apenas o salário mínimo.

Motte explicou que, como trabalhador da Starbucks criar uma casa de apostas uma loja Target, ele frequentemente tem que lidar 🫦 com filas longas nos finais de suas mudanças enquanto faz os fechamentos e pode ser solicitado a trabalhar criar uma casa de apostas diferentes 🫦 departamentos da loja Target. Ele disse que, considerando o trabalho que ele e seus colegas fazem e o papel que 🫦 desempenham criar uma casa de apostas fazer funcionar as lojas Target, eles não são bem pagos, especialmente se comparado à remuneração do CEO da 🫦 Target, Brian Cornell.

Em 2024, o CEO da Target foi pago mais de R$17,6m criar uma casa de apostas compensação total, 680 vezes mais do 🫦 que o trabalhador médio da Target e mais do que o dobro da média para as 500 maiores empresas da 🫦 S&P. A empresa relatou R$5,7bn criar uma casa de apostas lucros criar uma casa de apostas 2024.