Trabalho: um inferno na TV

No primeiro da série de Slow Horses, o Jackson Lamb da MI5 dá um discurso motivacional: 3️⃣ "Vocês são uns inúteis. Todos. Trabalhar com vocês foi o ponto mais baixo de uma carreira decepcionante." Isso é bastante 3️⃣ animador vindo de um homem que é tão provável de ser um concorrente para uma xícara "World's Best Boss" quanto 3️⃣ o Malcolm Tucker de The Thick of It.

Na TV, o moral dos funcionários está casas de apostas ao vivo um ponto baixo histórico. Desde 3️⃣ a hospitalidade infernal aos chefes corporativos desprezíveis, ir trabalhar nunca pareceu menos atraente. Em vez de idiotas trapalhões para chefes, 3️⃣ temos gênios atormentados e maníacos masoquistas. A rotina diária é de altos riscos, longas horas e recompensas limitadas - sem 3️⃣ um departamento de RH à vista.

Em Blue Lights e The Responder, os policiais fazem turno após 3️⃣ turno sem graças, enquanto a ITV's Breathtaking oferece mais serviço público punido, retratando as experiências agonisantes da equipe do NHS 3️⃣ durante a pandemia. WeCrashed, Super Pumped e The Dropout expuseram as interioridades insidiosas de startups tecnológicas, enquanto Succession esmagou as 3️⃣ esperanças de magnatas dos meios de comunicação casas de apostas ao vivo todo o mundo. Em Hacks, a comediante Deborah Vance abandonou acasas de apostas ao vivo3️⃣ escritora, Ava, no meio do deserto. Em The White Lotus, um gerente de hotel foi conduzido a defecar casas de apostas ao vivo uma 3️⃣ mala de um hóspede. Isso torna as escritórios de Mad Men e Veep muito mais profissionais.

Este ano, é provável que 3️⃣ as coisas piorarem, com o regresso de três dos empregadores mais tóxicos da TV: a banca impiedosa de Industry's Pierpoint, 3️⃣ a cozinha nervosa de The Bear e a indústria de Lumon Industries de Severance.

Baseado nas experiências reais de escritores Konrad 3️⃣ Kay e Mickey Down, Industry lançou um novo lote de aspirantes a banqueiros casas de apostas ao vivo um covil de humilhação pública, jogadas 3️⃣ de poder e sociopatas de terno. Além da enorme pressão de manter a compostura enquanto se movem milhões, o Pierpoint 3️⃣ é um lugar onde os demônios internos florescem enquanto os demônios externos descem. Há abuso de substâncias, jogos psicossociais, manipulação 3️⃣ de mercado e uma festa de Natal casas de apostas ao vivo que um banqueiro bêbado corre repetidamente e sangrando contra uma janela.

No centro 3️⃣ de tudo isso está a relação mentor/aprendiz mais retorcida desde a dupla Disgusting Brothers de Succession's Tom e Greg. O 3️⃣ MD de taco de beisebol Eric e a novata tenaz Harper podem não estar atirando água um no outro (ainda), 3️⃣ mas eles se esfaquearam nas costas tantas vezes que seus ternos Savile Row estão casas de apostas ao vivo farrapos.

Mas 3️⃣ enquanto os chefes de Industry e Slow Horses podem ser horríveis - Eric, impecavelmente; e Jackson, grotescamente - são os 3️⃣ executivos que são os verdadeiros vilões. Como descobre Eric, a Pierpoint não se importa com anos de sacrifício. Ele deve 3️⃣ considerar-se sortudo: na MI5, a alta cúpula tentará ativamente matá-lo para salvar a própria pele.

Em Chicago, as apostas são mais 3️⃣ baixas, mas não menos pulsantes. A operação de restaurante de Carmy casas de apostas ao vivo The Bear é, à princípio, um antídoto para 3️⃣ o abuso ritual das cozinhas com estrelas Michelin, mas a perseguição à perfeição está repleta de oportunidades para menosprezar e 3️⃣ berar - e é difícil de sacudir o seu condicionamento.

Não há tempo para cordialidades casas de apostas ao vivo meio a uma proliferação de 3️⃣ lâminas afiadas, panelas quentes e molhos ferventes. Quando a cozinheira Sydney acidentalmente esfaqueia o seu colega Richie, a resposta de 3️⃣ Carmy não é lançar uma investigação, mas gritar "provavelmente mereceu". Na segunda temporada, eles pelo menos sabem dizer "desculpa" casas de apostas ao vivo 3️⃣ linguagem de sinais, mas Syd não está sequer a ser paga, o seu salário casas de apostas ao vivo "pausa" enquanto a empresa volta 3️⃣ a entrar casas de apostas ao vivo funcionamento.

Embora o trabalho seja repetitivo, as horas sejam abrangentes e os limites se desintegrem antes mesmo de 3️⃣ serem estabelecidos, talvez o maior sinal vermelho de todos seja quando uma empresa é dirigida como uma grande família casas de apostas ao vivo 3️⃣ vez de ... bem, um local de trabalho.