Trabalho híbrido aumenta a felicidade, saúde e produtividade dos funcionários, de acordo com uma pesquisa

A pesquisa, realizada entre funcionários do ♣ Reino Unido que dividemjogos que dão bônus ao se cadastrarsemana de trabalho entre o lar e a escritório, mostrou que três quartos dos entrevistados ♣ relataram se sentirem menos exaustos do que quando passavam a semana inteira no escritório.

Além disso, 86% disseram que o aumento ♣ do tempo livre que passaram não viajando mais diariamente para o trabalho melhoroujogos que dão bônus ao se cadastrarcapacidade de lidar com os desafios ♣ da vida cotidiana ejogos que dão bônus ao se cadastrarconciliação entre trabalho e vida pessoal.

Vantagens do trabalho híbrido

• Melhor qualidade de sono (68%)
• Mais exercícios (54%)
• Preparação ♣ de refeições mais saudáveis (58%)
• Melhor saúde geral (68%)

No entanto, três quartos dos entrevistados disseram que voltar a trabalhar cinco dias ♣ por semana jogos que dão bônus ao se cadastrar um escritório central prejudicariajogos que dão bônus ao se cadastrarsaúde.

Impacto na produtividade e no bem-estar

Além disso, a pesquisa mostrou que os ♣ funcionários que trabalham de forma híbrida se sentem mais produtivos (74%), mais motivados (76%) e mais satisfeitos com o emprego ♣ (85%).

Esses achados estão de acordo com uma pesquisa publicada recentemente na revista científica Nature por Nick Bloom, professor de economia ♣ na Universidade de Stanford, que mostrou que o trabalho híbrido melhora a satisfação no trabalho, não afeta a produtividade e ♣ reduz a taxa de demissão de funcionários, especialmente de mulheres, não-gerentes e aqueles com longos trajetos diários.