Trabalhador da Starbucks bet h2 dificuldades financeiras apesar do salário de R$15 por hora

Jesse Motte começou a trabalhar bet h2 uma Starbucks 🌛 dentro de uma loja Target bet h2 Columbia, Carolina do Sul, há mais de dois anos, ganhando R$15 por hora, o 🌛 que na época lhe pareceu um grande negócio. No entanto, ele desde então se decepcionou bet h2 função de seu horário 🌛 de trabalho instável, dos custos crescentes dos bens de consumo e das pequenas aumentos salariais anuais que recebe. Seu aumento 🌛 salarial mais recente foi de apenas R$0,37 por hora.

A renda dos trabalhadores está bet h2 declínio há duas décadas

Motte não está 🌛 sozinho nesta situação. A semana passada, o Escritório de Estatísticas Trabalhistas divulgoubet h2estimativa mais recente para a participação da 🌛 mão-de-obra na renda nacional do primeiro trimestre de 2024. Os dados demonstram a renda recebida pelos trabalhadores bet h2 comparação com 🌛 a produtividade do seu trabalho. Segundo o BLS, essa participação da força de trabalho na renda Nacional caiu para 55,8% 🌛 no primeiro trimestre de 2024 contra 64,1% no primeiro trimestre de 2001, o que significa que os trabalhadores estão recebendo 🌛 uma porcentagem menor da renda bet h2 relação à produtividade do seu trabalho.

Salário mínimo bet h2 contraste com os lucros da empresa 🌛 e o salário da diretoria

A Target raiseou o seu salário mínimo para R$15 por hora bet h2 2024 e desde então 🌛 apenas aumentou a faixa de salários iniciais, que variam entre R$15 e R$24 por hora. No entanto, muitos trabalhadores continuam 🌛 ganhando apenas o salário mínimo.

Motte explicou que, como trabalhador da Starbucks bet h2 uma loja Target, ele frequentemente tem que lidar 🌛 com filas longas nos finais de suas mudanças enquanto faz os fechamentos e pode ser solicitado a trabalhar bet h2 diferentes 🌛 departamentos da loja Target. Ele disse que, considerando o trabalho que ele e seus colegas fazem e o papel que 🌛 desempenham bet h2 fazer funcionar as lojas Target, eles não são bem pagos, especialmente se comparado à remuneração do CEO da 🌛 Target, Brian Cornell.

Em 2024, o CEO da Target foi pago mais de R$17,6m bet h2 compensação total, 680 vezes mais do 🌛 que o trabalhador médio da Target e mais do que o dobro da média para as 500 maiores empresas da 🌛 S&P. A empresa relatou R$5,7bn bet h2 lucros bet h2 2024.