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Universal Music Group pixbetes Possível Revolta de Acionistas Votando contra uma Bolsa dePagamento de €139m para o CEO
A Universal Music ♨️ Group pode se tornar a última empresa a enfrentar uma vergonhosa revolta de acionistas nesta temporada de assembleias gerais de ♨️ acionistas (AGM), após uma empresa consultiva influente instar os investidores a rejeitarem uma "excessiva" bolsa de pagamento de €139m (£119m) ♨️ para o chefe executivo, Lucian Grainge.
Severas Reservas com a Decisão de Pagamento da Universal Music Group
A Glass Lewis disse que ♨️ tem " severas reservas" sobre apoiar as decisões salariais da empresa holandesa-americana de música, que incluem um bônus baseado pixbetes ♨️ ações de €92m para o CEO britânico, que facilmente compensa um corte de 51% pixbetes seu salário, fixado pixbetes €7.5m.
O ♨️ que Motivou essa Decisão da Universal Music Group?
A Universal — a maior empresa de música do mundo, cujo catálogo inclui ♨️ músicas de estrelas como Taylor Swift, Harry Styles e Coldplay — disse que o pote de ações seria pago ao ♨️ longo de cinco anos, com base nos ganhos e no desempenho do preço das ações. Isso é para compensar uma ♨️ queda no valor das ações da empresa Vivendi após a cisão da Universal Music Group (UMG) pixbetes 2024.
As Críticas à ♨️ Universal Music Group
No entanto, a Glass Lewis, que aconselha grandes investidores sobre como votar nas assembleias gerais de acionistas das ♨️ empresas, disse que bônus desse tipo "desenraízam a integridade do sistema de incentivo de uma empresa" e suspICIAM a questão ♨️ se o conselho está realmente comprometido pixbetes criar um vínculo apertado entre o pagamento e o desempenho.
A Universal Music Group ♨️ Ignorando os Investidores
Além disso, a Glass Lewis criticou a UMG por prosseguir com um grande pagamento, apesar dos acionistas terem ♨️ " consistentemente expressado descontentamento" neste assunto. No ano passado, 40% dos investidores votantes rejeitaram o relatório de remuneração e o ♨️ pagamento adicional extra no AGM do ano passado. Qualquer resolução rejeitada por mais de 20% dos investidores votantes é geralmente ♨️ interpretada como um sinal de insatisfação dos acionistas.
Persistindo com um Pagamento Discordante
A Glass Lewis está agora incentivando os investidores a ♨️ rejeitarem o relatório de remuneração da UMG, colocando a empresa pixbetes rota para um novo desentendimento com os acionistas na ♨️ reunião anual pixbetes Amsterdã pixbetes 16 de maio.
Outros Casos de Desentendimento entre Empresas e Acionistas
Há havido uma nova onda de ♨️ desentendimento entre empresas e acionistas pixbetes relação a grandes pagamentos aos chefes. Na semana passada, quase metade dos investidores votantes ♨️ rejeitou os planos da Smith & Nephew para aumentar o pacote salarial de seu CEO pixbetes cerca de um terço, ♨️ para R$11.8m (£9.5m). Isso ocorreu apesar de argumentos de gestores de que era necessário competir com os salários oferecidos por ♨️ pares dos EUA, dado que a empresa gera a maior parte depixbetesreceita para fora dos EUA.
Em abril, houve ♨️ uma rebelião de acionistas na assembleia geral da AstraZeneca, onde 35,5% rejeitaram a política de remuneração da empresa, que inclui ♨️ um pacote máximo de £18.7m para o CEO, Pascal Soriot.
A Renault também se prepara para uma possível reação adversa pixbetes ♨️ pixbetesassembleia geral pixbetes 16 de maio pixbetes Paris, pixbetes relação à política de remuneração de seu CEO, Luca de ♨️ Meo.
De
Meo, que foi pago um total de €5.3m (£4.5m) pixbetes 2024, pode ver seu pagamento máximo atingir €9.9m com o ♨️ novo plano, que inclui um aumento de um terço pixbetes seu salário anual e um aumento no seu potencial bônus ♨️ por desempenho para 225% de seu novo salário base. Isso se soma a um plano de bônus a longo prazo ♨️ que a Glass Lewis advertiu que poderia resultar pixbetes um pagamento de €4.4m com base "apenas pixbetes critérios financeiros e ♨️ qualitativos não financeiros".
Posição da Glass Lewis sobre a Remuneração na Universal Music Group
A Glass Lewis não acredita que a estratégia ♨️ de remuneração da Universal Music Group, conforme constituída, esteja alinhada suficientemente com os interesses dos acionistas, portanto, não acredita que ♨️ esta proposta mereça o apoio dos acionistas. Recomendamos que os acionistas votem contra esta proposta.
A UMG se recusou a comentar. ♨️ A Renault foi contatada para comentar.
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