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Geração Z está reescrevendo as regras da comunicação no local de trabalho
Para muitos de nós, ativar uma mensagem fora do 🍏 escritório (OOO) é uma das últimas coisas a serem feitas antes de sair de férias. É geralmente uma mensagem concisa 🍏 que esclarece que você está de folga anual e quem contatar estratégia para ganhar na roleta bet365estratégia para ganhar na roleta bet365ausência. Mas para alguns trabalhadores da geração 🍏 Z, uma OOO está se tornando outra maneira de adicionar um pouco de pimenta à cultura do escritório; uma maneira 🍏 de exibirestratégia para ganhar na roleta bet365personalidade, bem comoestratégia para ganhar na roleta bet365abordagem ao escritório.
Agora que o verão está estratégia para ganhar na roleta bet365 pleno andamento e as escritórios 🍏 estão temporariamente ficando mais finos à medida que as pessoas saem de suas férias, as redes sociais estão repletas de 🍏 exemplos. "Fora de férias. Esperando ganhar a loteria e nunca mais voltar", lê um. "A má notícia é que estou 🍏 fora do escritório. A boa notícia é que estou fora do escritório", lê outro. Outro está bravamente escrito: "Entre estratégia para ganhar na roleta bet365 🍏 contato com literalmente qualquer outra pessoa, mas comigo."
Enquanto alguns são projetados para viralidade – compartilhados por funcionários de empresas de 🍏 marketing que se especializam estratégia para ganhar na roleta bet365 amplificar posts do social media para marcas – é uma tendência que está se infiltrando 🍏 no local de trabalho mais amplo.
"A geração Z está acostumada à informalidade estratégia para ganhar na roleta bet365estratégia para ganhar na roleta bet365comunicação e estilos de socialização, geralmente 🍏 preferindo uma abordagem mais engraçada para mensagens que vão direto ao ponto e dizem algo sobre suas prioridades", diz Mervyn 🍏 Dinnen, autor de dois livros sobre cultura do trabalho e especialista estratégia para ganhar na roleta bet365 RH.
Gracie Board, executiva de marketing na agência de 🍏 construção de marcas Zenif, diz que a empresa pegou essa tendência internamente, explicando que é tudo feito para humor. Os 🍏 favoritos incluem "Bate, bate. Quem é que está lá? Não é eu", enquanto os e-mails começam com: "Espero que este 🍏 e-mail não te encontre bem". "Se alguém viu nosso TikTok, eles saberão que somos uma equipe jovem e dinâmica e 🍏 nós todos realmente nos dermos bem com uns aos outros", diz Board. "Trabalhamos estratégia para ganhar na roleta bet365 um ambiente muito acelerado, então sempre 🍏 estamos procurando formas de alegrar o dia das pessoas. Ninguém estratégia para ganhar na roleta bet365 nossa equipe jamais tomaria mal."
É uma tendência que seus 🍏 colegas mais velhos podem precisar se acostumar. E é um assunto que será trazido à tona com o retorno do 🍏 próximo mês da série de TV de sucesso Industry, que retrata a divisão geracional entre personagens, incluindo a jovem operadora 🍏 Harper Stern, quebrando regras, e seu superior mais tradicional Eric Tao.
A geração Z – nascida entre 1997 e 2012 – 🍏 é esperada para compor aproximadamente 27% da força de trabalho no próximo ano. Enquanto as gerações mais velhas "codificam a 🍏 troca" no trabalho, adotando linguagem formal, a geração Z não o faz, Mark McCrindle, co-autor do livro Work Wellbeing disse 🍏 à . "Estamos começando realmente a derrubar essas barreiras entre nossa vida profissional e vida pessoal ou social", disse McCrindle. 🍏 "Estamos trabalhando estratégia para ganhar na roleta bet365 casa, ou estratégia para ganhar na roleta bet365 um ambiente de trabalho móvel, e isso está criando naturalmente um local de trabalho 🍏 mais descontraído."
Reddit está repleto de postagens se lamentando dessas diferenças geracionais. Assinaturas de e-mail são um local particular de variação. 🍏 Em vez de "Melhores saudações" e "Cordiais cumprimentos", alguns gen Z-ers preferem "Slay, serve, sobreviva", ou – para um dia 🍏 particularmente difícil – "Suspiro profundo".
Há diferenças mais burocráticas também, como reclamações sobre jovens funcionários que não verificam os e-mails fora 🍏 de suas horas contratadas, aqueles que preferem fazer chamadas de
estratégia para ganhar na roleta bet365 vez de reuniões no escritório e funcionários que 🍏 desligam no horário para desfrutar deestratégia para ganhar na roleta bet365rotina "5-9" à noite.
Pelo menos parte dessa reclamação sobre a geração Z pode 🍏 estar enraizada estratégia para ganhar na roleta bet365 inveja. Os milenaristas mais velhos cresceram abraçando a "cultura do hustle" nos primeiros 2000. "WFH" não existia 🍏 e trabalhar através do almoço e terminar tarde era normalizado. Então, é compreensível que quando um colega da geração Z 🍏 define limites, possa irritar alguns colegas mais velhos.
Board observa outras diferenças no modo como as gerações mais jovens trabalham. "Todos 🍏 os gen Z têm que colocar um rosto sorridente no final de seus e-mails, caso contrário, eles se sentem como 🍏 se estivessem sendo rude", ela diz. "Isso vem de ser gentis e não querer ofender ninguém. Os milenaristas trabalharamestratégia para ganhar na roleta bet365🍏 carreira estratégia para ganhar na roleta bet365 um ambiente mais corporativo, enquanto os gen Z estão tentando tirar a pressão do trabalho e desfrutá-lo mais."
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