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Uma empresa de tecnologia da Virgínia concordou apostas ufc pagar mais do que BR R$ 38.000 nas penalidades depois afixar um 📉 anúncio, o governo federal anunciou hoje.
A Arthur Grand Technologies atraiu o escrutínio de funcionários anti-discriminação quando foi ao site Indeed.com 📉 apostas ufc março 2024 e publicou um anúncio com objetivo para preencher uma vaga analista empresarial, limitando os candidatos a "Somente 📉 cidadãos nascidos nos EUA [brancos] que estão locais dentro 60 milhas do Dallas".
"[Não compartilhe com os candidatos]", acrescentou o anúncio 📉 da empresa de serviços tecnológicos, que estava apostas ufc negrito.
Os usuários de redes sociais e veículos noticiosos circularam amplamente a publicação, 📉 levando muitos à expressar choque com o fato que um anúncio seria tão abertamente desrespeitar proteções da não discriminação apostas ufc 📉 função das raças ou cores nacionais.
Em dois meses, a divisão de direitos civis do departamento da justiça dos EUA abriu 📉 uma investigação sobre Arthur Grand.
A empresa concordou apostas ufc pagar uma multa civil de USR$ 7.500 ao Tesouro dos EUA, bem 📉 como um total do valor estimado para 31 mil dólares a pessoas que apresentaram queixas contra discriminação no departamento federal 📉 sobre o anúncio.
Arthur Grand também deve treinar seus trabalhadores na Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a discriminação com 📉 base no status da cidadania bem como origem nacional apostas ufc contratação. Ea empresa disse iria rever suas políticas trabalhistas enquanto 📉 sujeitar-se ao monitoramento do departamento justiça...
Em um comunicado, a procuradora-geral assistente dos EUA Kristen Clarke disse que era "vergonhoso... ver 📉 empregadores usando apenas 'branco' e anúncios de emprego nascidos nos Estados Unidos para bloquear candidatos qualificados à cor" neste momento 📉 na história do país.
"Compartilho a indignação do público com o terrível e discriminatório banimento de Arthur Grand", acrescentou Clarke.
Em um 📉 comunicado divulgado pela apostas ufc , o CEO do Arthur Grand s (CTO), Sheik Rahmathullah explicou que "um funcionário chateado 📉 apostas ufc uma melhoria de desempenho plano" publicou a notória contratação anúncio sem permissão da conta e endereço pessoal.
O comunicado de 📉 imprensa do departamento acrescentou que seus investigadores determinaram um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na ndia criou 📉 o anúncio - por uma posição cujos clientes listados eram HTC Global apostas ufc Michigan e Berkshire Hathaway, no Nebraska-e depois 📉 postou isso on Indeed.
Em um comunicado anterior, o funcionário disse que havia pegado uma vaga de emprego existente e depois 📉 introduzido "linguagem discriminatória" antes da publicação no Indeed.
"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas e decisiva para garantir que esse tipo 📉 de incidente nunca mais aconteça novamente", disse Rahmathullah apostas ufc um comunicado à apostas ufc .
Apesar das penalidades financeiras que Arthur 📉 Grand aceitou, Rahmathullah disseapostas ufcempresa "nega veementemente qualquer culpa ou irregularidade apostas ufc relação ao anúncio de emprego discriminatório".
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