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Kate de Pembrokeshire começou a experimentar vertigem, períodos inundando e exaustão com 51 anos. Ela não tinha ideia do que 💷 estava acontecendo para ela "Foi realmente assustador", diz:" Eu senti como se estivesse perdendo minha mente." Trabalhando bet will bonus uma empresa 💷 travel gerente geral da companhia foi cercada por colegas mais jovens onde sentiu-se incapaz... um dia pensando 'Qual é o 💷 meu trabalho?'".
Ela finalmente parou, sentindo que não conseguia mais lidar. Não foi até os afrontamentos começarem depois de um ano 💷 bet will bonus uma consulta com o médico: "Eu sabia da necessidade e ajuda antes do emprego ser colocado na HRT - 💷 eu comecei me sentir como se fosse". Mas era tarde demais para resgatarbet will bonusvida profissional; ela já havia desistido 💷 dele no trabalho!
Apesar de uma crescente consciência da natureza muitas vezes debilitante do perimenopausa, muitos empregadores pouco fazem para acomodar 💷 as dificuldades que os funcionários femininos enfrentam. Em 2024 o Chartered Institute of Personnel and Development entrevistou 2.000 mulheres com 💷 idades compreendida Entre 40 e 60 anos: dois terços disseram sintomas menopausa teve um efeito principalmente negativo sobre eles no 💷 trabalho Um estudo 2024 pela Sociedade Fawcett descobriu Que 1 bet will bonus cada 10 Mulheres that tinham trabalhado durante a Menopatia 💷 deixou seu emprego por causa dos sym; out oito disse fora
"A menopausa pode ser realmente impactante na capacidade das pessoas 💷 de trabalhar", diz a Dra. Katherine Kearley-Shiers, uma GP com sede bet will bonus Bristol que trabalha numa clínica da Menopausa para 💷 mulheres cujas condições médicas são complexas e podem ter dificuldades ao lidarem mais intensamente - as Mulheres estão equilibrando muitas 💷 coisas diferentes no trabalho mas também dentro do seu corpo: A memória é muito importante; As palavras dizem às mulheras 💷 se esquecem dos encontros ou fazem parte deles um encontro...".
"Tudo isso pode contribuir para uma perda de confiança. As mulheres 💷 podem sentir que não conseguem participar bet will bonus suas vidas profissionais da maneira como querem, mas é possível gerenciá-las."
Uma recente iniciativa 💷 de bolsa-presente para mulheres empregadas da empresa ferroviária Avanti West Coast foi muito ridicularizada, com conteúdo incluindo um fã 💷 "no caso você sentir vontade bet will bonus morder a cabeça do outro". O que é realmente necessário são os termos: ser 💷 capaz e falar ao RH porque eles podem tentar modificar o ambiente laboral", diz Kearley.
Charlie, 46 anos de idade e 💷 uma funcionária pública do Manchester City diz que seu local introduziu o treinamento para a conscientização da menopausa. "Como resultado 💷 disso eu me sinto completamente confortável discutindo sobre os sintomas na conversa cotidiana sem ser algo grande", ela disse à 💷 revista Science News :
Propostas para uma política nacional de menopausa – que o governo rejeitou no ano passado - são 💷 bem-intencionada, diz a Dra. Katie Myhill professora assistente bet will bonus direito na Universidade Heriot Watt mas existe um perigo do 💷 aumento da estigmatização ao redor dos custos e risco legal das menstruações levando as mulheres desta idade à negligência nos 💷 papéis "Precisamos ter cuidado como introduzimos mais proteções". Não queremos estigmar ainda melhor os sintomas durante essa fase;
A Comissão de 💷 Igualdade e Direitos Humanos, no início deste ano afirmou que os sintomas da menopausa a longo prazo com impacto na 💷 capacidade do indivíduo para trabalhar poderiam ser considerados uma deficiência. Isso recebeu resposta mista: Mariella Frostrup que fez campanha extensivamente 💷 sobre essa questão – descreveu-a como "um embaralhamento retroativo".
Se você não dormiu, ser capaz de trabalhar bet will bonus casa realmente faz 💷 a diferença; flexibilidade custa quase nada com retornos significativos.
A menopausa não é uma doença que provoca a depressão, mas sim 💷 um problema de saúde. "A menopausa tem sido o momento da mudança na fase seguinte do seu dial para ter 💷 mais apoio no tratamento e nos cuidados com os pacientes", diz ela sobrebet will bonusexperiência: há pouco menos 10 anos 💷 atrás McKay estava executando vários negócios quando fez histerectomias causando menstruação cirúrgica imediata."Eu sou completamente diferente das mulheres". Eu tenho 💷 certeza disso?
Consultar mulheres sobre o que elas querem é um bom lugar para começar, diz McKay. Ela também defende acordos 💷 de trabalho flexíveis "porque se você não dormiu na noite anterior ser capaz do trabalhar bet will bonus casa realmente faz a 💷 diferença e flexibilidade custa quase nada com retornos significativos".
A flexibilidade é fundamental, como ela se lembra horrorizada quando estava no 💷 seu ponto mais baixo e constantemente sangrando. ter que ir ao banheiro a cada 20 minutos depois de deixar o 💷 emprego bet will bonus 2024, conseguiu outro papel reconfortante trabalhando para uma autoridade local? Há um grupo da menopausa com quem fala 💷 regularmente sobre tudo desde nutrição até natação fria - água potável "A Kate fez muita diferença". “Estou num ótimo trabalho" 💷 mas sinto-me valiosa – estou indo lá!
"A vergonha de ter que pedir acomodações é realmente difícil", diz ela. “Para as 💷 organizações promover a ideia do trabalho flexível e outras coisas, isso foi brilhante - porque não estamos tendo para fazer 💷 nós mesmos.”
Alguns nomes foram mudados.
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