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E e,
Na década de 1970, muitos proprietários minoritários conseguiram certificar seus negócios por meio do Conselho Nacional para o Desenvolvimento 🍉 dos Fornecedores Minoritários (NMSDC) ou da Administração das Pequena e Média Empresas, até julho passado um grupo estava visivelmente ausente 🍉 no mar com opções bónus estoril sol casinos matéria certificadoras – as que pertenciam à Mena.
O reconhecimento como uma empresa minoritária tem suas 🍉 vantagens. No setor de bens do consumidor, as empresas certificadas informam aos clientes quem está fazendo seus molho ferver ou 🍉 importando grãos café para abónus estoril sol casinosprodução bónus estoril sol casinos pó; mas mais crucialmente ainda é que especialmente nas marcas emergentes e 🍉 sucatadas os certificados podem reduzir o custo da realização dos negócios através das diversidade nos programas encontrados no supermercado Kroger 🍉 (ou na Target). Alguns empresários mena dizem sentir falta desse tipo...
"Tentei me inscrever bónus estoril sol casinos algumas das agências de certificação da 🍉 minoria mais estabelecidas e elas disseram que eu estava sem sorte", diz Alexander Harik, co-fundador do Zesty Z.
Embora Harik tenha 🍉 nascido nos EUA,bónus estoril sol casinoslinhagem é 100% libanesa e ainda assim ele conta que lhe disseram: "Vocês são caucase. Não 🍉 reconhecemos isso como minoria".Hariko observa não se sentir branco."Eu tive pessoas dizendo coisas muito racistaes para mim", diz o professor 🍉 de Harvard?
"Nossa experiência é definitivamente diferente", diz ele sobre os proprietários de empresas Mena, bónus estoril sol casinos comparação com donos brancos ou 🍉 caucasianos que podem ser da herança europeia.
Harik é um dos dois dúzias de empresários do património Mena que agora são 🍉 certificados através da nascente ADC Business Council programa minoritário certificação'’ lançado pelo Comitê Anti-Discrimibition árabe americano bónus estoril sol casinos julho 2024.
Alexander Harik 🍉 dirige a empresa de chips pita Zesty Z, combónus estoril sol casinosmãe Lorraine George-Hariko.
: Nina Roberts
Yassin Sibai, nascido na Síria também 🍉 não se qualificou para uma certificação de minoria antes do novo programa da ADC. Siba é o co-fundador dos Homens 🍉 que foram autorizados a vender bónus estoril sol casinos lojas no leste com comida congelada baseada nos EUA e muitas vezes foi vendida 🍉 nas redes sociais quando ele já havia feito várias compras ou até mesmo vendido ao supermercado através das empresas americanas 🍉 "mas sibai tinha sido usado por muitos outros", mas era um exemplo:
Os irmãos Mansour e Karim Arem tentaram explicar à 🍉 NMSDC quebónus estoril sol casinosempresa de alimentos Zwta, com sede bónus estoril sol casinos Houston (Texase), é uma marca minoritária. Eles foram rejeitado ”. 🍉 "Qualquer pessoa do norte da África ou Oriente Médio só considera branco nas categorias", diz Karim “Isso foi um pouco 🍉 frustrante.” A zwaita conhecida por suas harissas...
A missão é: vamos aumentar a conscientização. Vamos garantir que nesta indústria tenhamos representação 🍉 adequada
Embora não seja necessário que empresas de propriedade minoritária nos EUA vendam bens ou serviços para serem certificados (muitos deles 🍉 ainda são), por pequenas e independentes CPG.
(bens embalado de consumo) marcas, certificação pode reduzir significativamente o custo do negócio - 🍉 às vezes por milhares. Várias cadeias supermercado cobrar uma taxa para produtos vendidos bónus estoril sol casinos suas prateleira e alguns vão diminuir 🍉 ou renunciar a essas taxas pelas empresas certificada como parte dos seus esforços diversidade ”.
Raffi Vartanian é cofundador da Ziba, 🍉 uma empresa que vende nozes e frutas secas.
A Ziba bolsas coloridas vendem bónus estoril sol casinos cadeias como Erewhon e Ralph na Califórnia, 🍉 bem com lojas menores de Nova York. As taxas das prateleiras são "onerosas" para pequenas marcas: Vartanian diz que você 🍉 está competindo contra grandes conglomerado? --que pode pagar o mercado."
Além de possivelmente reduzir ou eliminar taxas, alguns supermercados alocam fundos 🍉 para promoções durante a história negra e os meses da herança asiática americana das ilhas do Pacífico. "Abril é um 🍉 mês recém-reconhecido patrimônio Mena", diz Isabella “Bella” Hughes of Better Sour uma marca gumosa doce Melhor sous apresenta sabores 🍉 que refletem as criações americanas iraniana no Havaí por Semira Nikou como o pantanoso na romã."
As vantagens oferecidas pelos supermercados 🍉 não são apenas propostas altruístas para empresas CPG – elas também beneficiam os consumidores, especialmente membros da geração Z que 🍉 tendem a gostar de sabores e alimentos globais mais doque as gerações anteriores.
Mansour e Karim Arem são dois irmãos que 🍉 possuem Zwta, uma empresa de alimentos tunisiana com sede bónus estoril sol casinos Houston.
: Nina Roberts
Até agora, aproximadamente duas dúzias de marcas pertencentes 🍉 a Mena foram certificada por meio do programa ADC durante esta fase inicial e suave. Muitos mais como Yaza Labneh 🍉 um novo labné no estilo libanês vendido na Whole Food’ estão bónus estoril sol casinos desenvolvimento!
Abed Aioub, o diretor executivo da Associação 🍉 de Trabalhadores do Mundo que liderou seu programa Mena certificação está se preparando para a próxima fase: batendo bónus estoril sol casinos 25 🍉 mil empresários na comunidade dos fornecedores e serviços beleza construção aos advogados & restaurateurs.Ayub começou explorando árabe ou Mena 🍉 certificado já no 2009. Depois alguns becos sem saídas começava as etapas finais ele foi re-energizado durante uma pandemia como 🍉 viu um grande número com negócios novos empreendedores lançamento Zyeabeding
Harik estendendo a mão e compartilhandobónus estoril sol casinostentativa de certificação.
Constance Jones, 🍉 diretor sênior de certificação do NMSDC observa que o conselho foi lançado no início dos anos 1970. "Naquela época", diz 🍉 a empresa Janes e os empresários da Mena “não se consideravam minoria; portanto não as certificamos enquanto minorias”.
Jones admite que 🍉 a discriminação anti-árabe e contra muçulmanos se seguiu após o 11/9. "Não foi por isso NMSDC criado", afirma Jonson."Ele não 🍉 era projetado para começar adotar comunidades, mas sim as discriminações históricas dos Estados Unidos pelas populações aqui presentes".
O assunto da 🍉 expansão de definição das minorias para incluir etnias Mena surgiu regularmente na NMSDC, diz Jones. Um comitê estratégico está programado 🍉 a olhar bónus estoril sol casinos expandir o conselho' '"definição do Conselho 2025 - não exatamente um tema urgente."
Para determinar quem é considerado 🍉 elegível para uma certificação minoritária e não, pode ficar ridículo vergar assustador – especialmente bónus estoril sol casinos regiões com histórico de migração 🍉 ou grandes populações imigrantes. É baseado no DNA? Árvore genealógica Aparência do tom da pele país origem As definições 🍉 dos hispânicos variam entre as organizações certificadoras; No caso das NMSDC a Certificação exige que pelo menos um avô seja 🍉 discriminado nos EUA por causa dessa raça
Até agora, Ayoub diz que os critérios da certificação de Mena para a ACDC 🍉 incluem examinar passaportes onde nasceram candidatos e árvores genealógica. "Enquanto tivermos uma maneira provar essa conexão", afirma Aioub até 🍉 o momento eles tiveram casos fáceis" segundo ele está tentando evitar cenários bónus estoril sol casinos quais há necessidade determinar se alguém é 🍉 do Oriente Médio suficiente". Ele acrescenta: “Estamos nos estágios iniciais;
A nova certificação Mena é bastante desconhecida, por isso não houve 🍉 chance para nenhum dos ativistas que procuram desmantelar os programas da diversidade e inclusão (DEI) a fim classificá-la como injusta 🍉 com outros grupos étnicos. "Sabemos o caminho", diz Aioub." Muitas pessoas fizeram DEi boogieman neste momento.”
Isabella 'Bella' Hughes é co-fundadora 🍉 da Better Sour, uma marca de doces com sede no Havaí.
: Nina Roberts
Hughes, uma investidora que está bónus estoril sol casinosbónus estoril sol casinosterceira 🍉 empresa CPG terceiro diz iniciativas DEI são simplesmente abordando exclusões passadas de grupos minoritários. "Na parte traseira da nossa embalagem 🍉 dizemos nós somos iranianos
Quando éramos meninas no final dos anos 80, início da década de 90 s.c havia praticamente zero 🍉 representação", acrescenta ela."
"Para onde vai o capital? Quem tem acesso ao Capital?" pergunta Hughes retoricamente. Quero dizer, nós
E-mail:
Ela responde: "As 🍉 mulheres [fundadoras, apenas] recebem 2% de todo o capital empresarial. Mena (Fundadores): 0,7%", referindo-se a um relatório da Carta março 🍉 2024 que entrevistou aqueles quem se identificam como Oriente Médio / árabe ”.
A certificação Mena tornou-se oficial três meses antes 🍉 do ataque de Hamas a Israel e retaliação subsequente israelense, que causou reverberações políticas culturais bónus estoril sol casinos todo o mundo.Israel é 🍉 um país Mena ndia; assim serão as empresas israelenses elegíveis para Certificação MENA através da AC? "O Que eu digo 🍉 isso É: faça com eles se aplicam", diz Aiub “e nós vamos passar pelo processo."É cedo dias mas até agora 🍉 não há negócios israelitas -de propriedade
"Não discutimos política", diz Ayoub das empresas Mena que solicitaram a certificação, o qual ele 🍉 disse ser sobre empoderamento econômico. “Estamos estritamente olhando para um conjunto de padrões com os quais eles precisam se reunir 🍉 e obter essa certificadora”.
Enquanto alguns proprietários de empresas com certificação Mena têm discussões individuais sobre Gaza e Israel, eles acreditam 🍉 que a política deve ser deixada fora do processo oficial.
"Isto não é religioso, nem nacionalista", diz Zesty Z' 'S 🍉 Harik sobre a certificação.
"É um amplo grupo de culturas, raças e etnias religiões", diz Hughes da região Mena. “Então para 🍉 nós a missão é realmente tão estreita quanto: vamos aumentar nossa conscientização ”. Vamos nos certificar que nesta indústria temos 🍉 representação adequada Não há nada relacionado à política bónus estoril sol casinos jogo". Todas as crenças menas são bem-vindas ao aplicarmos todas essas 🍉 práticas
As informações de certificação Mena da ADC acabarão por se mudar para o site do Grupo Árabe Americano dos Recursos 🍉 Employee Resource Group. "Queremos separar a política ea politica das empresas", diz Aioub, como os defensores pela ACD pelos direitos 🍉 civis árabes nos EUA."Eu não quero que uma empresa seja Microsoft - tenha mesmo pensar duas vezes sobre unir-se 🍉 com nossa organização porque eles discordam bónus estoril sol casinos relação àbónus estoril sol casinosposição".
Haverá uma caixa Mena para verificar o próximo censo 2030 🍉 pela primeira vez, que Ayoub acha vai combinar com a aceitação mais ampla da certificação de negócios Mena; eventualmente os 🍉 proprietários empresariais certificados por menas devem ser elegíveis à licitação bónus estoril sol casinos contratos locais e federais.
Resta saber se os supermercados aceitarão 🍉 uma certificação Mena. As lojas escolhem, quer queiram programas de diversidade e como devem ser executados; não há exigência regulatória: 🍉 "Ser certificado pela Mena é apenas um fator", diz Sibai."Os varejistas que reconhecem isso ou aceitam-no bónus estoril sol casinos seu portfólio diversificado 🍉 são completamente diferentes do tipo da jornada por onde passamos".
Harik acha que a nova certificação Mena é tudo sobre o 🍉 espírito de empreendedorismo. "As oportunidades foram fechadas por nós, então ficamos com scrappy (destruição) inteligente... E está funcionando."
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