Trabalho: um inferno na TV

No primeiro da série de Slow Horses, o Jackson Lamb da MI5 dá um discurso motivacional: 0️⃣ "Vocês são uns inúteis. Todos. Trabalhar com vocês foi o ponto mais baixo de uma carreira decepcionante." Isso é bastante 0️⃣ animador vindo de um homem que é tão provável de ser um concorrente para uma xícara "World's Best Boss" quanto 0️⃣ o Malcolm Tucker de The Thick of It.

Na TV, o moral dos funcionários está logo sportingbet um ponto baixo histórico. Desde 0️⃣ a hospitalidade infernal aos chefes corporativos desprezíveis, ir trabalhar nunca pareceu menos atraente. Em vez de idiotas trapalhões para chefes, 0️⃣ temos gênios atormentados e maníacos masoquistas. A rotina diária é de altos riscos, longas horas e recompensas limitadas - sem 0️⃣ um departamento de RH à vista.

Em Blue Lights e The Responder, os policiais fazem turno após 0️⃣ turno sem graças, enquanto a ITV's Breathtaking oferece mais serviço público punido, retratando as experiências agonisantes da equipe do NHS 0️⃣ durante a pandemia. WeCrashed, Super Pumped e The Dropout expuseram as interioridades insidiosas de startups tecnológicas, enquanto Succession esmagou as 0️⃣ esperanças de magnatas dos meios de comunicação logo sportingbet todo o mundo. Em Hacks, a comediante Deborah Vance abandonou alogo sportingbet0️⃣ escritora, Ava, no meio do deserto. Em The White Lotus, um gerente de hotel foi conduzido a defecar logo sportingbet uma 0️⃣ mala de um hóspede. Isso torna as escritórios de Mad Men e Veep muito mais profissionais.

Este ano, é provável que 0️⃣ as coisas piorarem, com o regresso de três dos empregadores mais tóxicos da TV: a banca impiedosa de Industry's Pierpoint, 0️⃣ a cozinha nervosa de The Bear e a indústria de Lumon Industries de Severance.

Baseado nas experiências reais de escritores Konrad 0️⃣ Kay e Mickey Down, Industry lançou um novo lote de aspirantes a banqueiros logo sportingbet um covil de humilhação pública, jogadas 0️⃣ de poder e sociopatas de terno. Além da enorme pressão de manter a compostura enquanto se movem milhões, o Pierpoint 0️⃣ é um lugar onde os demônios internos florescem enquanto os demônios externos descem. Há abuso de substâncias, jogos psicossociais, manipulação 0️⃣ de mercado e uma festa de Natal logo sportingbet que um banqueiro bêbado corre repetidamente e sangrando contra uma janela.

No centro 0️⃣ de tudo isso está a relação mentor/aprendiz mais retorcida desde a dupla Disgusting Brothers de Succession's Tom e Greg. O 0️⃣ MD de taco de beisebol Eric e a novata tenaz Harper podem não estar atirando água um no outro (ainda), 0️⃣ mas eles se esfaquearam nas costas tantas vezes que seus ternos Savile Row estão logo sportingbet farrapos.

Mas 0️⃣ enquanto os chefes de Industry e Slow Horses podem ser horríveis - Eric, impecavelmente; e Jackson, grotescamente - são os 0️⃣ executivos que são os verdadeiros vilões. Como descobre Eric, a Pierpoint não se importa com anos de sacrifício. Ele deve 0️⃣ considerar-se sortudo: na MI5, a alta cúpula tentará ativamente matá-lo para salvar a própria pele.

Em Chicago, as apostas são mais 0️⃣ baixas, mas não menos pulsantes. A operação de restaurante de Carmy logo sportingbet The Bear é, à princípio, um antídoto para 0️⃣ o abuso ritual das cozinhas com estrelas Michelin, mas a perseguição à perfeição está repleta de oportunidades para menosprezar e 0️⃣ berar - e é difícil de sacudir o seu condicionamento.

Não há tempo para cordialidades logo sportingbet meio a uma proliferação de 0️⃣ lâminas afiadas, panelas quentes e molhos ferventes. Quando a cozinheira Sydney acidentalmente esfaqueia o seu colega Richie, a resposta de 0️⃣ Carmy não é lançar uma investigação, mas gritar "provavelmente mereceu". Na segunda temporada, eles pelo menos sabem dizer "desculpa" logo sportingbet 0️⃣ linguagem de sinais, mas Syd não está sequer a ser paga, o seu salário logo sportingbet "pausa" enquanto a empresa volta 0️⃣ a entrar logo sportingbet funcionamento.

Embora o trabalho seja repetitivo, as horas sejam abrangentes e os limites se desintegrem antes mesmo de 0️⃣ serem estabelecidos, talvez o maior sinal vermelho de todos seja quando uma empresa é dirigida como uma grande família logo sportingbet 0️⃣ vez de ... bem, um local de trabalho.