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O novo escritório da S.A.
Criativa, a empresa S.A.
Criativa Capital Management, era semelhante ao de gestão de imóveis e se tornou 🧾 subsidiária da S.A.Capital Management.O gerente da S.A.Criativa, James D.
Tannen, era um investidor rico e gerente de longa data do banco 🧾 e um poderoso executivo empresarial.
O grupo de empresários norte-americanos que representam a empresa, incluindo o empresário J.R.
Comentário: A Lei de Prevenção do Trabalho Forçado Uigur dos EUA Prejudica os Direitos das Minorias nova plataforma de aposta Xinjiang
Nota do editor: 🤑 Esta semana, a Xinhua está lançando uma série de cinco comentários sobre as acusações de "trabalho forçado" dos Estados Unidos 🤑 contra a China, e o texto a seguir é o segundo.
A Lei de Prevenção do Trabalho Forçado Uigur Causa Impacto 🤑 Econômico e Discriminação
Beijing, 29 mai (Xinhua) -- Uma lei dos EUA que alega ter sido criada para "salvaguardar" a justiça 🤑 e os direitos do povo uigur, na verdade, cometeu uma grande injustiça e infringiu os direitos básicos das minorias étnicas 🤑 nova plataforma de aposta Xinjiang, na China, pois está forçando as empresas chinesas e estrangeiras a uma "discriminação de contratação" de fato contra 🤑 esses grupos.
A chamada "Lei de Prevenção do Trabalho Forçado Uigur" está causando grandes repercussões econômicas e está sabotando o desenvolvimento 🤑 harmonioso da região autônoma no noroeste da China às custas da população local inocente, muitos dos quais acabaram de se 🤑 livrar da pobreza absoluta após quase uma década de esforços árduos.
A Lei de Prevenção do Trabalho Forçado Uigur Estigmatiza as 🤑 Minorias Étnicas
Ao colocar injustamente como alvo uma região específica e determinados grupos étnicos, a lei dos EUA e suas ações 🤑 de aplicação subsequentes praticamente estigmatizaram os uigures e outros trabalhadores de minorias étnicas no mercado de trabalho dentro e até 🤑 mesmo fora de Xinjiang, tornando cada vez mais difícil para eles encontrar um emprego ou trabalhar como um membro normal 🤑 da sociedade.
Leis dos EUA Impactam Empresas Chinesas e Funcionários de 🤑 Xinjiang
A legislação dos EUA tem como alvo os setores nos quais a China detém vantagens competitivas globais significativas, como têxteis, 🤑 eletrônicos e produção de painéis solares. Desde 2024, 65 empresas chinesas foram adicionadas à lista de entidades nova plataforma de aposta expansão como 🤑 resultado da lei dos EUA, cuja promulgação se baseia nova plataforma de aposta críticas e relatórios questionáveis orquestrados por fervorosos detratores da China 🤑 no exterior.
Muitas das empresas afetadas relataram perdas financeiras e reduções na força de trabalho, sendo que uma parte significativa dos 🤑 afetados são funcionários de Xinjiang e da comunidade uigur.
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