Universal Music Group betboo hakkında Possível Revolta de Acionistas Votando contra uma Bolsa dePagamento de €139m para o CEO

A Universal Music 💲 Group pode se tornar a última empresa a enfrentar uma vergonhosa revolta de acionistas nesta temporada de assembleias gerais de 💲 acionistas (AGM), após uma empresa consultiva influente instar os investidores a rejeitarem uma "excessiva" bolsa de pagamento de €139m (£119m) 💲 para o chefe executivo, Lucian Grainge.

Severas Reservas com a Decisão de Pagamento da Universal Music Group

A Glass Lewis disse que 💲 tem " severas reservas" sobre apoiar as decisões salariais da empresa holandesa-americana de música, que incluem um bônus baseado betboo hakkında 💲 ações de €92m para o CEO britânico, que facilmente compensa um corte de 51% betboo hakkında seu salário, fixado betboo hakkında €7.5m.

O 💲 que Motivou essa Decisão da Universal Music Group?

A Universal — a maior empresa de música do mundo, cujo catálogo inclui 💲 músicas de estrelas como Taylor Swift, Harry Styles e Coldplay — disse que o pote de ações seria pago ao 💲 longo de cinco anos, com base nos ganhos e no desempenho do preço das ações. Isso é para compensar uma 💲 queda no valor das ações da empresa Vivendi após a cisão da Universal Music Group (UMG) betboo hakkında 2024.

As Críticas à 💲 Universal Music Group

No entanto, a Glass Lewis, que aconselha grandes investidores sobre como votar nas assembleias gerais de acionistas das 💲 empresas, disse que bônus desse tipo "desenraízam a integridade do sistema de incentivo de uma empresa" e suspICIAM a questão 💲 se o conselho está realmente comprometido betboo hakkında criar um vínculo apertado entre o pagamento e o desempenho.

A Universal Music Group 💲 Ignorando os Investidores

Além disso, a Glass Lewis criticou a UMG por prosseguir com um grande pagamento, apesar dos acionistas terem 💲 " consistentemente expressado descontentamento" neste assunto. No ano passado, 40% dos investidores votantes rejeitaram o relatório de remuneração e o 💲 pagamento adicional extra no AGM do ano passado. Qualquer resolução rejeitada por mais de 20% dos investidores votantes é geralmente 💲 interpretada como um sinal de insatisfação dos acionistas.

Persistindo com um Pagamento Discordante

A Glass Lewis está agora incentivando os investidores a 💲 rejeitarem o relatório de remuneração da UMG, colocando a empresa betboo hakkında rota para um novo desentendimento com os acionistas na 💲 reunião anual betboo hakkında Amsterdã betboo hakkında 16 de maio.

Outros Casos de Desentendimento entre Empresas e Acionistas

Há havido uma nova onda de 💲 desentendimento entre empresas e acionistas betboo hakkında relação a grandes pagamentos aos chefes. Na semana passada, quase metade dos investidores votantes 💲 rejeitou os planos da Smith & Nephew para aumentar o pacote salarial de seu CEO betboo hakkında cerca de um terço, 💲 para R$11.8m (£9.5m). Isso ocorreu apesar de argumentos de gestores de que era necessário competir com os salários oferecidos por 💲 pares dos EUA, dado que a empresa gera a maior parte debetboo hakkındareceita para fora dos EUA.

Em abril, houve 💲 uma rebelião de acionistas na assembleia geral da AstraZeneca, onde 35,5% rejeitaram a política de remuneração da empresa, que inclui 💲 um pacote máximo de £18.7m para o CEO, Pascal Soriot.

A Renault também se prepara para uma possível reação adversa betboo hakkında 💲 betboo hakkındaassembleia geral betboo hakkında 16 de maio betboo hakkında Paris, betboo hakkında relação à política de remuneração de seu CEO, Luca de 💲 Meo.

De

Meo, que foi pago um total de €5.3m (£4.5m) betboo hakkında 2024, pode ver seu pagamento máximo atingir €9.9m com o 💲 novo plano, que inclui um aumento de um terço betboo hakkında seu salário anual e um aumento no seu potencial bônus 💲 por desempenho para 225% de seu novo salário base. Isso se soma a um plano de bônus a longo prazo 💲 que a Glass Lewis advertiu que poderia resultar betboo hakkında um pagamento de €4.4m com base "apenas betboo hakkında critérios financeiros e 💲 qualitativos não financeiros".

Posição da Glass Lewis sobre a Remuneração na Universal Music Group

A Glass Lewis não acredita que a estratégia 💲 de remuneração da Universal Music Group, conforme constituída, esteja alinhada suficientemente com os interesses dos acionistas, portanto, não acredita que 💲 esta proposta mereça o apoio dos acionistas. Recomendamos que os acionistas votem contra esta proposta.

A UMG se recusou a comentar. 💲 A Renault foi contatada para comentar.