Trabalho híbrido aumenta a felicidade, saúde e produtividade dos funcionários, de acordo com uma pesquisa

A pesquisa, realizada entre funcionários do 🏧 Reino Unido que dividemjogar poker grátissemana de trabalho entre o lar e a escritório, mostrou que três quartos dos entrevistados 🏧 relataram se sentirem menos exaustos do que quando passavam a semana inteira no escritório.

Além disso, 86% disseram que o aumento 🏧 do tempo livre que passaram não viajando mais diariamente para o trabalho melhoroujogar poker grátiscapacidade de lidar com os desafios 🏧 da vida cotidiana ejogar poker grátisconciliação entre trabalho e vida pessoal.

Vantagens do trabalho híbrido

• Melhor qualidade de sono (68%)
• Mais exercícios (54%)
• Preparação 🏧 de refeições mais saudáveis (58%)
• Melhor saúde geral (68%)

No entanto, três quartos dos entrevistados disseram que voltar a trabalhar cinco dias 🏧 por semana jogar poker grátis um escritório central prejudicariajogar poker grátissaúde.

Impacto na produtividade e no bem-estar

Além disso, a pesquisa mostrou que os 🏧 funcionários que trabalham de forma híbrida se sentem mais produtivos (74%), mais motivados (76%) e mais satisfeitos com o emprego 🏧 (85%).

Esses achados estão de acordo com uma pesquisa publicada recentemente na revista científica Nature por Nick Bloom, professor de economia 🏧 na Universidade de Stanford, que mostrou que o trabalho híbrido melhora a satisfação no trabalho, não afeta a produtividade e 🏧 reduz a taxa de demissão de funcionários, especialmente de mulheres, não-gerentes e aqueles com longos trajetos diários.