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No maior julgamento do setor público da semana de quatro dias na Grã-Bretanha, menos coletores desistiram e houve decisões mais 🏵 rápidas jak działa freebet planejamentos; processamento dos benefícios com rapidez no atendimento das chamadas.
O controverso experimento do conselho distrital de South Cambridgeshire 🏵 com uma semana útil mais curta resultou jak działa freebet melhorias no desempenho das áreas 11, pouca ou nenhuma mudança nas regiões 🏵 e piora da performance nos dois locais.
O julgamento pela autoridade liberal controlada pelos democratas provocou uma reação furiosa do governo 🏵 conservador, com um ministro dizendo ao líder da cidade Bridget Smith para "acabar imediatamente"jak działa freebetexperiência e reclamando que não 🏵 iria dar valor aos contribuintes locais.
O ex-deputado local do Tory, Anthony Browne que foi derrotado por um democrata liberal 🏵 nas eleições gerais da semana passada - atacou o julgamento como "uma cruzada ideológica".
O estudo de vários anos do julgamento 🏵 envolvendo cerca 450 funcionários da mesa mais coletores lixo encontrado:
O volume de negócios dos funcionários caiu 39%, ajudando a economizar 🏵 371.500 jak działa freebet um ano.
As aplicações regulares de planejamento doméstico foram decididas cerca da semana e meia antes.
Aproximadamente 15% mais 🏵 decisões de aplicação foram concluídas dentro do prazo correto, jak działa freebet comparação com antes.
O tempo necessário para processar mudanças no benefício 🏵 de habitação e reivindicações sobre benefícios fiscais do conselho caiu.
No lado negativo, a coleta de renda para moradias do conselho 🏵 piorou ligeiramente. Embora isso tenha sido atribuído ao custo da crise vital A velocidade com que as casas vazias 🏵 foram retirada jak działa freebet casa caiu levemente - De 28 dias à 30 dia na média dos resultados ajustado pelo impacto 🏵 das pandemia Covid-19;
Joe Ryle, diretor da Campanha Semana 4 Dias de semana disse que os resultados anunciados "uma enorme oportunidade 🏵 para conselhos e organizações jak działa freebet todo o setor público começarem a planejar uma jornada semanal".
O novo governo trabalhista deve pressionar 🏵 o NHS a trabalhar mais horas para reduzir as listas de espera, com maior número das operações nos fins-de semana 🏵 e está se preparando pra acelerar os processos do planejamento da construção.
A produtividade da economia britânica tem se estabilizado na 🏵 Economia Britânica desde a pandemia, depois de historicamente subir jak działa freebet cerca 2% ao ano. Em 2024, o Partido Trabalhista sob 🏵 Jeremy Corbyn incluiu planos para reduzir as semanas úteis até 32 horas sem perda salarial no seu manifesto; mas este 🏵 mês não disse nada sobre permitir uma semana com quatro dias nas suas últimas promessas: prometeu proporcionar crescimento econômico e 🏵 aumento do rendimento através das economias que permitam maiores gastos nos serviços públicos Sem aumentar os impostos fiscais (IVA), seguros 🏵 nacionais ou IVAs ).
Empregadores de toda a Suécia, Emirados Árabes Unidos e Nova Zelândia para os EUA experimentaram com quatro 🏵 dias semana. Mas na última semanas o governo da Grécia anunciou uma nova política semanal seis-dias por empresas privadas destinadas 🏵 ao aumento do crescimento econômico jak działa freebet meio à diminuição populacional dos trabalhadores qualificados procura mais horas aos funcionários que 🏵 querem turbinar produtividade;
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Sob o julgamento de South Cambridgeshire, que começou jak działa freebet janeiro 2024 🏵 e correu até abril-2024. Esperava-se da equipe realizar 100% do seu trabalho por 80% dos salários pagos no período total; 🏵 O teste completo reduziu a rotatividade das equipes 39% para os funcionários física ou mental - saúde motivação/compromisso melhorou tudo 🏵 isso – mostrou um estudo realizado pela Universidade Federal Britânica (EUA).
"Juntamente com as centenas de milhares e bilhões do dinheiro 🏵 dos contribuintes que economizamos, melhor recrutamentos para a retenção da saúde jak działa freebet torno das questões positivas sobre o bem-estar social", 🏵 disse John Williams. “Sabemonos como não podemos competir apenas pelo salário; precisamos encontrar novas maneiras ousadase enfrentar nossos problemas no 🏵 processo”.
Mike Davey, líder do conselho da cidade de Cambridge e que compartilha serviços com South Cambridgeshire descreveu o julgamento como 🏵 "uma situação ganha-ganha/ganhar a todos os envolvidos no processo", uma melhoria na prestação dos seus funcionários para residentes.
Ryle disse que 🏵 os resultados do South Cambridgeshire "provam de uma vez por todas, como a semana dos quatro dias sem perda salarial 🏵 pode ter sucesso jak działa freebet um ambiente governamental local".
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