mundo do poker
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No poker, o VPIP (Voluntarily Put in Pot percentage) é uma estatística fundamental que mede a porcentagem de mãos em mundo do poker que um jogador entra em mundo do poker um pot antes da rodada de apostas começar. Para entender melhor o VPIP, vamos supor que grafamos mundo do poker variação de 0% a 100%. Encontraríamos que jogadores com VPIPs muito altos, geralmente acima de 40%, costumam ser “peixes” (fish em mundo do poker inglês), ou seja, jogadores inexperientes que entram em mundo do poker muitos pots, frequentemente com mãos fracas.
Para se ter uma ideia de como melhorar mundo do poker própria estatística VPIP e outras características relacionadas, é útil compreender as características de um jogador “loose-aggressive” no poker – um jogador que geralmente tem um VPIP acima de 25% e um PFR (Preflop Raise) acima de 25%. Esses jogadores geralmente seguem essas características adicionais:
- Um percentual de 3-bet (repreflop raiser) geralmente acima de 7%
- Frequência de agressão (bet ou raise) geralmente acima de 60%
Para combater jogadores loose-aggressive, estude e pratique a estratégia apropriada, adaptando seu próprio jogo de acordo com o seu nível de habilidade, mesmo que isso signifique restringir um pouco seu próprio VPIP, especialmente quando sente que não possui uma mão forte o suficiente, mantendo ainda assim mundo do poker própria agressividade emtables apropriados.
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O Universal Music Group pode se tornar a mais recente empresa que enfrentará uma revolta embaraçosa de acionistas nesta temporada 🍎 da AGM, depois Que um influente escritório consultivo pediu aos investidores para rejeitarem o pagamento "excessivo" 139m (RR$ 360 🍎 milhões) por seu presidente-executivo Lucian Grainge.
Glass Lewis disse que tinha "reservas severas" sobre apoiar as decisões de pagamento da empresa 🍎 musical holandesa-americana, o qual incluiu um bônus baseado mundo do poker ações 92 milhões para seu CEO britânico.
A Universal – a 🍎 maior empresa de música do mundo, cujo catálogo inclui canções compostas por estrelas como Taylor Swift e Harry Style ou 🍎 Coldplay - disse que o pote bônus das ações seria pago ao longo dos cinco anos com base nos ganhos 🍎 da performance. Destina-se à compensar uma queda no valor nas acções anteriores após os spinoff (Spin) mundo do poker 2024 pelo Grupo 🍎 Universal Music Group(UMG).
Glass Lewis, que aconselha grandes investidores sobre como votar mundo do poker AGMs da empresa disse bônus desse tipo 🍎 "minam a integridade do sistema de incentivo e questiona se o conselho está realmente comprometido com criar uma ligação estreita 🍎 entre remuneração.
A UMG também criticou a UMG por cobrar adiante com um grande pagamento, apesar dos acionistas terem "expressado consistentemente 🍎 dissidência nesse sentido". No ano passado 40% de investidores votantes rejeitaram o relatório da remuneração e os pagamentos únicos adicionais 🍎 na AGM do último exercício. Qualquer resolução rejeitada pelos mais que 20% desses eleitores é geralmente tomada como sinal para 🍎 insatisfação entre seus accionistas;
Glass Lewis está agora pedindo aos investidores que rejeitem o relatório de pagamento da UMG, colocando a 🍎 empresa no caminho para outro confronto com os acionistas na reunião anual mundo do poker Amsterdã.
Houve uma nova onda de dissidência dos 🍎 acionistas sobre grandes pagamentos para os chefes da empresa. Na semana passada, quase metade do voto investidores rejeitaram Smith & 🍎 Nephew planos'’S aumentar seu chefe executivo Deepak pacote pagamento nath mundo do poker cerca um terço a BR R$ 11 milhões (9,5m). 🍎 Isso foi apesar argumentos por patrões que era necessário competir com o salário oferecido pelos pares americanos desde as receitas 🍎 no exterior empresas faz mais longe e fora dela... [
Abril viu uma rebelião de acionistas na reunião anual da AstraZeneca, 🍎 onde 35.5% rejeitaram a política remuneratória do grupo que incluía um pacote salarial máximo no valor total para o presidente-executivo 🍎 Pascal Soriot 18 milhões (RR$ 18,7 mi).
A montadora francesa Renault também está se preparando para uma potencial reação negativa 🍎 mundo do pokermundo do pokerreunião anual, no dia 16 de maio na capital Paris sobre a política remuneratória do seu presidente-executivo Luca 🍎 De Meo.
De Meo, que recebeu um total de 5 milhões (4,5 m) mundo do poker 2024 e pôde ver seu pagamento 🍎 máximo atingido 9.9m sob a nova política – o qual inclui aumentarmundo do pokerremuneração anual por terceiro - aumentando seus 🍎 bônus potenciais para 225% do salário base da empresa; isso está além dos planos bonus no longo prazo advertidos pelo 🍎 Glass Lewis poderia resultar num prêmio baseado apenas nos critérios qualitativos não financeiros ou "puramente".
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"O Glass Lewis não acredita que a estratégia de remuneração da 🍎 empresa, como atualmente constituída está suficientemente alinhada com os melhores interesses dos acionistas", disse o relatório do consultor. “Como tal 🍎 não acreditamos mundo do poker apoio aos accionistas por esta proposta merecedora e recomendamos ao seu público-alvo votar contra essa proposição".
A UMG 🍎 se recusou a comentar. Renault foi contatado para comentário
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