O sistema de trabalho conhecido como 🔑 "kafala", considerado perigoso e abusivo, desconsidera os direitos dos trabalhadores migrantes e depende da exploração. No entanto, 10 anos após 🔑 o Conselho de Direitos Humanos das Nações Unidas aconselhar o Qatar a aboli-lo e substituí-lo por uma rede de trabalho 🔑 regulamentada, o sistema continua a prosperar vaidebet mauro cezar países como o Líbano, a Jordânia e os estados do golfo Pérsico. Esses 🔑 trabalhadores estão escondidos atrás de portas trancadas, sendo a seção mais vulnerável da sociedade.

Ao longo de dois anos, o jornal 🔑 The Guardian se encontrou com 50 mulheres que são ou foram trabalhadoras domésticas vaidebet mauro cezar Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Kuwait, 🔑 Omã, Qatar ou Jordânia. Seus depoimentos revelam uma parte da sociedade que opera vaidebet mauro cezar condições péssimas, facilitada pelo aparato estatal 🔑 de emprego.

As trabalhadoras domésticas, geralmente excluídas da proteção prevista nas leis de trabalho por trabalharem vaidebet mauro cezar residências particulares, estão fortemente 🔑 dependentes de seus empregadores.

Todas as mulheres entrevistadas trabalharam sete dias por semana e tiveram seus passaportes 🔑 confiscados por seus empregadores. Muitas suportaram violência e abusos sexuais. A maioria pagou taxas de recrutamento para conseguir seus empregos. 🔑 Esses indicadores apontam para a ocorrência de tráfico de pessoas – definido pela ONU como a exploração de pessoas por 🔑 meio de força, coerção, ameaça e engano.

As mulheres entrevistadas sofreram humilhação e tratamento degradante, sendo comparadas a "animais". Perlah*, 33, 🔑 das Filipinas, trabalhou por dois anos para uma família de seis vaidebet mauro cezar um pequeno apartamento vaidebet mauro cezar Amman, na Jordânia.

"Eu dormia 🔑 no balcão do apartamento. Era muito frio. Os vizinhos podiam me ver dormir." – Perlah*

A situação das mulheres migrantes é 🔑 particularmente grave nos países que adotam o sistema de trabalho kafala. Segundo relatos de trabalhadoras domésticas, alguns países e empregadores 🔑 desconsideram direitos e welfare básicos para esse grupo.