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E-A
O relatório da Carers UK encontrou professores, funcionários do NHS e outros trabalhadores-chave que equilibram o trabalho a tempo parcial ☀️ com cuidar de seus familiares estão deixando seu emprego para evitar ser atingido por enormes penalidades xiamen vbet electronics co. ltd dinheiro pela violação ☀️ das regras dos subsídios. Falamos às pessoas afetadas pelo crise ”.
"Eu me senti como um criminoso": Elizabeth Tait, 59 anos; ☀️ Thames Ditton.
"Nós éramos uma família normal, vivendo nossas vidas e não no sistema de benefícios", diz Elizabeth Tait. que se ☀️ importa xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral com seu filho Oliver."Mas meu marido ficou terminalmente doente por câncer...e nós tivemos um bebê incapacitado; ☀️ De repente fomos empurrados para o mundo da mesada desse cuidador".
Oliver, agora com 20 anos de idade tem síndrome e ☀️ uma série dos desafios que significa ele precisa cuidados 24 horas. Tait foi capaz para gerenciar o cuidado do filho ☀️ dele junto ao marido dela David enquanto ambos fizeram compromissos laborais xiamen vbet electronics co. ltd torno da família deles
Quando David ficou doente e ☀️ teve que desistir do trabalho, Tait tornou-se professora de suprimentos xiamen vbet electronics co. ltd meio período.
Foi nesse período, quando Tait era "um zumbi ☀️ absolutamente exausto", que ela involuntariamente passou pelo limite de ganhos estritos do Departamento para Trabalho e Pensões (DWP) por ajuda ☀️ financeira.
Dado seus compromissos de cuidado e necessidade para trabalhar, ela não tinha conseguido detectar a discrepância que foi condenada à ☀️ pagar 1.623. "Eu me senti como um criminoso", Como se eu tivesse cometido uma infração porque estava tentando entender ☀️ o sistema sem sentido algum." Ela diz:" Eu fiquei muito chateada com isso".
O juiz aparentemente disse que ela deveria ser ☀️ grato por seu marido poder ajudar a trazer dinheiro paraxiamen vbet electronics co. ltdfamília, e irritou Tait ainda mais dizendo-lhe Oliver iria ☀️ "sair" de suas condições.
Em novembro de 2024, David morreu aos 60 anos depois do diagnóstico com câncer terminal. Tait agora ☀️ faz malabarismos entre os cuidados da Oliver enquanto vive xiamen vbet electronics co. ltd poupança e seus ganhos como tutora a tempo parcial,
Ela sente ☀️ que o DWP não tem compreensão das realidades da vida como cuidador sem remuneração e esse subsídio de cuidadores é ☀️ "quase uma armadilha", lá para pegar as pessoas xiamen vbet electronics co. ltd vez do apoio. Os prestadores Não remunerados economizam no Reino Unido ☀️ cerca 160 bilhões por ano
"Se você é um cuidador pai solteiro, como eu sou. Você está completamente preso", diz ☀️ ela."Você fica tão exausto sob tanto estresse e tanta tensão que só tenta sobreviver - mesmo tendo uma noite de ☀️ sono". Mesmo comprar as compras são difíceis quando tem enormes deveres – E passar por isso também era apenas perverso"
"Eu ☀️ sinto que está errado": Enka Plaku, 42 anos de idade; Waltham Cross e Hertfordshire.
Enka Plaku foi condenada a pagar cerca ☀️ de 7,000.
: Linda Nylind/The Guardian
Enka Plaku trabalhou mais para o seu grau de ensino do que a maioria. Ela ☀️ completou um curso xiamen vbet electronics co. ltd Inglês,xiamen vbet electronics co. ltdsegunda língua e se formou no ano 2010, além disso ensinou alunos da escola ☀️ primária na cidade inglesa londrina (Londres).
Agora, seu certificado de graduação conquistado com dificuldade – uma das suas realizações mais orgulhosas ☀️ - é um lembrete sobre as habilidades que ela não pode usar.
Plaku diz que foi forçada a escolher entre trabalhar ☀️ e cuidar de seu filho, Mateo (de 12 anos), devido à política do DWP para ajudar na manutenção da casa ☀️ dele.
A Plaku, originária da Albânia foi condenada a pagar 6.828 depois de exceder erroneamente o limite salarial entre 2024 ☀️ e 2024 quando ela ganhou cerca De 210 libras por semana trabalhando como professora xiamen vbet electronics co. ltd meio período.
Mateo tem dificuldades de ☀️ aprendizagem, incluindo atraso global no desenvolvimento e linguagem associada ao TDAH (TDAH), dispraxias ou problemas comportamentais.
Desde que ele completou 12 ☀️ anos, o apoio social para Mateo praticamente desapareceu ”, diz Plaku.
Como muitos daqueles que cuidam de entes queridos, a mãe ☀️ dos dois disse ao DWP ela estava tão ocupada gerenciando as necessidades do Mateo s trabalhando como pai solteiro xiamen vbet electronics co. ltd ☀️ um divórcio. E ensinando desde casa durante o surto pandêmico: Ela esqueceu-se para verificar se tinha excedido os ganhos por ☀️ 123 libras semanais (cerca)
Ela recebeu um aumento salarial no final de 2024 que, diz ela gorjetou-a acima do limite estrito. ☀️ Apelou contra a multa mas foi confirmada decisão: "Mãos para cima." Estou errado! Mas eu sinto muito mesmo não sou ☀️ o único", disse ele à imprensa -"Eu acho isso mal". Sou mãe solteira e tenho os mesmos ganhos como casal ☀️ onde pode trazer 100k (o cara) com cuidado xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral da mamãe”.
O impacto de não poder fazer o trabalho ☀️ que ama – e ajudar a aliviar as faltas crônicas dos professores no Reino Unido - tem levado seu preço ☀️ mentalmente, diz ela.
"Eu odeio isso porque afetou a mim e minha confiança. Eu não me sinto bem, já faz quase ☀️ três ou quatro anos xiamen vbet electronics co. ltd casa agora que eles querem professores o tempo todo mas eu sou um deles forçado ☀️ para estar naxiamen vbet electronics co. ltdprópria cidade quando posso entrar no trabalho... Que modelo estou dando ao meu filho? Sou uma ☀️ mãe de família com quem fico muito jovem pra ser cuidadora."
"Eu tive um colapso": Helen Stapleton, 41 anos de idade. ☀️ Chelmsford (Essex)
Helen Stapleton teve que desistir de seu trabalho hospitalar xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral para poder cuidar da filha.
: Graeme Robertson/The ☀️ Guardian
Quando Helen Stapleton recebeu um "bônus Covid" financiado pelo governo por seu trabalho xiamen vbet electronics co. ltd uma maternidade do NHS durante a ☀️ pandemia, ela ficou grata ao reconhecimento.
Mas esse sentimento de gratidão rapidamente evaporou quando o governo lhe disse xiamen vbet electronics co. ltd 2024 que ☀️ essa pequena recompensa a havia inclinado sobre os ganhos por semana, no limite máximo para as despesas com cuidados.
Stapleton, uma ☀️ assistente de saúde que vinha reivindicando o benefício desde 2024 depois dela ter sido forçada a desistir do seu trabalho ☀️ hospitalar xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral para poder cuidar daxiamen vbet electronics co. ltdfilha Faith.
A condição afeta o sistema nervoso e significa que Faith, ☀️ 14 anos de idade é não verbalizada com graves deficiências físicas.
Stapleton voltou a trabalhar xiamen vbet electronics co. ltd 2024 com um "contrato bancário", ☀️ o que significa, ela trabalhou horas temporárias muitas vezes no curto prazo para ajudar preencher lacunas na rota hospitalar. Tais ☀️ contratos são comuns nos NHS Isso significava-lhe poderia continuar trabalhando sobre maternidade enfermaria duas por semana quando seu marido ☀️ podia assumir os cuidados dexiamen vbet electronics co. ltdfilha
No entanto, este arranjo ad hoc caiu na falta do protocolo estrito da DWP ☀️ como isso significava que algumas semanas ela ganhou mais de limite semanal.
"Eu pensei, enquanto eu ficar no colchete dentro do ☀️ ano fiscal que sempre estive sob o mesmo período de tributação não deveria ser um problema", diz ela.
O DWP ordenou ☀️ que Stapleton pagasse mais de 3.000 devido ao subsídio do cuidador "cliff edge", o qual significa os cuidadores devem ☀️ pagar todo benefício da semana - atualmente 81,90 libras por mês – mesmo se eles ganham tão pouco quanto um ☀️ centavo acima dos limites.
Stapleton diz que as regras devem ser alteradas para permitir aos cuidadores não remunerados trabalharem padrões de ☀️ mudança imprevisíveis, mesmo se seus ganhos flutuassem semana a semanas. Se ela trabalhasse xiamen vbet electronics co. ltd um domingo por exemplo 277 ☀️ uma troca devido ao "melhoramento" do trabalho no fim-de feira mas seis horas num dia da noite pagariam cerca De ☀️ 70 libras esterlinaS segundo ele...
A experiência a deixou machucada. "Eu tive um colapso puramente porque eu estava tentando trabalhar e ☀️ cuidar da Faith, que entrava ou saía do hospital muitas vezes." Eu simplesmente não conseguia lidar com isso se fosse ☀️ honesto". Por mais você amasse quem está cuidando - faria qualquer coisa por eles... é drenante"
"Somos esquecidos e negligenciado": Emma ☀️ Martin, 53 anos de idade. Crediton Devon
“Todo o sistema de subsídio do cuidador está quebrado – e tem sido há ☀️ séculos”, diz Emma Martin, que é uma prestadora não remunerada paraxiamen vbet electronics co. ltdfilha adulta Mia por quase três décadas.
A escova ☀️ de Martin com as regras do pagamento excessivo da draconiana carer veio há vários anos, quando ela foi convidada a ☀️ pagar 1.500 libras depois que violou os limites rígidos dos ganhos xiamen vbet electronics co. ltd cerca De 1.50 euros por semana durante um ☀️ períodode cinco meses Ela diz ter ganhado mais dinheiro após trabalhar acidentalmente na estranha hora extra uma vez à noite ☀️ no seu trabalho como praticante nos primeiros tempos dela e disse: "A carta informando-a sobre o vazamento saiu realmente azul".
Depois ☀️ de pagar a dívida – ela diz que o DWP recuperou todo seu subsídio por meses -, desistiu do emprego ☀️ nos primeiros anos xiamen vbet electronics co. ltd parte porque ficou muito difícil garantirxiamen vbet electronics co. ltdpermanência dentro dos limites salariais.
O choque e o estresse ☀️ de correr até uma dívida alta do subsídio da carreira que ela não estava ciente dela, lutando para pagar a ☀️ xiamen vbet electronics co. ltdprópria saúde afetada. Ela está com raiva DWP levou tanto tempo informar-lhe sobre os pagamentos excessivos ; xiamen vbet electronics co. ltd vez ☀️ disso permitindo acumular por meses
Ela agora trabalha várias horas por semana para uma instituição de caridade que apoia adultos e ☀️ precisa ajuda com as necessidades diárias. Seu empregador é compreensivo, mas ficar dentro do limite dos ganhos da 151 ☀️ a cada mês ainda representa um desafio!
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Martin é especialista xiamen vbet electronics co. ltd autismo e pode ☀️ ganhar mais do que o salário mínimo, mas as regras estritas de ganhos limitam a quantidade das horas com suas ☀️ habilidades.
A mesada de cuidador é agora 81,90 por semana. Ela observa que para as poucas horas da semanal ela ☀️ está no trabalho; os profissionais responsáveis pela Mia na ausência dela recebem pelo menos 15 libras a hora "Vou trabalhar ☀️ porque não posso viver com o subsídio do cuidadores e tenho orgulho xiamen vbet electronics co. ltd poder ser uma babá sem remuneração mas ☀️ acho melhor recebermos um salário mínimo durante 35h", diz-nos carinhosa à noite!
Mia, 27 anos de autismo e transtorno do processamento ☀️ sensorial tem epilepsia. Precisando cuidados individuais que exijam apoio constante Martin diz: se ela não estivesse mais por perto para ☀️ cuidar da Mia seu cuidado custaria milhares ao estado uma semana "Eu tenho me importado com a mia nos últimos ☀️ vinte sete meses", enquanto eu estiver aqui; mas nós cuidadores são tão esquecidos ou negligenciado... Eu acho mesmo as pessoas ☀️ no governo têm alguma ideia."
'Precisa de reforma': Elizabeth Moss, 57 anos
Elizabeth Moss xiamen vbet electronics co. ltd casa, Kent.
: Martin Godwin/The Guardian
O trauma de ☀️ ser informado por funcionários do DWP que ela tinha acudido 18,000 xiamen vbet electronics co. ltd pagamentos excessivos da mesada dos cuidadores ficou ☀️ com Elizabeth Moss. "Foi assustador e eles ameaçaram enviar os oficiais para dentro."
"Eu estava aterrorizada. Nunca estive endividado, o meu ☀️ primeiro pensamento foi: eles vão vir à minha porta para tirar tudo? Como vou pagar de volta?"
Moss tinha violado limites ☀️ de renda do subsídio da cuidador enquanto trabalhava 16 horas por semana para os Correios e assumir um "pequeno" trabalho ☀️ noturno ao lado. Ela aceita que cometeu o erro, mas diz não saber sobre as regras na época
Ela agora percebe ☀️ que o DWP poderia ter detectado as violações de ganhos xiamen vbet electronics co. ltd um estágio inicial e a advertiu, mas não percebeu. ☀️ Em vez disso ela acredita - negligentemente – continuar trabalhando muitas horas para permitir penalidades semanais por oito anos?
Moss ☀️ concordou xiamen vbet electronics co. ltd pagar o DWP de volta 50 por mês – tanto quanto ela poderia arcar. Quandoxiamen vbet electronics co. ltdsaúde ☀️ se deteriorava e começou a reivindicar os benefícios do pagamento da independência pessoal (PIF), sem aviso prévio, O PPP passou ☀️ à franquia 200 libras mensais para ajudar no seu crédito das licenças dos cuidadores
Embora Moss e seu marido continuem a ☀️ cuidar de seus dois filhos adultos, ela não reivindica mais o subsídio da cuidadora enquanto trabalha xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral como ☀️ trabalhadora do suporte assistencial.
É estranho, diz ela que não seja elegível para o subsídio de cuidador mesmo se continuar ☀️ a cuidar dos filhos pelo resto da vida.
Desde que o Guardian revelou a extensão do escândalo de pagamento excessivo da ☀️ mesada no início deste ano, Moss fez aparições na mídia ao lado dos políticos para debater e discutir sobre essa ☀️ questão. "Todos os politicos concordaram comigo: as licenças precisam ser reformadas; eu quero algo acontecer mas não tenho muita esperança."
"Isso ☀️ me faz querer desistir de cuidar": Andrea Tucker, 56 anos.
Andrea Tucker diz que levou cinco anos para o DWP informá-la ☀️ de pagamentos excessivos.
: Sarah Lee/The Guardian
"Se ao menos soubessem o estresse que isso me causou!" diz Andrea Tucker, uma cuidadora ☀️ não remunerada dexiamen vbet electronics co. ltdmãe há 15 anos. No início deste ano ela foi apresentada por funcionários da DWP com ☀️ um projeto 4.615 para supostos pagamentos excessivo do subsídio à pessoa responsável pelo atendimento
"Estou constantemente ansiosa, chorando e chateada. ☀️ Nunca fui esse tipo de pessoa", diz ela."Acho difícil dormir; mal comi hoje porque estou doente por causa da preocupação".
Tucker ☀️ diz que entrou xiamen vbet electronics co. ltd contato com a seção de subsídio do cuidador da DWP, para dizer-lhes ter retornado ao trabalho ☀️ meio período numa loja beneficente. Foi dito à ela o auxílio não seria afetado se ficasse abaixo dos limites permitidos ☀️ nos ganhos durante cada ano fiscal
Embora seus ganhos acumulados ao longo de um ano estivessem realmente abaixo do limite semanal ☀️ quando a média foi calculada, o DWP disse que não os notificou sobre mudanças xiamen vbet electronics co. ltd suas circunstâncias e violou esse ☀️ prazo por 16 ocasiões diferentes durante cinco anos.
Estes incluíram meses xiamen vbet electronics co. ltd que ela recebeu o pagamento de férias, e os ☀️ mês quando como resultado do aumento automático anual no salário mínimo - sobre a qual assumiu DWP saberia – ☀️ limite dos ganhos foi violado.
Tucker diz que tenta cuidadosamente ficar abaixo do limite, na medida xiamen vbet electronics co. ltd se trabalha seis horas ☀️ não pagas por mês. Ela está horrorizada com a demora de cinco anos para o DWP informá-la das violações da ☀️ regra mesmo quando seus próprios registros eletrônicos deveriam ter detectado essa discrepância depois apenas algumas semanas ”.
O reembolso causouxiamen vbet electronics co. ltd☀️ profunda ansiedade e afetou a saúde – Tucker foi demitido duas vezes este ano como resultado. Sua mãe preocupada se ☀️ ofereceu para entregar suas pensões semanais, mas o ator recusou-se com isso!
Ela apelou formalmente contra o pagamento excessivo e planeja ☀️ desafiar a decisão do DWP xiamen vbet electronics co. ltd um tribunal, embora tenha sido informada de que isso levará vários meses para ser ☀️ julgado.
As regras rígidas do subsídio de cuidador, juntamente com a falha da DWP xiamen vbet electronics co. ltd adverti-la quando ela inadvertidamente quebrou as ☀️ normas e tem feito estrago nas tentativas dela para conciliar o trabalho não remunerado. "Estou tendo que trabalhar gratuitamente ou ☀️ ganhar menos dinheiro pra ficar abaixo dos limites salariais; isso me faz querer desistir desse emprego...
Não somos contadores: Conor Thackray, ☀️ 31 anos (Bierichwich) - Cheshire.
Conor Thackray, que cuida dexiamen vbet electronics co. ltdesposa Raé.
: Christopher Thomond/The Guardian
Conor Thackray começou a cuidar de ☀️ xiamen vbet electronics co. ltdesposa, Raé há cinco anos atrás quando ela caiu xiamen vbet electronics co. ltd um "lugar realmente negro" depois que lutou com transtorno ☀️ da personalidade limítrofe. Ela foi recentemente diagnosticada como encefalomielite miálgica também chamada síndrome do cansaço crônico
Embora eles tenham três filhos ☀️ pequenos para cuidar, Thackray diz que não teve escolha a partir de desistir do seu trabalho como professor assistente e ☀️ se tornar um cuidador xiamen vbet electronics co. ltd tempo integral.
Ele solicitou o subsídio de cuidador xiamen vbet electronics co. ltd abril 2024 e recebeu um pagamento atrasado, ☀️ no verão daquele ano. O DWP entrou logo depois dele para dizer que ele nunca deveria ter recebido a maior ☀️ parte do dinheiro porque levou-o ao limite dos ganhos 500; então foi ordenado pagar cerca
Thackray diz que foi "criminalizado" ☀️ pelo DWP por seu próprio erro. “Eu sei no meu coração, eu estou fazendo a coisa certa: cuidar da minha ☀️ esposa e filhos; mas você sente esse julgamento silencioso de longe... Você se sentiu como um trapaceador! Eu tenho sempre ☀️ dizendo para mim mesmo não [o pagamento atrasado] estava fora das minhas mãos.”
Thackray terminou de pagar a dívida no ☀️ ano passado, mas disse que o estresse da situação fez com ele doente. Ele cita as horas gastas xiamen vbet electronics co. ltd espera ☀️ para departamento do cuidador dWP subsídio; falta De compreensão ou flexibilidade na sistema
Ele acredita que deve haver uma mudança generalizada ☀️ na "cultura de captura" do DWP e será um dos vários cuidadores não remunerados xiamen vbet electronics co. ltdxiamen vbet electronics co. ltddelegação no Reino Unido, ☀️ expressando suas preocupações durante reunião com o ministro da Segurança Social britânico Stephen Timm.
Respondendo à investigação do Guardian sobre a ☀️ crise de subsídios da cuidadora, o DWP rotineiramente descreve cuidadores não remunerados como os "heróies desconhecidos" no Reino Unido. “É ☀️ apenas ar quente”, diz Thackray." É copiado e colado: uma coisa é dizer que somos heróis sem nome mas você ☀️ então pode se virar para nos penalizar por coisas cuja culpa nós temos".
"Não temos tempo para pensar ou lidar com ☀️ essas coisas. Não somos contadores, maridos e esposaes... pais/irmão-e irmãos! Fazemos o que fazemos por amor porque não podemos ir ☀️ mais um minuto vendo seu amado sofrer".
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