Uma empresa de ♣ tecnologia da Virginia concordou vai bet apostas grátis pagar mais de R$38.000 vai bet apostas grátis multas após publicar um anúncio de emprego que solicitava exclusivamente ♣ candidatos brancos, nascidos nos EUA, anunciou o governo federal.

A Arthur Grand Technologies chamou a atenção dos órgãos antidiscriminação quando publicou ♣ um anúncio no site Indeed.com vai bet apostas grátis março de 2024, com o objetivo de preencher uma vaga de analista de negócios, ♣ mas limitando os candidatos a "Apenas cidadãos dos EUA [brancos] que estejam locais a 60 milhas de Dallas".

"[Não compartilhe com ♣ candidatos]", acrescentou a informação da empresa de serviços de tecnologia da informação vai bet apostas grátis negrito vai bet apostas grátis seu anúncio.

Os usuários dos meios ♣ de comunicação social e as empresas de notícias divulgaram amplamente a postagem, o que levou muitas pessoas a expressarem choque ♣ ao ver um anúncio de emprego infringir abertamente as proteções à não discriminação com base vai bet apostas grátis raça, cor ou origem ♣ nacional, entre outras categorias.

Em menos de dois meses, o departamento de justiça dos EUA abriu uma investigação sobre a Arthur ♣ Grand.

A empresa concordou vai bet apostas grátis pagar uma multa civil de R$7.500 ao Tesouro dos EUA, além de um total de R$31.000 ♣ a pessoas que apresentaram reclamações de discriminação com o Departamento de Trabalho federal sobre o anúncio de emprego, disse um ♣ comunicado do governo.

A Arthur Grand deve também treinar seus funcionários sobre a Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a ♣ discriminação com base no status de cidadania, assim como na origem nacional na contratação, no licenciamento ou no recrutamento de ♣ candidatos a emprego. E a empresa disse que revisará suas políticas de emprego, enquanto se submete a monitoramento do departamento ♣ de justiça.

Uma declaração da promotora assistente dos EUA, Kristen Clarke, disse que é "vergonhoso ... ver empregadores usando 'apenas brancos' ♣ e 'apenas nascidos nos EUA' postagens de emprego para bloquear candidatos elegíveis à cor" neste ponto da história da nação.

"Compartilho ♣ a indignação pública com a proibição repugnante e discriminatória da Arthur Grand", acrescentou a declaração da promotora.

Em um comunicado à ♣ vai bet apostas grátis , o CEO da Arthur Grand, Sheik Rahmathullah, explicou que um "funcionário descontentado vai bet apostas grátis um plano de melhoria ♣ de desempenho" publicou a notória anúncio de emprego sem permissão de uma conta de email e endereço pessoal.

O comunicado do ♣ departamento de justiça acrescentou que investigadores determinaram que um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na Índia criou ♣ o anúncio – para uma posição cujos clientes listados eram o HTC Global vai bet apostas grátis Michigan e a Berkshire Hathaway vai bet apostas grátis ♣ Nebraska – e depois o publicou no Indeed.

A Arthur Grand, vai bet apostas grátis um comunicado anterior, disse que o funcionário havia apreendido ♣ uma postagem de emprego existente e então introduzido "linguagem discriminatória" antes de publicá-la no Indeed.

"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas ♣ e decisivas para nos