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Precauções ao Usar a 360Bet
Um chefe de polícia disse que seu reconhecimento da força policial era "institucionalmente racista" e feriu alguns policiais, mas insistiu 💴 3 bet permitir a Força fazer mudanças vitais.
Sarah Crew, a chefe de polícia da Avon e Somerset descreveu3 betdeclaração há 💴 um ano como uma "passo 3 bet direção" às comunidades que acreditavam nunca ter sido escutada pela Polícia.
Uma série de mudanças 💴 foram feitas, incluindo alterações na política da força e a3 betparada 3 bet buscas; introdução das formas alternativas como lidar 💴 com os jovens acusados do crime.
A tripulação aceitou que tinha sido difícil para muitos oficiais e funcionários ouvirem3 betforça 💴 descrita como institucionalmente racista. "Alguns policiais foram perturbados, sentindo-se feridos por causa da organização 3 bet questão", disse ela perante a 💴 imprensa local de hoje (horário do país).
O chefe do policial disse que a grande maioria dos oficiais e funcionários trabalhou 💴 "incrivelmente duro" sem ter um osso racista ou discriminatório no corpo", mas para muitos o mesmo sentimento era uma distração. 💴 Ela respondeu: “O quê é feito pelo Chefe?”
Mas Crew disse: "O mostrador mudou um pouco. Acho que a resistência ainda 💴 resiste, mas o grupo de pessoas está aumentando e as mudanças culturais não acontecem da noite para dia; leva tempo 💴 até chegarmos ao ponto crítico".
"É um pouco como Covid. Inicialmente você pode rastrear a transferência e é pequena, mas quando 💴 atinge comunidade sabemos o que aconteceu ”. É isso mesmo para mim está tentando fazer essa mudança de cidade “e 💴 acho muito próximo disso.”
O reconhecimento da Crew veio logo após o 30o aniversário do assassinato racista de Stephen Lawrence e 💴 também foi informado pelo homicídio 3 bet alto perfil, no caso dos refugiados iranianos Bijan Ebrahimi (Birl), cujas queixas à polícia 💴 foram ignoradamente feitas há muito tempo.
Ela disse que para fazer mudanças, a força precisava da comunidade por trás disso. "Para 💴 conseguir uma participação significativa na Comunidade de fato precisamos dar um passo 3 bet direção à eles."
A Crew disse que duas 💴 políticas cruciais foram introduzidas. Uma foi o esquema de processo diferido "Chance to Change", lançado no mês passado, sob a 💴 qual jovens suspeitos por certos crimes têm uma chance para se envolver com um programa 3 bet vez da força do 💴 sistema criminal judicial --um aplicativo criado pra tornar esse procedimento mais suave e rápido /p>...
A segunda, também trazida neste verão 💴 é uma política de parada e busca sob medida montada junto com a rede comunitária Race Matters recém-criada 70 membros. 💴 "Isso lembra aos oficiais qual o propósito da parar ou pesquisar". Muitas pessoas dizem que isso significa encontrar coisas - 💴 bem na verdade não; evitará as necessidades das prisões", disse ela
A força fez com que a gravação de paradas do 💴 veículo fosse obrigatória, o qual não queria antes e introduziu mudanças no local 3 bet quais oficiais estão usando parar ou 💴 procurar desproporcionalmente.
A Crew ganhou aplausos pelas tentativas de3 betforça para colocar a credibilidade dos suspeitos e não suas vítimas 💴 no centro das investigações sobre crimes sexuais, ela disse que o plano era tirar lições aprendidas com isso. Para tentar 💴 melhorar como ele serviu as vitimais da comunidade negra ou étnica minoritária "Precisamos ter um tipo particularmente aprimorado se você 💴 for uma vítima menor do crime? Isso poderia ser bastante controverso ”.
No âmbito do programa Race Matters, 1.500 oficiais da 💴 linha de frente receberam treinamento. A força também realizou sessões "espaço seguro" para mais que 1.200 funcionários 3 bet quais os 💴 participantes são encorajados a fazer perguntas num ambiente segura e sem julgamento sobre incidentes? questões ou uso das línguas
Também está 💴 olhando para trazer mais oficiais étnicos negros e minoritário. Um movimento tem sido facilitar a adesão dos recrutadores sem uma 💴 carteira de motorista completa "Obter licença é realmente caro, o que representa um verdadeiro obstáculo 3 bet algumas das nossas comunidades 💴 pobres", disse Crew
Houve uma série de esfaqueamentos fatais 3 bet Bristol e arredores nos últimos 12 meses. A tripulação disse acreditar 💴 que3 betabertura os tornou mais fáceis para investigar "Sem o reconhecimento, sem a tarefa feita por nós acho ter 💴 estado num lugar muito difícil...
"Se eu não tivesse reconhecido que o racismo institucional existe, tenho certeza de as comunidades mais 💴 diretamente afetadas nunca confiariam 3 bet nós. Sem confiança há consentimento e sem autorização já nem temos legitimidade para a polícia."
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