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Competência vs Aprendizagem Baseada em mtt cbet Competências
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"Isso é estressante", James Canody exclamou - por meio de uma exalação- do seu novo trabalho como aprendiz no R&R 💴 Head Labs, com sede mtt cbet Denver. Ao falar à mtt cbet Canody trabalhava na barbearia há 13 dias
Há 14 💴 dias, ele havia sido libertado da prisão onde cumpriu 6 anos e meio de uma sentença.
A Canody é uma das 💴 650 mil pessoas libertadas da prisão todos os anos nos Estados Unidos, de acordo com o Departamento do Justiça. Essa 💴 população tem quase 75% ainda desempregados um ano após amtt cbetlibertação e segundo Brookings Institution demonstrou que emprego estável 💴 reduz reincidência mas mesmo para quem encontra trabalho provavelmente dificulta capacidade: Com base num relatório divulgado pelo Bureau of Justice 💴 Statistics (BJ), as antigas presas têm apenas 53% dos empregos depois desta data;
Canody é um dos oito funcionários - aprendizes, 💴 barbeiros e gerentes – na R&R Head Lab uma barbearia que abriu suas portas mtt cbet fevereiro exclusivamente empregando indivíduos 💴 anteriormente encarcerado. O objetivo do projeto são abordar as desigualdades financeiras de logística com a reentrada deles à sociedade:
Início e 💴 cortes frescos.
O modelo da R&R Head Labs cria um caminho para o emprego utilizando habilidades - e às vezes uma 💴 licença de barbeiro- seus funcionários ganharam enquanto estavam na prisão. (Programações prisionais que oferecem licenças barbar / cosmologia não são 💴 obrigatória, bastante determinado estado por Estado com base mtt cbet vários fatores).) [+]
As habilidades de barbeiro não são uma exigência para 💴 trabalhar na R&R Head Labs, no entanto como seu programa pago aprendiz pastoreia funcionários através do treinamento e as 2.000 💴 horas trabalhando mtt cbet sala ou loja necessárias.
"Esta oportunidade parece surreal e esmagadora", disse Canody. Mas isso é uma coisa boa, 💴 estou me sentindo confortável mtt cbet ficar desconfortável com a barbarização para ajudar-me na mudança da minha vida."
R&R Head Labs é 💴 uma ideia de James Repenning, ex-presidente da cadeia nacional do barbeiro Floyd 99. Depois que aprendeu sobre programas para barbear 💴 mtt cbet prisões ele viu potencial na combinaçãomtt cbetexperiência profissional com um propósito maior e junto a outro conselho consultivo 💴 - grupo onde pessoas anteriormente presas se tornaram defensoras – o rePENNING também implementou os seus próprios projetos como mentoria 💴 ou comunidade no Denver City College (Denver).
"Começamos nos perguntando como encontramos barbeiros que realmente se comprometeram a mudar e depois 💴 perguntar, o quê eles precisam?" Repenning explicou mtt cbet uma entrevista à mtt cbet . “Trata-se de entender Como os apoiamos 💴 no ambiente do trabalho porque nosso auge é dar esperança para elas".
Repenning emtt cbetequipe trabalham com prisões do Colorado 💴 para recrutar indivíduos, de acordo como o apoio da Correçãos no Departamento tem excedido as expectativas. Oficiais mtt cbet liberdade condicional 💴 facilitam a criação das ferramentas dos barbeiroes que iniciam os jogos ou organizando feiras profissionais;
"É importante (para pessoas anteriormente encarceradas) 💴 ganhar dinheiro - tanto porque a liberdade condicional exige isso quanto para sobrevivência básica", disse ele à mtt cbet . 💴 “A solução era criar aprendizagens, então alguém pode começar imediatamente trabalhando mtt cbet direção às horas necessárias de obtermtt cbetlicença 💴 do barbeiro”.
Em Denver especificamente, os esforços de recrutamento e reentrada do R&R Head Labs são dirigido por Charles Smith.Smith serviu 💴 24 anos na prisão; apósmtt cbetlibertação ele se tornou o diretor da defesa das estratégias para a CommunityWorkes (comunidade), 💴 uma organização sem fins lucrativos que fornece aos candidatos ao emprego serviços com suporte técnico mtt cbet treinamento sobre prontidão no 💴 trabalho
Falando sobre os principais desafios que indivíduos anteriormente encarcerados enfrentam, Smith lista a habitação e o emprego como as mais 💴 cruciais. "O trabalho vai suster você", disse ele à mtt cbet ."A mente inativa é oficina do diabo ”. Você 💴 começa fazendo coisas; comece derivando-se
"O modelo seria ter alguém como Charles mtt cbet todos os estados que vamos", acrescentou Repenning. “Muitas 💴 das pessoas com quem falamos são as pessoa de onde ele serviu, então há muita confiança lá.”
Smith pretende se conectar 💴 com os presos cerca de 90 dias antes da data do lançamento, para começar a orientá-los e preparálas Para tornar 💴 mtt cbetadaptação à vida fora das prisões mais fácil. Compreender as "políticas sobre o que acontece na prisão" é algo 💴 considerado por ele como um aspecto crucial mtt cbet seu trabalho; Ele acredita oferecer uma vantagem ao abordar barbeiro ou vetar 💴 possíveis barbaristas?
Vários dos sete barbeiros mtt cbet tempo integral e meio período que atualmente trabalham no primeiro local são pessoas Smith 💴 sabia enquanto serviamtt cbetprópria sentença - incluindo James Canody.
"As pessoas na prisão são uma população esquecida", disse Smith. É 💴 de grande ajuda para as que saem da cadeia ver e sentirem alguém finalmente acreditar mtt cbet você, o mesmo faz 💴 com a pessoa queira ser melhor".
De acordo com seu ethos abrangente, até mesmo o espaço físico da R&R foi projetado 💴 para acomodar melhor as pessoas anteriormente presas. Com orientação do conselho consultivo ndia/EUA (Brasil), este é especificamente concebido como um 💴 meio de minimizar os gatilhoes dos seus funcionários mtt cbet relação àmtt cbetpaleta corada ou posicionamento das cadeiras-barbeiro
"Tudo por design 💴 tem a ver com conectividade", explicou Repenning. “Muitas barbearias são de aço inoxidável... o nosso precisa ser super acolhedor e 💴 quente.” A equipe descobriu quais cores, paletas para ficar longe: Certo que tons laranja-vermelho verde (que poderiam servir como um 💴 lembrete das cor dos macacões) estavam fora; Cores mais brilhantes incorporando temas ao ar livre mtt cbet florestas ou vegetação foram 💴 escolhidas no lugar dele pra suavizar as abordagens do ambiente urbanizado”.
As cadeiras de barbeiro são posicionadas para que as costas 💴 não sejam do barbear, outra vulnerabilidade potencial a um funcionário anteriormente preso. "A prisão pode ser muito perigosa", disse Repenning." 💴 'Assistir às suas volta' assume significado extra; portanto nossos cabeleireiroS tendem querer saber quem está atrás deles e o caminho 💴 até ao espaço". Um bar redondo onde pessoas estão convidadaes à sentar-se na sala esperando pormtt cbetconsulta foi projetado 💴 especificamente com vista aos debates da comunidade /p>
A compensação de um barbeiro inclui ganhos no chão e comissão comparável a 💴 outras barbearias - mas menos comumente, os cabeleireiros da R&R Head Lab são capazes para definir (e aumentar) seus próprios 💴 preços. Os funcionários também recebem seguro saúde pagamento férias;
A R&R Head Labs está procurando abrir uma loja adicional mtt cbet 💴 Denver ainda este ano, com expansão futura nos mercados de Boston e Chicago.
Em seus primeiros meses de negócios, a localização 💴 R & R Head Labs atraiu uma multidão diversificada. Repenning disse à mtt cbet "Estamos vendo todas as raças 💴 e tipos do cabelo; gênero: nível da renda ou idade - foi um começo previvelmente lento porque nossos barbeiroes normalmente 💴 não vêm com o livro (de clientes pré-existente) como fariam se estivessem transferindo para outra barbearia". No entanto estamos atraindo 💴 mais 10 novos consumidores por dia."
"É como juntar o 'hood e Beverly Hills'", acrescentou Smith. E criar este espaço maravilhoso 💴 incrível, um lugar seguro."
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