Ex-reclusos en Denver tienen una oportunidad de empleo en R&R Head Labs

"Estoy nervioso", exclamó James Canody - por medio de 3️⃣ un suspiro - sobre su nuevo trabajo como aprendiz en la empresa con sede en Denver R&R Head Labs. Cuando 3️⃣ habló con 7games bet suporte , Canody había trabajado como aprendiz en la barbería durante 13 días.

Hace 14 días había sido 3️⃣ liberado de prisión, donde cumplió 6 años y medio de una sentencia de 18 años.

Canody es uno de los 650.000 3️⃣ exreclusos que cada año salen de la prisión en los Estados Unidos, según el Departamento de Justicia. Esa población de 3️⃣ la cual cerca del 75% sigue desempleada un año después de ser liberada. De acuerdo con el Instituto Brookings, el 3️⃣ empleo estable ha demostrado reducir la reincidencia, pero incluso para aquellos que encuentran un trabajo, su capacidad de ingresos probablemente 3️⃣ está obstaculizada: De acuerdo con un informe publicado por la Oficina de Estadísticas de Justicia, las personas que previamente estuvieron 3️⃣ encarceladas y que logran encontrar empleo después de su liberación tienden a ganar solo el 53% del salario medio de 3️⃣ un trabajador en los EE. UU.

Canody es uno de los ocho empleados - aprendices, barberos y gerentes - en R&R 3️⃣ Head Labs, una barbería que abrió sus puertas en febrero y que solo emplea a exreclusos e individuos afectados por 3️⃣ la justicia. Su modelo busca abordar las inequidades financieras, logísticas y emocionales asociadas con su reingreso a la sociedad.

Nuevos 3️⃣ comienzos y cortes de cabello frescos

El modelo de R&R Head Labs crea un camino hacia el empleo utilizando habilidades - 3️⃣ y a veces una licencia de barbero - que sus empleados adquirieron mientras estaban en prisión. (Los programas penitenciarios que 3️⃣ ofrecen licencias de barbero/cosmetología no están federalesmente mandatados, sino que se determinan estado por estado basándose en una variedad de 3️⃣ factores).

Las habilidades de barbería no son un requisito para trabajar en R&R Head Labs, ya que su programa de aprendizaje 3️⃣ remunerado guía a los empleados a través de la capacitación, las 2000 horas de trabajo como aprendiz y las 300 3️⃣ horas de tiempo en clase o en taller requeridas para obtener una licencia de barbero en Colorado.

"Esta oportunidad se siente 3️⃣ irreal y abrumadora", dijo Canody. "Pero es una buena cosa. Me estoy acostumbrando a estar incómodo y veo cómo la 3️⃣ peluquería puede ayudarme a cambiar mi vida."

R&R Head Labs es una idea del ex presidente de la cadena nacional de 3️⃣ barberías Floyd's 99, James Repenning. Después de aprender sobre los programas de barbería en prisión, vio potencial en combinar su 3️⃣ experiencia profesional con un propósito superior. Junto con un consejo asesor - un grupo que incluye a personas anteriormente encarceladas 3️⃣ que se han convertido en defensores - Repenning también ha implementado programas de mentoría y alcance comunitario en Denver.

"Empezábamos preguntándonos 3️⃣ cómo encontrar a los barberos que realmente se han...