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Conclusão

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¿Cuándo es el momento adecuado para preguntar a un gerente si van a ser despedidos? ¿Hay algún momento adecuado?

Ha sido 🌛 interesante observar la reacción – si esa no es una palabra demasiado fuerte – al interrogatorio de Gary Lineker y 🌛 Alan Shearer al entrenador Erik ten Hag sobre su futuro en el sol de Wembley el sábado pasado.

Lineker comienza con 🌛 elogios estándar para un gerente que acaba de ganar la FA Cup: 'Bien hecho/¿eso muestra lo bueno que es cuando 🌛 sus jugadores están en forma/¿qué tan agradable es vencer a sus rivales...'

La situación solo cambia después de que Lineker pregunte 🌛 si el holandés y sus jugadores han sido tratados injustamente por los medios, a lo que Ten Hag responde que 🌛 sí. Y luego entra Shearer, con un enfoque un poco más duro. "Tenía un equipo allí que mostró una gran 🌛 actitud, que mostró una gran habilidad, que ganó cada tackle. Eso no siempre ha sido el caso esta temporada, ¿verdad? 🌛 Así que puedes entender por qué lo criticamos a veces. Si hubieran tenido eso todas las semanas, no habrían terminado 🌛 en octavo. Hoy fue increíble."

Lineker pregunta diplomáticamente a Ten Hag si sabe si aún tiene un trabajo – su voz 🌛 casi se desvanece al preguntar. Hacen un poco de cómo está Kobbie Mainoo y luego Lineker dice que espera verlo 🌛 el próximo año. Ten Hag se ve un poco molesto, mientras que Micah Richards sonríe y Wayne Rooney permanece muy 🌛 quieto. Naturalmente, todo explotó como si el mundo hubiera terminado.

El Espejo tituló: "Alan Shearer y Gary Lineker son criticados por 🌛 la 'patética' entrevista de Erik ten Hag en la ". El Mail: "Gary Lineker deja a Erik ten Hag ENFURECIDO". 🌛 El Manchester Evening News: "Alan Shearer dispara una respuesta X-rated a la crítica de la entrevista de Erik ten Hag" 🌛 – una referencia a un tuit en el que Shearer BR la palabra "mierda" para describir "partes grandes de la 🌛 temporada de Manchester United", lo que parece difícil de contradecir.

Más tarde, Shearer defendió la línea de preguntas en el podcast 🌛 The Rest is Football. "Terminar en octavo, terminar con el número de goles que han concedido, tiros contra, es vergonzoso. 🌛 Así que por todas esas cosas hemos tenido que criticarlos esta temporada. Si no lo hiciéramos, no estaríamos haciendo nuestro 🌛 trabajo. Pero está en su derecho de estar molesto con las personas que siente que son injustas, pero sentí que 🌛 estaba bien dentro de mis derechos [de decir lo que dije]."

La entrevista en sí parece perfectamente bien – y tal 🌛 vez la única razón por la que ha habido alguna discusión al respecto es porque rara vez alguien hace una 🌛 pregunta interesante a un gerente. Esto no es una crítica a tu entrevistador fuera de cámara de pospartido. Incluso los 🌛 niveles más altos – tus Shreeveses, tus Davisons – tienen que ser mucho más cuidadosos.

Solo puedes preguntar una variante de: 🌛 "¿Qué pensaste del juego, Brian?" Si son groseros contigo, no puedes responderles, si te piden tu opinión solo puedes decir: 🌛 "A la gente no le interesa mi opinión." Y no puedes empujar, porque probablemente tendrás que entrevistarlos la semana siguiente. 🌛 Hay una historia de gerentes que se niegan a hablar con periodistas, y en esa dinámica de poder solo hay 🌛 un ganador.

Sería tan refrescante ver a un entrevistador de pospartido cuestionar la basura que los gerentes suelen soltar cuando intentan 🌛 eludir una derrota. En una de las muchas ocasiones la temporada pasada cuando Ten Hag parecía haber estado viendo un 🌛 juego diferente al resto de nosotros, ¿qué maravilloso sería ver a alguien sosteniendo un gran micrófono de Sky Sports diciendo: 🌛 "Creo que estabas viendo un juego diferente, Erik." Pero probablemente no estarían sosteniendo ese micrófono la semana siguiente.