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Quem faz aposta tem que declarar Imposto de Renda? - Olhar Digital

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20 de mar. de 2024

Nome:

Contratação silenciosa.

Idade:

Novo para 2024.

Aparência:

Como parar de fumar, mas muito mais ocupado.

Nem sei o que é parar de fumar.

É quando você 👍 permanece empregado, mas executa apenas os deveres mínimos exigidos: sem noites tardias ; não há reuniões que sejam obrigatória.

Ou seja, 👍 ter um emprego.

Muitas pessoas vêem dessa maneira: um relatório Gallup de 2024 descobriu que os quiet-outers representavam até 59% da 👍 força global.

Bom – isso significa que não vou me destacar.

Também levou a algo chamado “disparo silencioso” – onde os empregadores 👍 fazem um trabalho tão pouco recompensador que funcionários desmotivados renunciam.

Desafio o meu empregador a tentar.

para tornar o meu trabalho menos 👍 gratificante.

Mas também levou à grande tendência deste ano: contratação silenciosa.

Qual é o quê?

Contratação silenciosa refere-se à prática de oferecer novas 👍 responsabilidades e oportunidades para a equipe existente, link esporte da sorte vez do processo seletivo.

Quando você diz "novas responsabilidade e oportunidades" quer dizer 👍 mais trabalho?

Também é uma chance de obter treinamento adicional, melhorar seu conjunto e enfrentar novos desafios.

Tudo o que estou ouvindo 👍 é mais trabalho.

Pense nisso como promover a partir de dentro. Poderia levar à maior satisfação no trabalho e melhor moral,

Não 👍 vou chegar cedo para isto.

E um novo cargo. Você gostaria disso?

Como eu devo espremer todos esses deveres adicionais?

Se você está 👍 quieta parando por alguns anos, pode achar que tem alguma folga link esporte da sorte seu dia de trabalho.

Talvez.

Mas ainda estou lutando para 👍 ver o que está nele por mim.

Obviamente, com maior responsabilidade vem uma recompensa ainda mais grande: um aumento salarial seria 👍 parte do pacote de contratação silenciosa.

timo – quanto?

Podemos falar sobre isso.

Por que contratação silenciosa?

E porquê agora?

Primeiro, a necessidade – há 👍 mais oportunidades de emprego do que candidatos para preenchê-las. Segundo: dinheiro - o recrutamento é caro e as empresas esperam 👍 aumentarlink esporte da sorteprodutividade sem expandir seus funcionários

Deve haver alguma

desvantagens para a contratação silenciosa.

Alguns: pode levar a níveis mais altos de 👍 estresse, esgotamento dos funcionários e finalmente uma parada ainda pior.

Quiet quieta parando com um aumento salarial? Eu aceito.

Estás despedido!

Diga:

"Pelo menos 👍 eu não tive que entrevistar para conseguir esse emprego."

Não diga:

"Eu demito-me!".

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