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Elon Musk e o CEO da SpaceX foram processados na quarta-feira por ex funcionários que afirmam ter sido demitidos ilegalmente 🔔 devido a preocupações sobre discriminação de gênero.
O processo, movido por oito funcionários que foram demitidos apostaganha com 2024. alega Musk quer 🔔 ser "o líder de um admirável mundo novo das viagens espaciais mas administraapostaganha comempresa na idade escura - tratando 🔔 as mulheres como objetos sexuais a serem avaliados no tamanho do sutiã e bombardeando o local com brincadeira sexual lascivo", 🔔 oferecendo uma reprise àqueles quem desafiam os ambientes da 'Casa Animal' para procurar emprego nos tribunais estaduais".
Os oito ex-funcionários estavam 🔔 envolvidos na redação de uma carta aberta 2024 criticando Musk e instar os executivos da SpaceX a tornar mais inclusiva 🔔 cultura do escritório. A letra, que foi assinada por pelo menos 400 outros funcionários pediu à administração Space X 🔔 para deixar claro o fato das declarações - particularmente no Twitter – não refletirem as opiniões ou valores dos membros 🔔 desta empresa; afirmou também ter sido aplicada sem intercorrência alguma política "NoA **hole" (Sem buraco).
Após o lançamento da carta, os 🔔 oito funcionários foram demitidos. A queixa de quarta-feira alega que "Musk ordenou pessoalmente as terminações do Requerente".
A SpaceX não respondeu 🔔 imediatamente a um pedido de comentário sobre o processo. Normalmente, ela normalmente responde às perguntas das organizações noticiosas apostaganha com resposta 🔔 à carta 2024 da empresa espacial russa (Eapon Space) Gwynne Shotwell disse anteriormente que iria impor os padrões "tolerância zero" 🔔 contra assédio dos funcionários do grupo; mas The New York Times informou ter dito aos empregados terem sido demitido por 🔔 fazer com outros profissionais se sintam “desconfortáveis”.
A SpaceX enfrentou anteriormente queixas semelhantes apresentadas ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas sobre 🔔 a rescisão dos funcionários envolvidos na carta. Essas reclamações alegaram que as terminações equivalem aos empregados sendo demitido por se 🔔 envolver apostaganha com "atividade protegida relacionada".
Um ex-funcionário que apresentou uma queixa NLRB e é um autor no processo de quarta feira, 🔔 Tom Moline disse anteriormente à SpaceX gestão usou "'fins justifica os meios'filosofia para fechar a vista aos maus tratoes apostaganha com 🔔 curso. assédio E abuso relatado por meus colegas - muito do qual foi diretamente incentivadoe inspirado pelas palavras ou ações 🔔 da presidente".
No início deste ano, a SpaceX respondeu à uma reclamação consolidada do NLRB comapostaganha comprópria ação judicial alegando 🔔 que o próprio NLRB é “inconstitucional”.
A queixa de quarta-feira detalha as declarações feitas por Musk e a ação dos outros 🔔 trabalhadores que os funcionários demitidos afirmam ter contribuído para um ambiente hostil no trabalho, além da “cultura sexista pervasiva” na 🔔 SpaceX.
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Ex-funcionários processam SpaceX e alegam que foram cometidos 🔔 crimes ilegais
Ele aponta para vários posts brutos de Musk no Twitter, agora chamado X displaystyle x_x> (X), como um que 🔔 contém o plano "para criar uma universidade do Texas semelhante ao MIT a qual ele chamaria 'TITS' e onde" D 🔔 [tamanho sutiã feminino] obter graus", acompanhado por 
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"Coisas como essas foram amplamente 🔔 compartilhadas apostaganha com todos os canais internos de bate-papo e discutida nas reuniões, usadas para alimentar ambientes profissionais", disse Paige Holland 🔔 Thielen à apostaganha com Laura Coate.
Como resultado, tornou-se “impossível separar seu absurdo pessoal da vida real do dia adia 🔔 de um ambiente atual”, disse ela.
A queixa também faz referência a um post de Musk, compartilhado no dia seguinte à 🔔 publicação do Business Insider que afirmava ter sido assediado sexualmente por uma comissária apostaganha com cujo relato o bilionário disse: "Finalmente 🔔 podemos usar Elongate como nome escandaloso. É meio perfeito", juntamente com os rindo dos comentários (Musk negou alegações sobre assédio).
"A 🔔 conduta de Musk para interpor essa brincadeira sexual grotesca e juvenil no local do trabalho teve o resultado totalmente previsível, 🔔 intencional ao encorajar outros funcionários a se envolverem apostaganha com uma comportamento semelhante", afirma.
Os ex-funcionários alegam que os engenheiros comumente aplicavam 🔔 "nome bruto e humilhante aos produtos apostaganha com uma tentativa de humor, muitas vezes às custa das mulheres ou indivíduos LGBTQ+. 🔔 Por exemplo: o nome 'Upskirt Camera' foi usado para câmera no primeiro estágio do foguete Falcon com vista ao fundo 🔔 da segunda etapa", segundo a queixa ndia
Em um exemplo, o diretor de RH da SpaceX respondeu às alegações sobre comportamento 🔔 inadequado no local do trabalho apostaganha com evento interno dizendo: “Nunca fui assediado sexualmente; não devo ser quente suficiente”, alega a 🔔 queixa.
O processo acrescenta que os ex-funcionários acreditam "a SpaceX não tomou medidas para reparar o assédio, ambiente de trabalho hostil 🔔 e retaliação".
Os ex-funcionários estão buscando danos monetário não especificados para contabilizar "salários perdidos, ganhos e outros benefícios dos funcionários", sofrimento 🔔 emocional. ”
Esta história foi atualizada com detalhes e contexto adicionais.
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