Stormzy inaugura MerkyFC HQ bete jogo de aposta Croydon para abrir caminho para jovens na indústria do futebol

O artista 💴 britânico Thomston, mais conhecido como Stormzy, venceu três prêmios Brit, foi o headliner do Glastonbury, convenceu Usain Bolt e José 💴 Mourinho a participar de um clipe musical e comprou o AFC Croydon Athletic com o ex-jogador do Crystal Palace Wilfried 💴 Zaha.

No entanto, suas habilidades no futebol deixam algo a desejar. " Eu sou ruim 💴 bete jogo de aposta futebol. Nunca seria um jogador de futebol", disse ele. "Mas talvez se soubesse como ser um comentarista [eu teria 💴 escolhido essa carreira]. Talvez se soubesse como ser um analista de dados ou todos os trabalhos especializados por trás das 💴 cenas que as pessoas podem não saber."

A missão atual do maior rapper do Reino 💴 Unido é fornecer essa informação: destacar os trabalhos no futebol fora do campo e abordar a desigualdade racial que assola 💴 a indústria.

Abertura de MerkyFC HQ bete jogo de aposta Croydon

Para seguirbete jogo de apostagravadora Merky Music ebete jogo de aposta💴 editora Merky Books, Stormzy criou o Merky FC (FC aqui significa carreiras de futebol). Na última semana, ele inaugurou o 💴 MerkyFC HQ bete jogo de aposta Croydon, Londres do Sul – um campo de futebol, estúdio de gravação e centro de jogos construído 💴 com a ajuda da Adidas. Jovens de Londres poderão usá-lo para participar de futebol e "explorar paixões criativas bete jogo de aposta músicas, 💴 criação de conteúdo e esports", disse Steve Marks da Adidas.

Desigualdade racial na indústria do futebol

💴 Embora 43% dos jogadores da Premier League sejam negros, a proporção de pessoal administrativo e de apoio é apenas 4,4%, 💴 de acordo com um relatório do último ano da Black Footballers Partnership (BFP), que advertiu que o progresso "tem sido 💴 glacial".

Stormzy disse ao Observer 💴 que abordar essa disparidade era "o motivo inteiro" da empreitada.

💴 "Você verá jogadores negros, mas potencialmente não verá um árbitro ou comentarista negro - todos os outros empregos distantes do 💴 chamado 'talento'", disse ele. " Eu acho que nós valemos muito mais do que isso. Se tivéssemos as vias para 💴 se tornar essas outras coisas, estou seguro de que seremos capazes de fazê-lo."

Ele acrescentou 💴 que se tratava de "impulsionar jovens". Disse que havia "uma variedade inteira de razões" pelo qual as pessoas negras tiveram 💴 menos sucesso nos bastidores da indústria do futebol. " Eu acho que as pessoas não têm essa informação ou conhecimento 💴 ou educação e elas nem mesmo enxergam a entrada, elas não enxergam a rota para chegar lá.

💴 "A própria entrada ser invisível para as pessoas é uma coisa grande. Portanto, acho que se conseguirmos torná-lo 💴 mais visível e realmente conseguirmos obter essa informação, isso fará parte [da solução]."

Código de Diversidade da Liderança no 💴 Futebol

A Associação de Futebol criou um Código de Diversidade da Liderança no Futebol para abordar o 💴 problema, mas apenas 56 dos 92 clubes da liga de futebol se inscreveram, e a BFP disse que existiam maiores 💴 barreiras à avanço nos escalões inferiores - um "teto de vidro".