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A diretora do hipermercado Eroski, ela diz: "acima e além para me ajudar nos dias sombrios depois disso. Religuei meu 🍏 horário de trabalho quando não conseguia enfrentar a chegada".
Ela teve a chance de devolver o favor recentemente quando, como sacar na sportingbet Arrasate-Mondragón 🍏 no País Basco da Espanha estava passando por reformas. Fernández 58 anos que começou na mesa do caixa há 🍏 34 ano atrás e agora gerencia seção não alimentar loja's ofereceu para trabalhar turno extra durante os fins d fimde 🍏 semana junto com seus colegas garantir tudo está pronto segunda pela manhã "Não é só eu Todo mundo diz estar 🍏 pronta".
Essas relações harmoniosas empregador-trabalhador são coisas de sonhos corporativos, e não é por acaso aqui: a cadeia varejista Eroski faz 🍏 parte da Mondragón Corporation. A maior cooperativa industrial do mundo; Como membro totalmente assinado pela empresa Fernández coproprietário que também 🍏 trabalha com ela na rede dos supermercados "Parece minha", diz Ela." Trabalhamos duro mas temos um sentimento completamente diferente como sacar na sportingbet 🍏 relação ao trabalho para outra mulher".
Esse sentimento é ecoado pelos outros 70.000 trabalhadores de Mondragón. Composta por 81 cooperativas autônoma, 🍏 a corporação cresceu desdecomo sacar na sportingbetcriação como sacar na sportingbet 1956 para se tornar uma força líder na economia basca Eroski - 🍏 um dos seus mais notáveis manifestações com 1.645 pontos através da Espanha e além do que os alimentos têm lucro 🍏 lateral nos produtos brancos (produtos eletrônicos), seguros ou reservas ferias).
Dentro de um supermercado Eroski como sacar na sportingbet Arrasate-Mondragón.
: Markel Redondo/The Guardian
Mais do 🍏 que seu sucesso econômico, no entanto Mondragón tornou-se um farol para o modelo cooperativo como uma maneira mais humana e 🍏 igualitária de fazer negócios "pessoas sobre capital". Cada trabalhador tem participação nas fortuna da empresa. E diz: Como é administrado? 🍏 Mas a meta consiste como sacar na sportingbet criar sociedades ricas não pessoas ricos." Isso significa cuidar dos trabalhadores durante os bons tempos 🍏 também mas difíceis ”.
O ponto mais baixo para Maite Aguirrebeitia, por exemplo voltou como sacar na sportingbet 2013, quando depois de 20 anos 🍏 a cooperativa Mondragón que ela e seu marido estavam afiliados à Fagor Electrodomésticos entrou com pedido pela falência.A demanda pelos 🍏 seus fornoes tinha caído após o 2008 crise financeira?e apesar da ajuda do Mondragão "fundo solidário", nunca se recuperou...
"Eu senti 🍏 essa sensação esmagadora de dor e tristeza na época, como se alguém próximo a mim tivesse morrido", lembra o especialista 🍏 como sacar na sportingbet comunicações 56 anos. “Além disso tínhamos dois filhos para pagar as contas etc... O estresse mental era enorme”.
Em vez 🍏 de agradecer aos trabalhadores redundantes pelo seu serviço e desejar-lhes como sacar na sportingbetcomo sacar na sportingbetjornada, a Mondragón se comprometeu com o emprego 🍏 alternativo para tantos dos 1.900 ou mais funcionários da Fagor quanto pudesse. Após períodos temporários nas cinco cooperativaes Mondragão no 🍏 2024 Aguirrebeitia encontrou uma colocação permanente na MatrizgonAssembly - fabricante do equipamento usado pela automação processorizada
Embora tenha significado uma 🍏 mudança na carreira - ela agora trabalha como sacar na sportingbet meio período nos recursos humanos e a tempo parcial como recepcionista –, 🍏 ter um emprego fixo é "um grande alívio", diz. “Sempre me senti confiante de que seria cuidada por mim mesmo”. 🍏 Conversei com outras pessoas fora do trabalho no momento da recepção para não terem nada disso; elas estavam nas ruas 🍏 totalmente sozinhas.” Se eu tivesse tido o mercado aberto ao público...
A abordagem centrada no homem de Mondragón originou-se longe da 🍏 escola empresarial. Suas raízes estão como sacar na sportingbet uma forma socialmente engajada do catolicismo que ganhou terreno na década dos anos 1940, 🍏 durante os primeiros ano o regime franquista e seu campeão inicial era um clérigo basco chamado José María Arizmendiarrieta (que 🍏 chegou à pequena cidade) a cerca 30 milhas ao sudeste Bilbao (1941).
Uma estátua do fundador da Mondragón Corporation José María 🍏 Arizmendiarrieta.
: Markel Redondo/The Guardian
Tomando comocomo sacar na sportingbetmissão pastoral revitalizar a economia local, o padre diocesano montou uma escola técnica para 🍏 homens jovens. Alguns anos depois ele organizou alguns deles ter diplomas de ensino à distância como sacar na sportingbet engenharia industrial "Depois da 🍏 graduação todos encontraram empregos nas empresas convencionais na cidade mas se sentiram sufocados... eles queriam mais do que dizer sobre 🍏 seu destino", explica Ander Etxeberria programa Mondóg'
Com o incentivo de Arizmendiarrieta, cinco desses primeiros 11 graduados decidiram como sacar na sportingbet 1955 🍏 criar os agora extintos Fagor Electrodométicos. Buscando um modelo que refletissecomo sacar na sportingbetfilosofia socialista cristã do funeral dos varejistas iam 🍏 para a Rochdale Pioneeres (um grupo comercial da cidade Lancashire) e estabeleceram hoje no Reino Unido seu maior serviço cooperativo 🍏 com alimentos - esse empreendimento cresceu até se tornar na quinta cooperativa britânica mais importante deste ano!
Os fundadores de Mondragón 🍏 adotaram por atacado muitos dos princípios centrais da Pioneer. Emcomo sacar na sportingbetsede moderna, localizada como sacar na sportingbet uma torre renovada do século 🍏 XIV com um espetacular cenário montanhoso necessário para cada elemento humano: a Etxeberria conta como o grupo tem 10 "princípios 🍏 básicos". A lista varia desde soberania trabalhista e organização democrática (um membro ou voto), até solidariedade aberta ao trabalho social." 🍏 Top transformação" - que inclui reinvestir excedente no desenvolvimento local; oportunidades novas empregos são considerados
Ander Etxeberria, chefe de programas da 🍏 Mondragón Corporation.
: Markel Redondo/The Guardian
Estes valores são verdadeiros no presente, explica Etxeberria. O diferencial salarial entre os trabalhadores mais bem 🍏 pagos e menos mal remunerados como sacar na sportingbet Mondragón permanece por exemplo de seis para um; Para as 500 maiores empresas listadas 🍏 nos EUA a diferença é próxima dos 272 contra uma única pessoa No final do ano membros das cooperativa 🍏 que trabalham na Mondragão também decidem coletivamente se devem pagar bônus à base da participação mínima (em caso afirmativo), o 🍏 lucro médio será igual ao valor total desta contribuição financeira:
Apesar de suas credenciais como sacar na sportingbet responsabilidade social, Mondragón continua sendo um 🍏 negócio competitivo. Quando Etxeberria pressiona "play" num
introdutório a tela mostra não
s dos trabalhadores felizes fazendo ioga mas 🍏 instalações industriais brilhantes e técnicos diretos nos casacos do laboratório que cobrem essas imagens são fatos ou números com os 🍏 principais financiadores da educação salivando: 10 bilhões ( 9 mil milhões) – uma dúzia das facilidades globais para pesquisa/desenvolvimento;
A mesma 🍏 vibração profissional sem-sensagem está como sacar na sportingbet exibição no Fagor Arrasate, uma filial da Mondragón localizada numa das muitas propriedades industriais que 🍏 tocam o marketing de alto risco pode Merrasate Mondragão ndia - Uma cidade vibrante com ruas repleta e bares movimentado. 🍏 Um especialista na prensa metálica sistemas para estampagem do gerente fagora Arasiato possui várias instalações tamanho um grande Hangar cheio...
Pinado 🍏 como sacar na sportingbet um quadro de notas sobre cortiça ao lado da linha movimentada, há 
s recentes do evento beneficente e uma 🍏 cópia impressa das doações para causas locais (incluindo 60.000 por associação próxima a alimentos orgânicos) além dum cartaz que 🍏 fala dos próximos eventos "mulheres na ciência". No centro deste fórum está o envio à Assembleia Geral onde será votado 🍏 todo membro.
Mondragón no País Basco, onde se encontram várias fábricas da Mondragão Corporation.
: Markel Redondo/The Guardian
O espírito coletivo de Mondragón 🍏 também oferece uma vantagem com a inovação. Em um processo que o movimento se refere como "inter-cooperação", as cooperativas dentro 🍏 do grupo frequentemente trocam ideias entre si e participam como sacar na sportingbet pesquisas conjunta
Ao longo dos anos, muitas das melhores inovações vieram 🍏 de alianças com a universidade caseira da Mondragón. Localizada como sacar na sportingbet um campus arborizado na Arrasate-Mondagãon a Universidade foi criada para 🍏 uma forte inclinação prática tanto no ensino quanto nas pesquisas e que recentemente selecionou o Instituto Europeu como colíder do 🍏 programa "dupla formação" destinado à mistura entre academias (com negócios) ao enfrentamento global desafios climáticos tais quais crise climática... [
A 🍏 abordagem de Mondragón provou ser rentável e resiliente, então poderia se tornar uma alternativa realista à corporação moderna?
É um ponto 🍏 discutível. Apesar decomo sacar na sportingbetfilosofia operária-primeiro, os líderes do movimento relutam como sacar na sportingbet denunciar a natureza maximizadora da riqueza moderna capitalismode 🍏 mercado A razão é tão simples quanto embaraçosa: Mondragón deve participar ativamente desse mesmo sistema capitalista para sobreviver ”.
Esta tática 🍏 de ser "in, mas não do" mundo dos negócios tradicionais viu o movimento baseado no basque enfrentar acusações por padrões 🍏 duplos. Em particular os críticos destacamcomo sacar na sportingbetterceirização da parte das suas comunicações para países com baixos salários e normas 🍏 trabalhistas mais fracamente remuneradas como China ou México Mondragón argumenta que tem freioes como sacar na sportingbet vigor a fim garantirem-se seus 🍏 parceiros comerciais estrangeiros defender direitos laborais; manter custos reduzidos Mas é sempre uma parcela nossa missão competitiva
Radical como essa missão 🍏 é, seu foco está e sempre esteve principalmente em
el territorio
(a região basca local); menos sobre reescrever a ordem econômica global 🍏 e mais como sacar na sportingbet melhorar as vidas dos membros cooperativos. Dito isto, se outros querem copiar o modelo de Mondragón ; 🍏 então suas portas estão sempre abertas", insiste Etxeberria insistiu no mês passado sozinho ele já hospedou grandes grupos políticos das 🍏 Filipinas "Eles vêm para ver como funciona nossa abordagem na prática" diz Ele “Todos eles pensam que agradavelmente eu vou 🍏 voltar”.
Os jovens, como sacar na sportingbet particular os são atraídos pela noção de negócios e do espírito empresarial que vai além da busca 🍏 pelo lucro apenas mas eles "não sabem a possibilidade cooperativa existe", diz Ana Aguirre graduada na Universidade Mondragón. O 33-yearold 🍏 agora co -run Tazebaez um trabalhador propriedade empresa consultoria 'do povo' provedora educacional algo ela com oito colegas estudantes criados 🍏 durante o seu grau universitário." Para poucos quem tem problema mais alto têm ouvido falar sobre isso".
Alunos do campus da 🍏 Universidade de Mondragón.
: Markel Redondo/The Guardian
No entanto, a realização de um modelo cooperativo está longe da simples navegação. Existem inúmeros 🍏 obstáculos para que uma associação não seja barata e os trabalhadores normalmente pagam apenas 17.000 libras cada; além disso também 🍏 são responsáveis por quaisquer perdas quando têm direito à participação como sacar na sportingbet lucros ou prejuízos devidos ao seu trabalho como parte 🍏 do processo produtivo?
As pressões comerciais também podem ser agudas, como mostra a história problemática de Fagor Electrodométicos. O fato que 🍏 todas as principais decisões sobre investimentos devem serem posta como sacar na sportingbet votação pode fazer com ainda mais menos ágeis doque seus 🍏 concorrentes convencionais os cooperadores da Mondragón e encontrar financiamento para o mercado privado dos capitais é efetivamente fechado à eles 🍏 admite Mendieta (Fagor Arrasate’ ).”
Em algumas partes do mundo, a abordagem de Mondragón parece estranha. Ninguém bate uma pálpebra no 🍏 modelo cooperativo como sacar na sportingbet países como Alemanha "mas com essas ideias nos Texas ou Kansas você é basicamente um comunista", diz 🍏 Mendieta apenas meio brincando ”.
Na Noruega, por exemplo as cooperativas têm um forte património no sector da habitação social. A 🍏 região de Emilia-Romagna na Itália possui uma longa tradição industrial semelhante à do País Basco e também o Grupo Cooperativo 🍏 tem quase 7.000 cooperações britânicas que incluem a poderosa John Lewis Partnership (Parceria In lewi), com faturamento total aproximado dos 🍏 250.000 milhões como sacar na sportingbet empregos europeus;
Cada vez mais, a pegada do movimento também está sendo vista no direito das empresas. A 🍏 Alemanha há muito exige que os conselhos corporativos tenham representantes dos trabalhadores ; por exemplo: legislação espanhola permite aos desempregados 🍏 agrupar seu benefício de desemprego para criar pequenas negócios – conhecidos como Sociedades Laborais - desde Que sejam majoritários propriedade 🍏 seus funcionários O aumento nas corporações tradicionais agora falando o idioma da autonomia empregado e gestão horizontal salários digno é 🍏 uma marca comercial semelhante se as práticas empresariais não forem co-operativismo ainda...
De volta à sede de Mondragón, a Etxeberria está 🍏 tranquilamente confiante sobre as perspectivas do movimento. O co-operativismo é um pouco parecido com o
zirimiri
- a palavra Eusakara para "drizzle"."São 🍏 as mesmas ideias que continuam caindo; eles vão se resolver eventualmente."
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