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Avós suecos se tornam elegíveis para licença parental remunerada

Nesta semana, avós suecos se tornaram elegíveis para licença parental remunerada após 0️⃣ a implementação de uma lei inovadora na Suécia. Essa lei visa estender os benefícios de cuidados infantis além da família 0️⃣ imediata.

Com a mudança, que entrou dicas em apostas esportivas vigor este lunes, os pais podem transferir parte de seus dias de licença parental 0️⃣ para outros cuidadores, consolidando a reputação da Suécia como um precursor global dicas em apostas esportivas políticas progressistas de licença parental.

Cuidadores adicionais Dias de 0️⃣ licença
Pais solteiros 90 dias
Casais 45 dias

A lei foi aprovada pelo Riksdag, o parlamento sueco de 349 assentos, dicas em apostas esportivas dezembro do ano passado.

Leo 0️⃣ Gullbring, um redator freelancer baseado dicas em apostas esportivas Lund, Suécia, pai de dois netos e esperando seu terceiro neto dicas em apostas esportivas agosto, disse 0️⃣ que provavelmente ajudará seu filho na cidade vizinha de Malmo com o cuidado dos netos.

Avaliação do novo benefício

Quando perguntado sobre 0️⃣ dicas em apostas esportivasopinião sobre a nova lei, o Sr. Gullbring a descreveu como "fantástica" e elogiou o sistema de bem-estar já 0️⃣ generoso da Suécia por se "tornar ainda melhor".

Benefícios na Suécia

A Suécia é conhecida por seus serviços sociais progressistas. Os cidadãos 0️⃣ suecos pagam impostos altos, mas recebem cuidados de saúde financiados pelo Estado, educação gratuita até a faculdade e generosas benefícios 0️⃣ de desemprego.

Comparação com os EUA

As diretrizes suecas contrastam fortemente com os EUA, que são um dos poucos países desenvolvidos que 0️⃣ não garantem licença maternidade ou parental remunerada.

Apenas funcionários federais e trabalhadores dicas em apostas esportivas alguns estados dos EUA têm licença parental remunerada 0️⃣ protegida por lei, o que torna os EUA uma exceção entre muitos países ricos.

Impacto na saúde e no equilíbrio entre 0️⃣ trabalho e vida pessoal

Pesquisas têm mostrado que programas de licença maternidade e parental tendem a aumentar os resultados de saúde 0️⃣ positivos para as famílias após o nascimento, beneficiando tanto o pai quanto o recém-nascido a longo prazo.

O novo benefício na 0️⃣ Suécia provavelmente melhorará o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, especialmente para pais solteiros.


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