Universal Music Group esporte bet tv Possível Revolta de Acionistas Votando contra uma Bolsa dePagamento de €139m para o CEO

A Universal Music 0️⃣ Group pode se tornar a última empresa a enfrentar uma vergonhosa revolta de acionistas nesta temporada de assembleias gerais de 0️⃣ acionistas (AGM), após uma empresa consultiva influente instar os investidores a rejeitarem uma "excessiva" bolsa de pagamento de €139m (£119m) 0️⃣ para o chefe executivo, Lucian Grainge.

Severas Reservas com a Decisão de Pagamento da Universal Music Group

A Glass Lewis disse que 0️⃣ tem " severas reservas" sobre apoiar as decisões salariais da empresa holandesa-americana de música, que incluem um bônus baseado esporte bet tv 0️⃣ ações de €92m para o CEO britânico, que facilmente compensa um corte de 51% esporte bet tv seu salário, fixado esporte bet tv €7.5m.

O 0️⃣ que Motivou essa Decisão da Universal Music Group?

A Universal — a maior empresa de música do mundo, cujo catálogo inclui 0️⃣ músicas de estrelas como Taylor Swift, Harry Styles e Coldplay — disse que o pote de ações seria pago ao 0️⃣ longo de cinco anos, com base nos ganhos e no desempenho do preço das ações. Isso é para compensar uma 0️⃣ queda no valor das ações da empresa Vivendi após a cisão da Universal Music Group (UMG) esporte bet tv 2024.

As Críticas à 0️⃣ Universal Music Group

No entanto, a Glass Lewis, que aconselha grandes investidores sobre como votar nas assembleias gerais de acionistas das 0️⃣ empresas, disse que bônus desse tipo "desenraízam a integridade do sistema de incentivo de uma empresa" e suspICIAM a questão 0️⃣ se o conselho está realmente comprometido esporte bet tv criar um vínculo apertado entre o pagamento e o desempenho.

A Universal Music Group 0️⃣ Ignorando os Investidores

Além disso, a Glass Lewis criticou a UMG por prosseguir com um grande pagamento, apesar dos acionistas terem 0️⃣ " consistentemente expressado descontentamento" neste assunto. No ano passado, 40% dos investidores votantes rejeitaram o relatório de remuneração e o 0️⃣ pagamento adicional extra no AGM do ano passado. Qualquer resolução rejeitada por mais de 20% dos investidores votantes é geralmente 0️⃣ interpretada como um sinal de insatisfação dos acionistas.

Persistindo com um Pagamento Discordante

A Glass Lewis está agora incentivando os investidores a 0️⃣ rejeitarem o relatório de remuneração da UMG, colocando a empresa esporte bet tv rota para um novo desentendimento com os acionistas na 0️⃣ reunião anual esporte bet tv Amsterdã esporte bet tv 16 de maio.

Outros Casos de Desentendimento entre Empresas e Acionistas

Há havido uma nova onda de 0️⃣ desentendimento entre empresas e acionistas esporte bet tv relação a grandes pagamentos aos chefes. Na semana passada, quase metade dos investidores votantes 0️⃣ rejeitou os planos da Smith & Nephew para aumentar o pacote salarial de seu CEO esporte bet tv cerca de um terço, 0️⃣ para R$11.8m (£9.5m). Isso ocorreu apesar de argumentos de gestores de que era necessário competir com os salários oferecidos por 0️⃣ pares dos EUA, dado que a empresa gera a maior parte deesporte bet tvreceita para fora dos EUA.

Em abril, houve 0️⃣ uma rebelião de acionistas na assembleia geral da AstraZeneca, onde 35,5% rejeitaram a política de remuneração da empresa, que inclui 0️⃣ um pacote máximo de £18.7m para o CEO, Pascal Soriot.

A Renault também se prepara para uma possível reação adversa esporte bet tv 0️⃣ esporte bet tvassembleia geral esporte bet tv 16 de maio esporte bet tv Paris, esporte bet tv relação à política de remuneração de seu CEO, Luca de 0️⃣ Meo.

De

Meo, que foi pago um total de €5.3m (£4.5m) esporte bet tv 2024, pode ver seu pagamento máximo atingir €9.9m com o 0️⃣ novo plano, que inclui um aumento de um terço esporte bet tv seu salário anual e um aumento no seu potencial bônus 0️⃣ por desempenho para 225% de seu novo salário base. Isso se soma a um plano de bônus a longo prazo 0️⃣ que a Glass Lewis advertiu que poderia resultar esporte bet tv um pagamento de €4.4m com base "apenas esporte bet tv critérios financeiros e 0️⃣ qualitativos não financeiros".

Posição da Glass Lewis sobre a Remuneração na Universal Music Group

A Glass Lewis não acredita que a estratégia 0️⃣ de remuneração da Universal Music Group, conforme constituída, esteja alinhada suficientemente com os interesses dos acionistas, portanto, não acredita que 0️⃣ esta proposta mereça o apoio dos acionistas. Recomendamos que os acionistas votem contra esta proposta.

A UMG se recusou a comentar. 0️⃣ A Renault foi contatada para comentar.