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As 3 Características da Formação Baseada em Competências

A

formação baseada em competências

foca-se em três características-chave:

aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação

e

resultados de aprendizagem

.

Aprendizagem 🧾 centrada no aprendiz:

a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.

Diferenciação:

o processo de aprendizagem é flexível, 🧾 permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.

Resultados de aprendizagem:

a ênfase 🧾 é posta em demonstrar competência em um assunto específico, em vez de passar um determinado período de tempo em aula.

Conforme 🧾 {nn}, a formação baseada em competências pode ser dividida em três grupos principais de competências:

Competências criativas:

criatividade, imaginação e resolução de 🧾 problemas.

Competências colaborativas:

inteligência emocional, trabalho em equipe e adaptação.

Competências de comunicação:

expressão, linguagem e empatia.

No Brasil, as organizações têm vindo a dar 🧾 cada vez mais valor à formação baseada em competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores 🧾 adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.


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