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Na maior experiência pública com a semana de trabalho de quatro dias na Grã-Bretanha, houve melhorias no desempenho jogo de copas gratuito 11 🍐 das 24 áreas avaliadas
A experiência controversa de uma semana de trabalho menor realizada pelo conselho distrital 🍐 de South Cambridgeshire resultou jogo de copas gratuito melhorias no desempenho jogo de copas gratuito 11 das 24 áreas avaliadas, pouco ou nenhuma mudança jogo de copas gratuito 11 🍐 áreas e pioramento do desempenho jogo de copas gratuito duas áreas, de acordo com uma análise da produtividade antes e durante a experiência 🍐 de 15 meses por acadêmicos das universidades de Cambridge e Salford.
Benefícios da semana de trabalho de quatro dias
🍐 A experiência envolveu cerca de 450 funcionários e coletores de lixo e descobriu-se que: 🍐
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A taxa de turnover de funcionários caiu jogo de copas gratuito 🍐 39%, ajudando a economizar £371,500 jogo de copas gratuito um ano, principalmente jogo de copas gratuito custos de pessoal contratado. 🍐
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As solicitações de planejamento residencial regulares foram decididas cerca 🍐 de uma semana e meia antes.
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🍐 Cerca de 15% mais de decisões de planejamento maior foram concluídas dentro do prazo correto, jogo de copas gratuito comparação 🍐 com antes.
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O 🍐 tempo gasto para processar alterações nos pedidos de benefício habitacional e imposto sobre o benefício do conselho foi reduzido. 🍐
Desafios da semana de trabalho de quatro dias
Expectativas para o setor público e o governo trabalhista
Joe Ryle, diretor da 🍐 Campanha pela Semana de Quatro Dias, disse que os resultados representam "uma grande oportunidade para conselhos e organizações do setor 🍐 público começarem a planejar uma semana de trabalho de quatro dias".
O novo governo trabalhista 🍐 é esperado para pressionar o NHS a trabalhar mais horas para reduzir as listas de espera, com mais operações aos 🍐 fins de semana, e está se preparando para acelerar o processo de planejamento para incentivar a construção de moradias. 🍐
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