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Por Rayane Moura, na czym polega freebet
01/03/2024 05h01 Atualizado 01/03/2024
Um chefe argentino viralizou no TikTok após revelar que recebeu 🏧 um pedido inusitado: reembolso por gastos de um funcionário que viajou de férias para o Brasil.
No
, o patrão explica 🏧 que o jovem funcionário entendeu que férias remuneradas significavam que a empresa cobriria as despesas da viagem.
Por isso, o empregado 🏧 levou para o chefe as despesas de passagem aérea, hospedagem, passeios e alimentação gerada durante a estadia no Rio de 🏧 Janeiro.
O patrão reconheceu que essas questões não são explicadas aos trabalhadores e que, a partir de agora, começará a dizer 🏧 isso na entrevista para evitar mais confusões.
Funcionário pode pedir reembolso por gastos com viagem de férias?
Um jovem argentino tirou as 🏧 primeiras férias e fez uma viagem para o Brasil. Na volta, ele procurou o chefe e apresentou todos os gastos 🏧 esperando o reembolso da empresa. A história, contada pelo patrão, viralizou no TikTok, e já acumula mais de 2,8 milhões 🏧 de visualizações.
No
, o empregador reconhece que muitas vezes essas questões não são explicadas aos trabalhadores. Pensando nisso, o na czym polega freebet 🏧 conversou com especialistas e mostra abaixo quais são os direitos do empregado quando tira férias:
A partir de quanto tempo o 🏧 trabalhador pode tirar férias? A quantos dias de férias o trabalhador tem direito? Como é calculado o valor que será 🏧 pago ao trabalhador? O que acontece com o salário do mês seguinte? O trabalhador pode vender as férias? O trabalhador 🏧 pode dividir as férias? Quem escolhe o período de férias do trabalhador? Qual o prazo máximo para tirar as férias?Quais 🏧 motivos levam o trabalhador a perder as férias?
1. A partir de quanto tempo o trabalhador pode tirar férias?
Os empregados contratados 🏧 pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) têm direito às férias após completarem um ano de vínculo de 🏧 trabalho na empresa.
2. A quantos dias de férias o trabalhador tem direito?
Em regra, o empregado tem direito a 30 dias 🏧 de descanso remunerado. No entanto, em na czym polega freebet caso de faltas ao trabalho, esse prazo poderá ser reduzido conforme descrito no 🏧 artigo 130 da CLT.
A partir de 6 faltas injustificadas, a empresa pode diminuir os dias de férias do empregado. Veja 🏧 abaixo quantos dias de férias podem ser descontados por conta das faltas injustificadas:
Quantos dias de férias podem ser descontados por 🏧 conta das faltas injustificadas — 
: Kayan Albertin/na czym polega freebet
Ainda segundo a legislação, as férias devem ser comunicadas por escrito ao empregado 🏧 com antecedência mínima de 30 dias.
3. Como é calculado o valor que será pago ao trabalhador?
Para calcular o valor das 🏧 férias é levado em na czym polega freebet consideração o salário do trabalhador com acréscimo de um terço desse valor. Segundo o artigo 🏧 145 da CLT, o pagamento deve ser efetuado dois dias antes do início das férias.
“Quando ocorre a concessão de férias, 🏧 em na czym polega freebet até dois dias antes de seu início, o empregador é obrigado a pagar um terço correspondente e adiantar 🏧 o salário do mês de gozo das férias”, afirma Cristiane Vieira de Oliveira, advogada da Ferraz dos Passos Advocacia.
4. O 🏧 que acontece com o salário do mês seguinte?
Como o funcionário recebeu antes do início das férias, um novo pagamento de 🏧 salário acontece somente após o período de trabalho posterior às férias. É o que explica Fabio Medeiros, advogado trabalhista e 🏧 sócio do Lobo de Rizzo Advogados.
“Essa situação exige que os empregados gerenciem bem seus recursos financeiros, pois as datas de 🏧 pagamentos de adiantamentos de salário ou do próprio salário após as férias podem ficar distantes da data em na czym polega freebet que 🏧 ele recebeu a remuneração de férias”, completa o especialista.
5. O trabalhador pode vender suas férias?
Sim. A venda de férias é 🏧 tratada na legislação como abono pecuniário, onde o empregado pode converter um terço do período de férias que tiver direito 🏧 em na czym polega freebet um valor a ser pago de acordo com a remuneração do trabalhador.
Ou seja, se um funcionário tem direito 🏧 a 30 dias de férias, ele pode vender 10 dias e tira os outros 20 dias para descanso. Nesse caso, 🏧 ele vai receber o pagamento pelo mês junto com o equivalente a 10 dias trabalhados a mais, além do adicional 🏧 de férias.
Vale destacar, que durante o período que o trabalhador estiver de férias, a legislação proíbe que o mesmo preste 🏧 serviços para outro empregador.
No entanto, isso só pode acontecer se funcionário estiver obrigado a manter um contrato de trabalho regular, 🏧 como é caso de funcionários que tem dois empregos.
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Chef viraliza ao receber pedido de reembolso de funcionário 🏧 por gastos com viagem de férias — 
: TikTok/ Reprodução
6. O trabalhador pode dividir as suas férias?
A regra é que 🏧 o período de férias seja tirado de forma ininterrupta, porém, desde que haja a concordância do empregado, as férias poderão 🏧 ser tiradas em na czym polega freebet até três períodos.
Segundo o § 1º, do artigo 134 da CLT, um desses períodos não poderá 🏧 ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos cada um.
“Em caso 🏧 de férias coletivas, a legislação permite o fracionamento (artigo 139, § 1º, da CLT) em na czym polega freebet dois períodos anuais, desde 🏧 que nenhum deles seja inferior a dez dias corridos”, afirma a advogada Cristiane Vieira.
Ainda segundo o especialista, as férias não 🏧 podem se iniciar no período de dois dias que antecede feriado ou em na czym polega freebet dia de repouso semanal remunerado.
7. Quem 🏧 escolhe o período de férias do trabalhador?
Conforme descrito no artigo 136 da CLT, “a época de concessão das férias será 🏧 a que melhor consulte os interesses do empregador”. Porém, visando atender a ambos, é comum que chefe e patrão entrem 🏧 em na czym polega freebet acordo quanto ao período de férias.
8. Qual o prazo máximo para tirar as férias?
O trabalhador precisa tirar todos 🏧 os seus dias de férias até 1 ano depois da concessão. Ou seja, se o empregado completa um ano de 🏧 empresa em na czym polega freebet janeiro, ele tem até janeiro do ano seguinte para sair de férias.
Caso esse período não seja respeitado 🏧 pelo patrão, o artigo 137 da CLT prevê que “sempre que as férias forem concedidas após o prazo, o empregador 🏧 pagará em na czym polega freebet dobro a respectiva remuneração”.
9. Quais motivos levam o trabalhador a perder as férias?
Como também previsto na CLT, 🏧 art. 133, existem algumas situações em na czym polega freebet que o empregado perde o direito às férias:
Se no período de 12 meses 🏧 o empregado for demitido ou pedir demissão e não for readmitido dentro de 60 dias.Se ficar em na czym polega freebet licença remunerada 🏧 por mais de 30 dias,Se houver paralisação dos serviços da empresa e o empregado deixar de trabalhar por mais de 🏧 30 dias recebendo salário.Se tiver sido afastado pela Previdência Social e ficar recebendo auxílio por mais de 6 meses (não 🏧 necessariamente de maneira contínua).
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