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O Goldman Sachs aumentou o pagamento dos banqueiros, incluindo bônus plataforma win apostas 17% após os lucros mais do que duplicarem no 🌝 segundo trimestre.
A empresa de Wall Street disse que gastou BR R$ 4,2 bilhões ( 3.3bn) plataforma win apostas compensação e benefícios para 🌝 seus 45 300 funcionários nos três meses até junho - quase um quinto do mesmo período no ano passado; esse 🌝 número representa salários ou pensões – além da quantia reservada aos bônus individuais distribuídos ao final deste exercício financeiro.”1
No geral, 🌝 o Goldman gastou BR R$ 8,8 bilhões plataforma win apostas compensação e benefícios para os funcionários desde janeiro de 2024, que segundo 🌝 a instituição reflete "melhor desempenho operacional". Os registros financeiros mostram um aumento nos lucros do banco no ano passado entre 🌝 150%.
Os lucros foram impulsionados por um salto nos negócios, com seus banqueiros de investimento ajudando a orientar as empresas através 🌝 da nova onda das fusões e aquisições. Isso inclui o acordo que envolveu USR$ 60 bilhões plataforma win apostas maio pela ExxonMobil 🌝 para aquisição dos Recursos Naturais Pioneer (Pioneiro Natural Resource), pelo qual Goldman atuou como corretor ao lado do banco rival 🌝 Morgan Stanley and Citigroup ”.
David Solomon, presidente e CEO da Goldman disse: “Estamos satisfeitos com nossos sólidos resultados do segundo 🌝 trimestre de 2024 plataforma win apostas nosso desempenho geral no primeiro semestre deste ano refletindo um forte crescimento anual tanto nos mercados 🌝 bancários globais quanto na gestão dos ativos”.
Os banqueiros de investimento estão emergindo da queda do processo negocial, que foi afetada 🌝 por altas taxas e incertezas econômicas. Uma perspectiva econômica mais brilhante assim como as expectativas para o Banco Central dos 🌝 EUA (BCE) reduzirá os juros aumentaram a demanda pelos serviços bancários tais quais Goldman Sachs ndia
Isso provavelmente se traduzirá plataforma win apostas 🌝 bônus maiores, incluindo para a equipe do Goldman no Reino Unido de 6.000 funcionários que não estarão mais vinculados por 🌝 um limite máximo bancário com bonus limitado anteriormente aos bónus duas vezes o salário individual.
O limite de bônus do Reino 🌝 Unido foi originalmente parte das mudanças introduzidas após o crash bancário 2007-08, e teve como objetivo acabar com uma cultura 🌝 bonus culpada por incentivar lucros a curto prazo sobre estabilidade plataforma win apostas longo termo. Antes da vitória geral dos trabalhistas nas 🌝 eleições gerais s (em inglês), Rachel Reevees disse que não tinha planos para restabelecer os limites bancários no banco americano
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Richard Gnodde, presidente-executivo da Goldman Sachs 🌝 International anunciou plataforma win apostas maio que o banco estaria mudandoplataforma win apostasestrutura de pagamento e dando a centenas dos funcionários mais 🌝 bem pagos do Banco Mundial capacidade para ganhar 25 vezes seus salários.
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