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Trabalhadores indonésios são mandados de volta depois de pagar milhares para colher frutas no Reino Unido
Trabalhadores indonésios que pagaram milhares 🔑 de libras para viajar até o Reino Unido e colher frutas poker on uma fazenda que abastece a maioria das grandes 🔑 redes de supermercados foram enviados de volta para casa dentro de semanas por não colher o suficiente.
Um dos trabalhadores disse 🔑 que vendeu a terra da família, bem como suas e das motocicletas de seus pais, para cobrir o custo de 🔑 mais de £2,000 para vir até o Reino Unido poker on maio e ficou abalado ao encontrar-se desempregado com poucas posses.
A 🔑 guarda dos trabalhadores exploradores está investigando alegações de que ele foi um dos vários trabalhadores que foram cobrados taxas ilegais 🔑 de até £1,100 por uma organização indonésia que afirmava que os levaria até o Reino Unido mais rápido.
No Indonésia, o 🔑 trabalhador ganhava cerca de £100 por mês vendendo comida e disse que seus pais estavam "muito decepcionados" porque ele havia 🔑 vendido tudo para ajudarpoker onfamília. Ele disse: "Eu me sinto confuso e louco e zangado sobre essa situação. Eu 🔑 não tenho emprego na Indonésia [e] Eu gastei todo meu dinheiro para vir até o Reino Unido."
O jornal The Guardian 🔑 falou com quatro dos trabalhadores demitidos e, poker on três casos, viu evidências de pagamentos de taxas aparentes a uma terceira 🔑 parte, além dos mais de £1,000 transferidos para voos e vistos para os recrutadores licenciados.
As alegações de taxas ilegais sendo 🔑 pagas na Indonésia levantam questões sobre o risco de exploração no esquema de trabalhadores sazonais, que permite que trabalhadores de 🔑 países estrangeiros obtenham um visto de seis meses para trabalhar poker on fazendas, mas os obriga a assumir todos os riscos 🔑 financeiros.
Proteções adicionais recomendadas
O Comitê Consultivo de Migração recomendou poker on segunda-feira que as passagens sazonais devem continuar para "garantir a segurança 🔑 alimentar", mas devem incluir mais proteções, como garantir ao menos dois meses de trabalho.
Recomendações | Objetivo |
---|---|
Garantia de pelo menos dois meses de 🔑 trabalho | Proteção contra exploração |
Proteções adicionais | Garantia de segurança alimentar |
Uma fazenda poker on Hereford, chamada Haygrove, que fornece frutas macias para supermercados britânicos, deu 🔑 a cinco trabalhadores, incluindo o homem, aviso de demissão sobre a velocidade depoker oncolheita antes de demiti-los entre cinco 🔑 e seis semanas após o início do trabalho. Eles foram reservados poker on um voo de volta por seus recrutadores no 🔑 dia seguinte.
Os trabalhadores disseram que os alvos na fazenda poker on Ledbury incluíam a colheita de 20kg de cerejas por hora. 🔑 Outro dos trabalhadores demitidos disse: "Foi muito difícil atender ao alvo porque, dia a dia, havia menos fruta."
Ele disse que 🔑 emprestou dinheiro do "banco, amigos e família" e ainda estava com dívidas de mais de £1,100. "Por que eu acabei 🔑 assim? Agora estou na Indonésia sem emprego ... Não é justo para mim porque eu fiz tantos sacrifícios."
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