Universal Music Group taticas roleta cassino Possível Revolta de Acionistas Votando contra uma Bolsa dePagamento de €139m para o CEO

A Universal Music ♣ Group pode se tornar a última empresa a enfrentar uma vergonhosa revolta de acionistas nesta temporada de assembleias gerais de ♣ acionistas (AGM), após uma empresa consultiva influente instar os investidores a rejeitarem uma "excessiva" bolsa de pagamento de €139m (£119m) ♣ para o chefe executivo, Lucian Grainge.

Severas Reservas com a Decisão de Pagamento da Universal Music Group

A Glass Lewis disse que ♣ tem " severas reservas" sobre apoiar as decisões salariais da empresa holandesa-americana de música, que incluem um bônus baseado taticas roleta cassino ♣ ações de €92m para o CEO britânico, que facilmente compensa um corte de 51% taticas roleta cassino seu salário, fixado taticas roleta cassino €7.5m.

O ♣ que Motivou essa Decisão da Universal Music Group?

A Universal — a maior empresa de música do mundo, cujo catálogo inclui ♣ músicas de estrelas como Taylor Swift, Harry Styles e Coldplay — disse que o pote de ações seria pago ao ♣ longo de cinco anos, com base nos ganhos e no desempenho do preço das ações. Isso é para compensar uma ♣ queda no valor das ações da empresa Vivendi após a cisão da Universal Music Group (UMG) taticas roleta cassino 2024.

As Críticas à ♣ Universal Music Group

No entanto, a Glass Lewis, que aconselha grandes investidores sobre como votar nas assembleias gerais de acionistas das ♣ empresas, disse que bônus desse tipo "desenraízam a integridade do sistema de incentivo de uma empresa" e suspICIAM a questão ♣ se o conselho está realmente comprometido taticas roleta cassino criar um vínculo apertado entre o pagamento e o desempenho.

A Universal Music Group ♣ Ignorando os Investidores

Além disso, a Glass Lewis criticou a UMG por prosseguir com um grande pagamento, apesar dos acionistas terem ♣ " consistentemente expressado descontentamento" neste assunto. No ano passado, 40% dos investidores votantes rejeitaram o relatório de remuneração e o ♣ pagamento adicional extra no AGM do ano passado. Qualquer resolução rejeitada por mais de 20% dos investidores votantes é geralmente ♣ interpretada como um sinal de insatisfação dos acionistas.

Persistindo com um Pagamento Discordante

A Glass Lewis está agora incentivando os investidores a ♣ rejeitarem o relatório de remuneração da UMG, colocando a empresa taticas roleta cassino rota para um novo desentendimento com os acionistas na ♣ reunião anual taticas roleta cassino Amsterdã taticas roleta cassino 16 de maio.

Outros Casos de Desentendimento entre Empresas e Acionistas

Há havido uma nova onda de ♣ desentendimento entre empresas e acionistas taticas roleta cassino relação a grandes pagamentos aos chefes. Na semana passada, quase metade dos investidores votantes ♣ rejeitou os planos da Smith & Nephew para aumentar o pacote salarial de seu CEO taticas roleta cassino cerca de um terço, ♣ para R$11.8m (£9.5m). Isso ocorreu apesar de argumentos de gestores de que era necessário competir com os salários oferecidos por ♣ pares dos EUA, dado que a empresa gera a maior parte detaticas roleta cassinoreceita para fora dos EUA.

Em abril, houve ♣ uma rebelião de acionistas na assembleia geral da AstraZeneca, onde 35,5% rejeitaram a política de remuneração da empresa, que inclui ♣ um pacote máximo de £18.7m para o CEO, Pascal Soriot.

A Renault também se prepara para uma possível reação adversa taticas roleta cassino ♣ taticas roleta cassinoassembleia geral taticas roleta cassino 16 de maio taticas roleta cassino Paris, taticas roleta cassino relação à política de remuneração de seu CEO, Luca de ♣ Meo.

De

Meo, que foi pago um total de €5.3m (£4.5m) taticas roleta cassino 2024, pode ver seu pagamento máximo atingir €9.9m com o ♣ novo plano, que inclui um aumento de um terço taticas roleta cassino seu salário anual e um aumento no seu potencial bônus ♣ por desempenho para 225% de seu novo salário base. Isso se soma a um plano de bônus a longo prazo ♣ que a Glass Lewis advertiu que poderia resultar taticas roleta cassino um pagamento de €4.4m com base "apenas taticas roleta cassino critérios financeiros e ♣ qualitativos não financeiros".

Posição da Glass Lewis sobre a Remuneração na Universal Music Group

A Glass Lewis não acredita que a estratégia ♣ de remuneração da Universal Music Group, conforme constituída, esteja alinhada suficientemente com os interesses dos acionistas, portanto, não acredita que ♣ esta proposta mereça o apoio dos acionistas. Recomendamos que os acionistas votem contra esta proposta.

A UMG se recusou a comentar. ♣ A Renault foi contatada para comentar.