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mais croaky, falso telefone-in voz doente para os funcionários de uma cadeia regional chinesa supermercado: o fundador da 💋 Pang Dong Lai Yu Donclais está oferecendo aos empregados até 10 dias "desgraça".

"Eu quero que todos os membros da 💋 equipe tenham liberdade. Todo mundo tem momentos analise de jogos esportivos quando não estão felizes, então se você está feliz não venha trabalhar", 💋 disse Yu durante uma conferência do setor de cultura com o South China Morning Post (o pessoal pode levar dias 💋 infelizes"quando eles querem e também para a normalidade dos direitos das licenças médicas ou férias; mas as pessoas podem recusar: 💋 “A negação é um problema”, diz ele."

No coração, "dias infelizes" não são tão diferentes de edredom dias da noite ou 💋 saúde mental associados a outras concessões corporativa para as várias manifestações do mal-estar capitalismo atrasado. Ainda assim como quer 💋 que você chame isso “um dia sem perguntas foi pedido o folga no trabalho é definitivamente melhor daqueles time analise de jogos esportivos 💋 um tempo livre onde planta algumas árvores Ou pega lixo na marca corporativo Tshirt com direito usado seminários on -line 💋 work / vida útil (ou mesmo os almoço yoga hora anterior).

A verdadeira diferença com "dias infelizes" é a franqueza da 💋 linguagem. Pode ser uma peculiaridade de tradução - talvez pareça tão falado como um dia cheio para fazer saúde mental, 💋 mas sempre tem problemas no trabalho; Mas essa versão ainda chega à verdade básica: o emprego não nos faz felizes! 💋 Ele pode estar cumprindo e interessante até mesmo importante por alguns poucos dias...

Sempre me pergunto sobre o trabalho e seu 💋 lugar analise de jogos esportivos maio. Há a óbvia prompt do 1o dia dos trabalhadores, comemorado por

E- e

trabalhando analise de jogos esportivos todos os lugares de 💋 pensamento certo – e o mês é repleto com dias livres na Europa continental, como chips chocolate no seu café 💋 da manhã.

Mas também é porque May tende a ser espetacularmente bonita, realmente o pior momento para estar trabalhando. É um 💋 tempo de sentir grama ainda verde abaixo eo primeiro calor analise de jogos esportivos seu pescoço; assistindo ao mundo natural se desenrolar ouvindo 💋 pássaros ou abelhas (Os velozes estão voltando! Eu comecei nosso segmento anual texto com meu padrasto na semana passada) Para 💋 fazer qualquer coisa além desfrutar dele – pólen permitindo queanalise de jogos esportivosvida pareça - você sente como uma sensação do 💋 desperdício da nossa casa

Mas você está aqui, naanalise de jogos esportivosmesa e eu estou no meu. E há todos aqueles estudantes 💋 presos dentro da revisão preparação para uma vida de frustração profissional tanto quanto por seus exames não seria bom se 💋 pudéssemos implementar "mínimo mínimo maio" Um pouco mais radical do que apenas o gesto “menos mínima segundas-feira”e definitivamente muito divertido! 💋 Falhando isso talvez os empregadores esclarecido devesse levar a ideia Yu um passo adiante mas reconhecer explicitamente como nós pouca 💋 felicidade iriamos?

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