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BrewDog foi acusada de despedir uma mulher asiática depois que ela expressoubest online casino malaysiaangústia quando membros da Liga Inglesa para 💹 a Defesa se encontraram no bar londrino onde trabalhava.

O ex-membro da equipe disse que os membros do EDL se reuniram 💹 sem contestação no bar principal de cerveja "punk" best online casino malaysia Waterloo, antes dos protestos para marcar o Dia das Bruxas.

A polícia 💹 prendeu 10 pessoas no evento, depois que grupos de homens tentaram atravessar os cordões best online casino malaysia uma área do Whitehall e 💹 também jogaram garrafas.

A ex-membro da equipe BrewDog disse que ela tinha ido ver seu gerente best online casino malaysia um estúdio de podcast 💹 localizado no bar depois dela chegar ao trabalho para descobrir se os membros suspeitos do EDL estavam bebendo na barra 💹 antes dos protestos.

BrewDog a acusou de "comportamento agressivo e uso da linguagem inadequada" depois que ela levantou suas preocupações, segundo 💹 documentos vistos pelo Guardian.

"Não foi esse o caso", disse Myriam - não seu nome verdadeiro- à revista Tribune, que relatou 💹 a história pela primeira vez.

"Tudo o que eu disse foi 'não posso acreditar nisso. Isso é inacreditável'. Eu não jurei 💹 ao meu gerente... Quando li a acusação, ela me quebrou completamente ”. Fiquei com medo e chateado de coração partido... 💹 Senti-me impotente! Este trabalho está sendo feito por mim mesmo: tenho contas para pagar; tive uma quebra."

Myriam enviou uma mensagem 💹 ao seu gerente pedindo desculpas pela força de suas emoções e pediu-lhe para se colocar "no lugar da mulher marrom 💹 nesta situação", acrescentando quebest online casino malaysiafamília havia enfrentado abuso racial do EDL quando ela estava crescendo.

Em uma carta à Myriam, 💹 BrewDog disse que reconheceu seu "trauma passado e estado emocional", mas ela tinha sido culpada de má conduta grave digna 💹 da dispensa com aviso prévio.

O sindicato Unite disse que estava preocupado com o tratamento de pessoal da BrewDog. "Nós estaremos 💹 fazendo tudo quanto pudermos legal e industrialmente para garantir nossos membros neste, bem como todos os cães-cerveja recebem a justiça 💹 merecem", diz Bryan Simpson Organizador principal na unit Hospitality

Enquanto a EDL não fez uma reserva no bar BrewDog, Myriam disse 💹 que eles foram "permitido para sentar lá e beber antes debest online casino malaysiamanifestação.

A BrewDog, com sede best online casino malaysia Aberdeenshire (Reino Unido), 💹 é entendida como tendo sido informada pela polícia um dia antes que os membros da EDL provavelmente se reuniriam na 💹 área de Waterloo e poderiam visitar o bar.A Polícia disse à empresa para não fechar a instalação do local onde 💹 estavam presentes as garantias dos oficiais no caso das vítimas serem atendidas por policiais locais ou estrangeiros?

Myriam disse que a 💹 equipe não foi informada sobre isso e afirmou, best online casino malaysia entrevista à News. A falta de aviso prévio era um 💹 fator na reação dela: colegas estavam extremamente desconfortáveis com o EDL (Discussão Anti-Direção) - uma estava chorando", ela alegou

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Um membro da equipe do BrewDog que lidou combest online casino malaysiaaudiência disciplinar parecia não saber 💹 o EDL, acrescentou.

BrewDog, que construiu uma reputação como um "punk" desafiante para as principais marcas de cerveja mainstream (ou seja: 💹 “pique” best online casino malaysia inglês), enfrentou várias alegações sobre o mau tratamento dos funcionários.

Em 2024, a empresa pediu desculpas aos ex-funcionários que 💹 acusaram o grupo e seu cofundador James Watt de promover uma “cultura do medo” na qual os trabalhadores eram intimidados.

Watt 💹 desde então se recusou a ser presidente-executivo, dizendo que queria focar best online casino malaysia outros empreendimentos.

BrewDog disse Tribune: "Os padrões de comportamento 💹 que esperamos dos nossos colegas estão estabelecidos no nosso código do local e trabalho. Houve uma violação clara, inaceitável deste 💹 Código neste caso! Seguimos todos os processos relevantes para cumprir as nossas políticas disciplinares da investigação; estamos a favor desta 💹 decisão".

O The Guardian se aproximou da empresa separadamente para comentar.


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