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Quem saiu à frente quando o conselho da cidade de Minneapolis anunciou um acordo com Uber e Lyft para aumentar ☀️ a remuneração dos motoristas, melhorando as condições do trabalho no mês passado?
Em 20 de maio, o conselho da cidade anunciou ☀️ um compromisso com as empresas que fazem transporte compartilhado. Uber e Lyft concordariam casino bonus 500 ter uma inflação no piso salarial ☀️ correspondente ao salário mínimo do Minnesota (USR$ 15 por hora após despesas). Alguns legisladores saudaram isso como aumento dos 20% ☀️ para os motoristas - entretanto a taxa paga pelo acordo é menor comparativamente à quase todas propostas feitas nos últimos ☀️ dois anos devido às amargas briga entre eles: motorista ou legisladora;
Os motoristas, muitas vezes arbitrariamente demitidos ("desativados") por algoritmos opaco ☀️ agora são capazes de apelar contra despedimentos. Há também financiamento para um "centro sem fins lucrativos" na educação dos ☀️ direitos do motorista A verdadeira jóia pode ser a expansão das exigências da cobertura segurada pelos condutores que viajam até ☀️ BR R$ 1 milhão e incluem hoje tempo imediatamente após terminar uma viagem --o qual ajudará os pilotos com custos ☀️ médicos ou salários perdidos depois ataques / acidentes
Este acordo, no entanto preservou partes integrantes do modelo digital de transporte por ☀️ viagem (ride-hail), permitindo que Uber e Lyft continuassem operando para minar o compromisso mais tarde.
No confronto de dois anos sobre ☀️ o acordo, grupos motoristas demonstraram que fizeram lobby entre legisladores e até negociaram com a Uber. A empresa do governo ☀️ da cidade foi forçada por três vezes casino bonus 500 relação à legislação proposta para deixar os estados; cada vez as empresas ☀️ passaram sangue político: uma primeira ameaça convenceu Tim Walz (governador) no sentido dos EUA matarem um projeto-lei na segunda eleição ☀️ presidencial realizada pelo prefeito Jacob Frey apóscasino bonus 500terceira votação pela prefeitura canadense nos Estados Unidos
As greves de capital ameaçadora ☀️ permite que essas empresas estreitam nossos horizonte políticos enquanto reforçamoscasino bonus 500própria posição. Debateremos as taxas salariais dos motoristas, inevitavelmente ☀️ minadas e distraídos do seu poder estrutural excessivo : cidades diluir preventivamente suas ambições; clientes racionalizar preços mais altos – ☀️ os condutores se consignarem a melhorias marginais
Quem realmente saiu à frente?
Uma afirmação simpática sustenta que os motoristas obtiveram uma vitória ☀️ imediata. Os salários dos condutores seriam zero se Uber e Lyft deixassem o estado, um acordo para permitir aos pilotos ☀️ continuar trabalhando casino bonus 500 melhores posições de salário a fim continuarem lutando por negócios mais eficientes
Existem dois pilares-chave do modelo de ☀️ transporte por carga salarial digital que degradam perpetuamente as condições laborais dos motoristas: 1 classificação errada como contratante para reduzir ☀️ os custos trabalhistas e 2 assimetrias entre trabalhadores, reguladores ou empresas. Ambos são deixados sozinhos pelo acordo da Minneapolis; mas ☀️ a decisão casino bonus 500 abandonar transparência nos dados garante especificamente o agravamento das circunstâncias profissionais devido ao cálculo feito pela Veena ☀️ Dubal (uma professora jurídica na UC Irvine) sobre "as mais elevadas taxas salariais". Utilizando uma vigilância constante no trabalho
lutar contra ☀️ este
dinâmica.
Afastar-se da transparência de dados cria um enorme buraco na conta. Uber e Lyft supostamente fizeram lobby para bloquear qualquer ☀️ garantia mínima casino bonus 500 cada viagem, mas as empresas que fazem corridas com velórios superarão os motoristas cujos ganhos médio são ☀️ inferiores ao mínimo durante o período salarial das duas semanas; E enquanto a lei codifica uma taxa paga transparente no ☀️ final do motorista ele abandonoucasino bonus 500exigência legal segundo ela faz divulgações regulares ou irrestritas dos seus arquivos pessoais à ☀️ Minneapolis (EUA).
Depois que a cidade de Nova York introduziu seu piso salarial, uma renda líquida horária intencionalmente BR R$ 17.22; ☀️ Uber e Lyft responderam introduzindo um sistema com cotas casino bonus 500 camadas (em junho) forçando o bloqueio do trabalho – estratégia ☀️ coercitiva onde os empregadores negam aos funcionários trabalhar até aceitar novos termos - Os motoristas foram forçados ao horário mais ☀️ longo para receber prioridade por agendamento das mudanças feitas todos as vezes: quanto maior fossecasino bonus 500chance no mês passado ☀️ cada motorista teve durante suas primeiras horas úteis da semana?
Desclassificados sem proteções básicas e gerenciado por algoritmos alimentado pela vigilância ☀️ generalizada, os motoristas viviam casino bonus 500 carros que levavam seus corpos ao limite para sobreviver mesmo com um piso salarial.
O coração ☀️ do modelo de trabalho sob demanda é preservar a dinâmica desigual entre essas empresas, passageiros e cidades. Qualquer acordo que ☀️ evite questões sobre má classificação dos motoristas? extração ou gerenciamento algorítmico - na melhor das hipóteses temporário!
Uber e Lyft são ☀️ hábeis casino bonus 500 reduzir debates, propostas para tratamentos superficiais. A tentação de acompanhar é compreensível; um recente estudo do Centro Trabalhista ☀️ UC Berkeley descobriu que motoristas nas principais áreas metropolitana dos EUA ganham salários por fome – eles precisam agora alívio ☀️ - E ainda assim o sucesso da empresa tem desfrutado na evasão bilhões nos impostos comerciais remodelar a lei ☀️ trabalhista pública
Na realidade, é o modelo digital de transporte público que está fundamentalmente quebrado. É ineficiente e caro ; exploradorae ☀️ discriminatórias Não funciona sem um mercado descentralizado não-regulamentado subsídios exorbitantes investidores para os fundos financeiros do bolso uma máquina política ☀️ expansiva a protegêlo Em quase todas as cidades onde foi permitido alimentar com dinheiro suficiente casino bonus 500 troca da qualidade dos ☀️ transportes públicos contribuiu ao longo das grandes subida no congestão ou poluição nas condições laborais degradadas nos setores mais adicionais?
Em ☀️ outro lugar, certamente haverá outra greve de capital. Ride-hailing rouba motoristas da dignidade por misclassificing e explorálos até que eles ☀️ revidam para trás? Da próxima vez vai acabar com um "compromisso" mais importante desta estratégia não perturbado ou será finalmente ☀️ rejeitar a barganha faustiana casino bonus 500 risco algo novo às custas das corporações parasitas segurando inúmeras cidades (passageiros) como reféns!
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