Uma empresa de 😄 tecnologia da Virginia concordou como jogar os jogos do esporte da sorte pagar mais de R$38.000 como jogar os jogos do esporte da sorte multas após publicar um anúncio de emprego que solicitava exclusivamente 😄 candidatos brancos, nascidos nos EUA, anunciou o governo federal.

A Arthur Grand Technologies chamou a atenção dos órgãos antidiscriminação quando publicou 😄 um anúncio no site Indeed.com como jogar os jogos do esporte da sorte março de 2024, com o objetivo de preencher uma vaga de analista de negócios, 😄 mas limitando os candidatos a "Apenas cidadãos dos EUA [brancos] que estejam locais a 60 milhas de Dallas".

"[Não compartilhe com 😄 candidatos]", acrescentou a informação da empresa de serviços de tecnologia da informação como jogar os jogos do esporte da sorte negrito como jogar os jogos do esporte da sorte seu anúncio.

Os usuários dos meios 😄 de comunicação social e as empresas de notícias divulgaram amplamente a postagem, o que levou muitas pessoas a expressarem choque 😄 ao ver um anúncio de emprego infringir abertamente as proteções à não discriminação com base como jogar os jogos do esporte da sorte raça, cor ou origem 😄 nacional, entre outras categorias.

Em menos de dois meses, o departamento de justiça dos EUA abriu uma investigação sobre a Arthur 😄 Grand.

A empresa concordou como jogar os jogos do esporte da sorte pagar uma multa civil de R$7.500 ao Tesouro dos EUA, além de um total de R$31.000 😄 a pessoas que apresentaram reclamações de discriminação com o Departamento de Trabalho federal sobre o anúncio de emprego, disse um 😄 comunicado do governo.

A Arthur Grand deve também treinar seus funcionários sobre a Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a 😄 discriminação com base no status de cidadania, assim como na origem nacional na contratação, no licenciamento ou no recrutamento de 😄 candidatos a emprego. E a empresa disse que revisará suas políticas de emprego, enquanto se submete a monitoramento do departamento 😄 de justiça.

Uma declaração da promotora assistente dos EUA, Kristen Clarke, disse que é "vergonhoso ... ver empregadores usando 'apenas brancos' 😄 e 'apenas nascidos nos EUA' postagens de emprego para bloquear candidatos elegíveis à cor" neste ponto da história da nação.

"Compartilho 😄 a indignação pública com a proibição repugnante e discriminatória da Arthur Grand", acrescentou a declaração da promotora.

Em um comunicado à 😄 como jogar os jogos do esporte da sorte , o CEO da Arthur Grand, Sheik Rahmathullah, explicou que um "funcionário descontentado como jogar os jogos do esporte da sorte um plano de melhoria 😄 de desempenho" publicou a notória anúncio de emprego sem permissão de uma conta de email e endereço pessoal.

O comunicado do 😄 departamento de justiça acrescentou que investigadores determinaram que um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na Índia criou 😄 o anúncio – para uma posição cujos clientes listados eram o HTC Global como jogar os jogos do esporte da sorte Michigan e a Berkshire Hathaway como jogar os jogos do esporte da sorte 😄 Nebraska – e depois o publicou no Indeed.

A Arthur Grand, como jogar os jogos do esporte da sorte um comunicado anterior, disse que o funcionário havia apreendido 😄 uma postagem de emprego existente e então introduzido "linguagem discriminatória" antes de publicá-la no Indeed.

"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas 😄 e decisivas para nos