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As 3 Características da Formação Baseada em Competências
A
formação baseada em competências
foca-se em três características-chave:
aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação
e
resultados de aprendizagem
.
Aprendizagem 👌 centrada no aprendiz:
a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
Diferenciação:
o processo de aprendizagem é flexível, 👌 permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
Resultados de aprendizagem:
a ênfase 👌 é posta em demonstrar competência em um assunto específico, em vez de passar um determinado período de tempo em aula.
Conforme 👌 {nn}, a formação baseada em competências pode ser dividida em três grupos principais de competências:
Competências criativas:
criatividade, imaginação e resolução de 👌 problemas.
Competências colaborativas:
inteligência emocional, trabalho em equipe e adaptação.
Competências de comunicação:
expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar 👌 cada vez mais valor à formação baseada em competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores 👌 adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.
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