Grupo de funcionários atuais e antigos de empresas de inteligência artificial emite carta aberta

Um grupo de funcionários atuais e antigos 0️⃣ de empresas de inteligência artificial importantes emitiu uma carta aberta na terça-feira que alerta sobre a falta de supervisão de 0️⃣ segurança dentro da indústria e pede maior proteção aos denunciantes.

A carta, que pede um "direito a alertar sobre inteligência artificial", 0️⃣ é uma das declarações públicas mais expressivas sobre os perigos da IA dos funcionários dentro de uma indústria geralmente discreta. 0️⃣ Onze funcionários atuais e antigos da OpenAI assinaram a carta, juntamente com dois funcionários atuais ou antigos da Google DeepMind 0️⃣ – um dos quais anteriormente trabalhou na Anthropic.

"As empresas de IA possuem informações confidenciais significativas sobre as capacidades e limitações 0️⃣ de seus sistemas, a adequação de suas medidas protetivas e os níveis de risco de diferentes tipos de prejuízos", declara 0️⃣ a carta. "No entanto, elas atualmente têm apenas obrigações fracas para compartilhar parte dessa informação com os governos e nenhuma 0️⃣ com a sociedade civil. Não achamos que todas elas possam ser confiáveis para compartilhar isso voluntariamente."

A OpenAI se defendeu nas 0️⃣ práticas glassdoor novibet um comunicado, dizendo que tem canais, como uma linha de dicas, para denunciar problemas na empresa e que 0️⃣ não lança novas tecnologias até que haja medidas de segurança apropriadas. A Google não respondeu imediatamente a uma solicitação de 0️⃣ comentários.

"Estamos orgulhosos de nossos registros de fornecer os sistemas de IA mais capazes e seguros e acreditamos glassdoor novibet nossa abordagem 0️⃣ científica para abordar o risco. Concordamos que o debate rigoroso é crucial dada a importância dessa tecnologia e continuaremos nos 0️⃣ envolvendo com governos, sociedade civil e outras comunidades glassdoor novibet todo o mundo", disse um porta-voz da OpenAI.

A preocupação com os 0️⃣ possíveis prejuízos da inteligência artificial existe há décadas, mas o boom da IA dos últimos anos intensificou esses medos e 0️⃣ deixou os reguladores às voltas para tentar acompanhar os avanços tecnológicos. Embora as empresas de IA tenham públicamente declarado seu 0️⃣ compromisso glassdoor novibet desenvolver a tecnologia com segurança, pesquisadores e funcionários advertiram sobre a falta de supervisão à medida que as 0️⃣ ferramentas de IA exacerbam os prejuízos sociais existentes ou criam outros inteiramente novos.

A carta dos funcionários atuais e antigos de 0️⃣ empresas de IA, que foi relatada primeiro pelo New York Times, pede maiores proteções para os trabalhadores glassdoor novibet empresas de 0️⃣ IA avançadas que decidem expressar preocupações sobre a segurança. Ela pede um compromisso com quatro princípios glassdoor novibet torno da transparência 0️⃣ e responsabilidade, incluindo uma provisão de que as empresas não forçarão os funcionários a assinar acordos de não difamação que 0️⃣ proíbam a abordagem de questões relacionadas à IA e um mecanismo para que os funcionários compartilhem anonimamente as preocupações com 0️⃣ os membros do conselho.

"Enquanto não houver uma supervisão eficaz do governo dessas corporações, os funcionários atuais e antigos são algumas 0️⃣ das poucas pessoas que podem responsabiliza-las perante o público",