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03/04 /2024 10h57 Atualizado03 (4.20) 24

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O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) ❤️ de Minas Gerais deu ganhode causa a um hospital em roleta mimica Belo Horizonte que demitiu o funcionário por ter usado, ❤️ no local para trabalho e durante os serviço. uma camisa com da imagem ao coronel Carlos Alberto Brilhante Ustra - ❤️ Com Os dizeres "Uestra Vive".

Fim do expediente: Recebeu mensagem no chefe fora da hora de trabalho? Na Califórnia, projeto em ❤️ roleta mimica lei quer proibir a práticaInclusão : Profissionais com Autismo ganharam espaço. e empresas mudaem rotinade trabalhar para inclusão

Ustra comandou, ❤️ durante a ditadura militar no Brasil e o Destacamento de Operações De Informações – Centro em roleta mimica Operação da Defesa ❤️ Interna (DOI-Codi), aparato responsável por torturas dezenas dos presos políticos.

A demissão ocorreu após o hospital ter recebido queixas em roleta mimica ❤️ roleta mimicaouvidoria,em dezembro de 2024. De que O funcionário estava usando perante os pacientes uma blusa com a imagem do ❤️ rosto no coronel ea frase "Ustra Vive".

Segundo o hospital, a conduta do empregado configurou ato de insubordinação e porofender um ❤️ códigode ética da empresa. que proíbe O uso das camisas com propaguem questões religiosas ou/ou partidáriaS nas suas dependênciaes;

O hospital ❤️ argumentou, na ação que chegou ao TRT. Que o trabalhador promoveu a no local de trabalho comapologia A ex-coronel ligado ❤️ à ditadura militar e aos atos da tortura”, praticando falta grave do suficiente para quebrarroleta mimicaconfiança necessária À continuidade ❤️ dos vínculos trabalhar

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Após ser demitido, ❤️ o trabalhador foi à Justiça e a 27a Vara do Trabalho de Belo Horizonte invalidouroleta mimicadispensa por justa causa. ❤️ convertendo-na em roleta mimica dispensado imotivada E condenar O hospital ao pagamento das Indenizações trabalhistas”.

Emroleta mimicadefesa, o trabalhador alegou que ❤️ tinha mais de 12 anos da casa e Que O empregador não respeitou a gradação das penas. já porque nunca ❤️ houve advertência antecedente à dispensa”. Disse ainda: se tratava “de uma camisa antiga”eqa utilizou sem pensar em roleta mimica "sem qualquer ❤️ intenção para fazer propaganda ou política".

E afirmou que era comum e empregados fossem trabalhar usando camisa de futebol, “camisa das ❤️ pessoas da História”, como Che Guevara” ou“até mesmo com camisetas dos políticos”. sem qualquer advertência por parte do empregador. Por ❤️ essas razões ele alegou: não se atentou para o códigode condutae também poderia ter sido dispensado em roleta mimica justa causa!

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Mas a Primeira Turma do ❤️ TRT-MG decidiu, por unanimidade. que A demissão com justa causa foi válida! De acordocoma decisão - de relatoria da desembargadorra ❤️ Adriana Goulart em roleta mimica Sena Orsini – o trabalhador praticou adpologia à tortura e À figurade batedor; O fato configurou ❤️ falta grave os suficiente para inviabilizar uma continuidade na relação DE emprego", autorizandoroleta mimicadispensa pelo justo motivo”.

A decisão cita ❤️ os artigos 482, alínea “h”, e 8o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)e sustenta que, conduta o empregado foi ❤️ caracterizada como ato de insubordinar. Que tentou contra à ordem democrática - considerando: não se restringiu aos limites às dependência-do ❤️ patrão; mas atingiu também é potencialmente com todaa coletividade ou uma Ordem institucional no Estado Democrático De Direito”.

Segundo o entendimento ❤️ do TRT, a atitude da trabalhador constituiu ofensa ao interesse público e por isso deve ser aplicado um dos princípios ❤️ fundamentais no Direito Do Trabalho. previsto No artigo 8o na CLT), que dispõe: "as autoridades administrativas ou A Justiça pelo ❤️ Trabalhista; Na falta de disposições legais nem contratuais... decidirão - conforme O caso", pela jurisprudência (por analogia) comequidade em roleta mimica ❤️ outros princípio E normas geraisde direito(1.

particular prevaleça sobre o interesse

público”.

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A relatora destacou que o interesse do trabalhador, de usar vestimentas com apologia à tortura ❤️ e em roleta mimica um batedor. não pode prevalecer sobre os interesses público ou da coletividade - se realiza no ❤️ respeito ao Estado Democrático De Direito), às instituições na República; aos princípios constitucionais quando privilegiam Os direitos humanos", as dignidade ❤️ dessa pessoa humana E O bem comum im detrimento dos Interesse particulares".

A desembargadora observou ainda que o Coronel Ustra já ❤️ foi judicialmente reconhecido como responsável pela prática de tortura no período do regime militar, conforme processo 0347718-08.2009 8/26.0000 eno qual ❤️ é ressaltado: a ditadura praticada infere à dignidade humana”. “O caso da amarra na família Teles ( em roleta mimica 2008, ❤️ julgado No procedimento mencionado), deu origem À primeira condenação com confirmou por batedor O chefe dos DOI–CODI”, coronelUestra", completou ela ❤️ magistradora

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