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O Goldman Sachs aumentou o pagamento dos banqueiros, incluindo bônus slot big 17% após os lucros mais do que duplicarem no 1️⃣ segundo trimestre.
A empresa de Wall Street disse que gastou BR R$ 4,2 bilhões ( 3.3bn) slot big compensação e benefícios para 1️⃣ seus 45 300 funcionários nos três meses até junho - quase um quinto do mesmo período no ano passado; esse 1️⃣ número representa salários ou pensões – além da quantia reservada aos bônus individuais distribuídos ao final deste exercício financeiro.”1
No geral, 1️⃣ o Goldman gastou BR R$ 8,8 bilhões slot big compensação e benefícios para os funcionários desde janeiro de 2024, que segundo 1️⃣ a instituição reflete "melhor desempenho operacional". Os registros financeiros mostram um aumento nos lucros do banco no ano passado entre 1️⃣ 150%.
Os lucros foram impulsionados por um salto nos negócios, com seus banqueiros de investimento ajudando a orientar as empresas através 1️⃣ da nova onda das fusões e aquisições. Isso inclui o acordo que envolveu USR$ 60 bilhões slot big maio pela ExxonMobil 1️⃣ para aquisição dos Recursos Naturais Pioneer (Pioneiro Natural Resource), pelo qual Goldman atuou como corretor ao lado do banco rival 1️⃣ Morgan Stanley and Citigroup ”.
David Solomon, presidente e CEO da Goldman disse: “Estamos satisfeitos com nossos sólidos resultados do segundo 1️⃣ trimestre de 2024 slot big nosso desempenho geral no primeiro semestre deste ano refletindo um forte crescimento anual tanto nos mercados 1️⃣ bancários globais quanto na gestão dos ativos”.
Os banqueiros de investimento estão emergindo da queda do processo negocial, que foi afetada 1️⃣ por altas taxas e incertezas econômicas. Uma perspectiva econômica mais brilhante assim como as expectativas para o Banco Central dos 1️⃣ EUA (BCE) reduzirá os juros aumentaram a demanda pelos serviços bancários tais quais Goldman Sachs ndia
Isso provavelmente se traduzirá slot big 1️⃣ bônus maiores, incluindo para a equipe do Goldman no Reino Unido de 6.000 funcionários que não estarão mais vinculados por 1️⃣ um limite máximo bancário com bonus limitado anteriormente aos bónus duas vezes o salário individual.
O limite de bônus do Reino 1️⃣ Unido foi originalmente parte das mudanças introduzidas após o crash bancário 2007-08, e teve como objetivo acabar com uma cultura 1️⃣ bonus culpada por incentivar lucros a curto prazo sobre estabilidade slot big longo termo. Antes da vitória geral dos trabalhistas nas 1️⃣ eleições gerais s (em inglês), Rachel Reevees disse que não tinha planos para restabelecer os limites bancários no banco americano
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após a promoção da newsletter;
Richard Gnodde, presidente-executivo da Goldman Sachs 1️⃣ International anunciou slot big maio que o banco estaria mudandoslot bigestrutura de pagamento e dando a centenas dos funcionários mais 1️⃣ bem pagos do Banco Mundial capacidade para ganhar 25 vezes seus salários.
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