Bancários de Londres na Goldman Sachs vêem pot de pagamento saltar mais de 20% bolão dupla sena 2024

Os banqueiros de Londres na 🌧️ Goldman Sachs viram o pote de pagamento crescer mais de 20% bolão dupla sena 2024, à medida que o preço crescente das 🌧️ ações da empresa aumentou o prospecto de pagamentos de bônus após o levantamento de limites de pagamento no Reino Unido.

Arquivos 🌧️ cobrindo os lucros do primeiro trimestre da Goldman Sachs International (GSI) mostram que a empresa acumulou um pote de pagamento 🌧️ de R$735m (£580m) nos três meses até março, o que equivale a cerca de R$218.000 (£170.000) cada para os seus 🌧️ 3.359 funcionários, a maioria dos quais está baseada bolão dupla sena Londres.

Isso representa um aumento de 23% bolão dupla sena relação ao pote de 🌧️ pagamento de R$598m acumulado durante o mesmo período do ano passado, à medida que o valor de bônus baseados bolão dupla sena 🌧️ ações - que são pagos bolão dupla sena ações da Goldman - disparou.

Mais bônus bolão dupla sena vista

As ações da Goldman listadas na Bolsa 🌧️ de Valores de Nova Iorque saltaram para 417 centavos até o final de março, bolão dupla sena comparação com 327 centavos no 🌧️ mesmo período do ano passado. Elas desde então subiram para cerca de 461 centavos por ação, após um bom período 🌧️ para o negócio de comércio da empresa empurrou os lucros bolão dupla sena 28% no primeiro trimestre.

Isso aconteceu apesar de uma queda 🌧️ de 13% nos lucros do primeiro trimestre na GSI, que disse que a inflação e as tensões geopolíticas tiveram um 🌧️ impacto na atividade econômica e de mercado.

O desempenho nos nove meses restantes do ano determinará os pagamentos finais para a 🌧️ força de trabalho da GSI, que também se beneficiará da eliminação de um teto de bônus que poderá permitir que 🌧️ seus principais executivos ganhem até 25 vezes o seu salário anual.

O chefe executivo da GSI, Richard Gnodde, anunciou que a 🌧️ empresa mudariabolão dupla senaestrutura de pagamento bolão dupla sena março, meses após os reguladores do Reino Unido confirmarem que estavam oficialmente abrindo 🌧️ caminho para a eliminação das regras da UE que limitavam os bônus a duas vezes o salário base de um 🌧️ indivíduo.

O teto foi introduzido como parte de alterações feitas após o colapso bancário de 2007-08, visando acabar com uma cultura 🌧️ de bônus acusada de incentivar lucros de curto prazo bolão dupla sena detrimento da estabilidade de longo prazo.

Críticos disseram que a decisão 🌧️ de aboli-lo poderia incentivar comportamento de risco, visto que mais da remuneração de um indivíduo está vinculada ao desempenho.

Mas a 🌧️ Goldman, que foi uma das empresas que pressionou por essas reformas, disse que isso dará aos bancos mais flexibilidade para 🌧️ avaliar os pagamentos mais pesadamente bolão dupla sena bônus, bolão dupla sena vez de salários fixos. Isso facilita o controle do tamanho total dos 🌧️ pacotes salariais, dependendo do desempenho, além de atrasar os pagamentos e potencialmente recuperar os bônus dos banqueiros quando as coisas 🌧️ derem errado, disse os apoiadores.