Stefan Holm e a história de como a determinação venceu a altura

Stefan Holm foi informado de que era muito baixo ♠ para ser um saltador de altura. Mas, quando ganhou a medalha de ouro para a Suécia nos Jogos Olímpicos de ♠ 2004, ele havia se transformado bonus gratowin um projetil perfeito. Isso resultou de uma obsessão de 15 anos: toda abonus gratowin♠ vida havia sido alinhada com esse objetivo. Se ele quisesse parar na página 225 de um livro, ele se esforçaria ♠ para chegar à página 240, para treinarbonus gratowinmente a superar.

Em 2007, entrando nos campeonatos mundiais no Japão como favorito, ♠ ele enfrentou um oponente desconhecido: Donald Thomas, do Bahamas. Thomas começou a saltar apenas oito meses antes, por brincadeira após ♠ uma aposta, e admitiu que achava o salto bonus gratowin altura "um pouco chato". Ele havia descuidado do treinamento –bonus gratowin♠ forma estava completamente fora de posto – e seu treinador não conseguia sequer convencê-lo a usar o tipo certo de ♠ sapatos. Mas ele tinha uma grande vantagem: um tendão de Aquiles que podia armazenar apenas um pouco mais de energia ♠ elástica do que o de todos os outros.

Escute os atletas olímpicos falarem, e você ouvirá parábolas que ecoam a história ♠ da parte um – histórias de disciplina de ferro, de superar desafios iniciais. Quando perguntado a explicar seu sucesso, Michael ♠ Phelps não se aprofunda bonus gratowin seus genes afortunados: seus pés bonus gratowin forma de nadadeira ou seu impressionante alcance de 6 ♠ pés, 7 polegadas. Em vez disso, ele diz coisas como, "se você pensar bonus gratowin fazer o impensável, você pode"; ou ♠ "quanto mais usar a imaginação, mais rápido você vai". E aqui está Usain Bolt, sobre o segredo debonus gratowinvitória: ♠ "Fácil não é uma opção. Não há dias de folga. Nunca desista." Mas os cientistas dizem que Bolt foi moldado ♠ pelos deuses como o corredor perfeito.

Os esportes de elite estão mais do que de costume dados à valorização do trabalho ♠ duro e da vontade. Claro, os empregos de zilhões de treinadores e psicólogos esportivos – além das segundas carreiras de ♠ olímpicos, traduzindo o triunfo da medalha de ouro bonus gratowin "lições de vida" para as massas – dependem da noção.

Mas o ♠ culto ao trabalho se espalhou muito além dos esportes: é uma parte crescente da cultura bonus gratowin geral. Pode ser rastreado, ♠ acho eu, até a publicação de Outliers, de Malcolm Gladwell, bonus gratowin 2008, que popularizou a "regra dos 10.000 horas", a ♠ ideia de que o trabalho duro não é apenas necessário, mas também suficiente para o sucesso. Isso pegou a imaginação ♠ do público e se tornou incorporado a programas de treinamento para grupos tão diversos quanto violinistas e traders de fundos ♠ de cobertura.

O princípio de que todos devem estar se esforçando às pressas no chão se espalhou também, hoje bonus gratowin dia, ♠ no crescente setor de autoajuda, que se funde com o conselho de negócios online. O YouTube está repleto de CEOs ♠ dizendo às pessoas para se levantarem às 4 da manhã e dispensarem uma vida social.

Mas os Jogos Olímpicos são também ♠ o local bonus gratowin que o mito da supremacia do trabalho duro é mais rotineiramente esmagado. O talento também importa. Cerca ♠ de 60% dos jogadores profissionais de beisebol nascem com uma percepção de profundidade superior. Eero Mäntyranta – que ganhou sete ♠ medalhas olímpicas no esqui cross-country – tem uma mutação genética que lhe dá mais células vermelhas do sangue. Estudos de ♠ atletas descobriram que os competidores de elite melhoram mais rapidamente com pequenas quantidades de prática do que pessoas comuns.

Isso se ♠ estende a outros campos também. Faça um lote de crianças registrar milhares de horas de xadrez, e apenas algumas delas ♠ serão boas no final. A quantidade de prática necessária para se tornar um violinista de elite varia muito entre indivíduos. ♠ O trabalho duro é importante, sim, mas nem todo mundo pode desgastar o caminho até o topo. Isso é a ♠ lição real dos Jogos Olímpicos.

Se o trabalho ♠ duro e o logro estiverem conectados por uma linha reta, por que parar alguma vez para descansar?

Isso soa como um ♠ princípio deprimente? Talvez seja. A ideia de que o talento é apenas concedido às pessoas, injustamente, ao nascer, pode parecer ♠ muito sem merecimento. Culturas individualistas são educadas com a ideia de que podem sonhar uma vida para si. Há inspiração ♠ na ideia de que qualquer um pode chegar se apenas colocar as horas. Mas também é, acho eu, um princípio ♠ pouco saudável sobre o qual fundar uma sociedade.

Por um lado, isso nos leva diretamente a uma cultura de estufa sufocante. ♠ Se o trabalho duro e o logro estiverem conectados por uma linha reta, por que parar alguma vez para descansar? ♠ Você pensa nos alunos do ensino médio atualmente abatidos por exames, cujas horas vagas estão cheias de atividades aprimoradoras – ♠ uma turma ansiosa, que cada vez mais se queixa de problemas de saúde mental. Você pensa também bonus gratowin quem acredita ♠ nos podcasters de negócios, e tenta transformar suas vidas vivendo como eremitas hiperativos. Você se pergunta quantos simplesmente não funcionam.

O ♠ mito do trabalho duro precisa ser desmascarado por outro motivo também. Ele impede a chance de um campeão surgir um ♠ pouco mais tarde na vida, de um grupo que não foi coagido obsessivamente desde o nascimento por pais ricos bonus gratowin ♠ recursos.

Isso também é uma lição dos Jogos Olímpicos. O talento importa e pode surgir de qualquer lugar.