A partir de agora, empresas dos EUA não poderão mais impedir que 🌟 funcionários trabalhem para concorrentes, de acordo com uma regra aprovada por uma agência federal na terça-feira, embora ela certamente enfrente 🌟 acusações apostas sul americana tribunal.

A Federal Trade Commission aprovou a proibição de cláusulas conhecidas como acordos de não concorrência, que impedem que 🌟 trabalhadores mudem-se para ou iniciem empresas competidoras por um determinado período de tempo. De acordo com a FTC, 30 milhões 🌟 de pessoas - cerca de um apostas sul americana cada cinco trabalhadores - estão sujeitas a tais restrições.

Alcance dos acordos de não 🌟 concorrência

No passado, essas cláusulas eram frequentemente associadas a executivos de alto escalão apostas sul americana empresas de tecnologia e finanças, mas mais 🌟 recentemente elas também têm apanhado trabalhadores com menores salários, como seguranças e funcionários de lojas de sanduíches.

• Um estudo de 🌟 2024 do Banco Federal de Minneapolis descobriu que mais de uma apostas sul americana cada dez pessoas que ganham R$20 ou menos 🌟 por hora estão cobertas por acordos de não concorrência.