Geração Z está reescrevendo as regras da comunicação no local de trabalho

Para muitos de nós, ativar uma mensagem fora do 🍉 escritório (OOO) é uma das últimas coisas a serem feitas antes de sair de férias. É geralmente uma mensagem concisa 🍉 que esclarece que você está de folga anual e quem contatar jogo da frutinha brabetjogo da frutinha brabetausência. Mas para alguns trabalhadores da geração 🍉 Z, uma OOO está se tornando outra maneira de adicionar um pouco de pimenta à cultura do escritório; uma maneira 🍉 de exibirjogo da frutinha brabetpersonalidade, bem comojogo da frutinha brabetabordagem ao escritório.

Agora que o verão está jogo da frutinha brabet pleno andamento e as escritórios 🍉 estão temporariamente ficando mais finos à medida que as pessoas saem de suas férias, as redes sociais estão repletas de 🍉 exemplos. "Fora de férias. Esperando ganhar a loteria e nunca mais voltar", lê um. "A má notícia é que estou 🍉 fora do escritório. A boa notícia é que estou fora do escritório", lê outro. Outro está bravamente escrito: "Entre jogo da frutinha brabet 🍉 contato com literalmente qualquer outra pessoa, mas comigo."

Enquanto alguns são projetados para viralidade – compartilhados por funcionários de empresas de 🍉 marketing que se especializam jogo da frutinha brabet amplificar posts do social media para marcas – é uma tendência que está se infiltrando 🍉 no local de trabalho mais amplo.

"A geração Z está acostumada à informalidade jogo da frutinha brabetjogo da frutinha brabetcomunicação e estilos de socialização, geralmente 🍉 preferindo uma abordagem mais engraçada para mensagens que vão direto ao ponto e dizem algo sobre suas prioridades", diz Mervyn 🍉 Dinnen, autor de dois livros sobre cultura do trabalho e especialista jogo da frutinha brabet RH.

Gracie Board, executiva de marketing na agência de 🍉 construção de marcas Zenif, diz que a empresa pegou essa tendência internamente, explicando que é tudo feito para humor. Os 🍉 favoritos incluem "Bate, bate. Quem é que está lá? Não é eu", enquanto os e-mails começam com: "Espero que este 🍉 e-mail não te encontre bem". "Se alguém viu nosso TikTok, eles saberão que somos uma equipe jovem e dinâmica e 🍉 nós todos realmente nos dermos bem com uns aos outros", diz Board. "Trabalhamos jogo da frutinha brabet um ambiente muito acelerado, então sempre 🍉 estamos procurando formas de alegrar o dia das pessoas. Ninguém jogo da frutinha brabet nossa equipe jamais tomaria mal."

É uma tendência que seus 🍉 colegas mais velhos podem precisar se acostumar. E é um assunto que será trazido à tona com o retorno do 🍉 próximo mês da série de TV de sucesso Industry, que retrata a divisão geracional entre personagens, incluindo a jovem operadora 🍉 Harper Stern, quebrando regras, e seu superior mais tradicional Eric Tao.

A geração Z – nascida entre 1997 e 2012 – 🍉 é esperada para compor aproximadamente 27% da força de trabalho no próximo ano. Enquanto as gerações mais velhas "codificam a 🍉 troca" no trabalho, adotando linguagem formal, a geração Z não o faz, Mark McCrindle, co-autor do livro Work Wellbeing disse 🍉 à . "Estamos começando realmente a derrubar essas barreiras entre nossa vida profissional e vida pessoal ou social", disse McCrindle. 🍉 "Estamos trabalhando jogo da frutinha brabet casa, ou jogo da frutinha brabet um ambiente de trabalho móvel, e isso está criando naturalmente um local de trabalho 🍉 mais descontraído."

Reddit está repleto de postagens se lamentando dessas diferenças geracionais. Assinaturas de e-mail são um local particular de variação. 🍉 Em vez de "Melhores saudações" e "Cordiais cumprimentos", alguns gen Z-ers preferem "Slay, serve, sobreviva", ou – para um dia 🍉 particularmente difícil – "Suspiro profundo".

Há diferenças mais burocráticas também, como reclamações sobre jovens funcionários que não verificam os e-mails fora 🍉 de suas horas contratadas, aqueles que preferem fazer chamadas de

---

jogo da frutinha brabet vez de reuniões no escritório e funcionários que 🍉 desligam no horário para desfrutar dejogo da frutinha brabetrotina "5-9" à noite.

Pelo menos parte dessa reclamação sobre a geração Z pode 🍉 estar enraizada jogo da frutinha brabet inveja. Os milenaristas mais velhos cresceram abraçando a "cultura do hustle" nos primeiros 2000. "WFH" não existia 🍉 e trabalhar através do almoço e terminar tarde era normalizado. Então, é compreensível que quando um colega da geração Z 🍉 define limites, possa irritar alguns colegas mais velhos.

Board observa outras diferenças no modo como as gerações mais jovens trabalham. "Todos 🍉 os gen Z têm que colocar um rosto sorridente no final de seus e-mails, caso contrário, eles se sentem como 🍉 se estivessem sendo rude", ela diz. "Isso vem de ser gentis e não querer ofender ninguém. Os milenaristas trabalharamjogo da frutinha brabet🍉 carreira jogo da frutinha brabet um ambiente mais corporativo, enquanto os gen Z estão tentando tirar a pressão do trabalho e desfrutá-lo mais."

Para 🍉 ler a versão completa dessa newsletter – completa com os tópicos jogo da frutinha brabet destaque desta semana jogo da frutinha brabet The Measure e seus 🍉 dilemas de moda resolvidos – assine para receber Fashion Statement jogo da frutinha brabet seu e-mail toda quinta-feira.