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O Twitter foi condenado a pagar uma multa recorde de mais 550 mil (US R$ 470.000) para um ex-funcionário ❤️ sênior casino bacana playcasino bacana playsede europeia na Irlanda, depois que se descobriu tê -lo demitido injustamente quando ele não respondeu ao ❤️ emails do Elon Musk pedindo aos funcionários "extremamente duro".
Quando Musk pagou USR$ 44 bilhões casino bacana play outubro de 2024 pela plataforma ❤️ social, que ele renomeou no ano seguinte como X displaystyle x_x> (X), Gary Rooney foi diretor do "source-to -pay", um ❤️ papel na aquisição da empresa.
Poucas semanas após a aquisição, o bilionário enviou uma mensagem para os funcionários descrevendocasino bacana playvisão ❤️ do negócio.
“Para construir um avanço no Twitter 2.0 e ter sucesso casino bacana play uma competição cada vez maior, precisamos ser extremamente ❤️ hardcore”, escreveu o empresário sul-africano.
"Isto significará trabalhar longas horas casino bacana play alta intensidade. Apenas um desempenho excepcional constitui uma nota de ❤️ aprovação."
A mensagem era conhecida como "Fork in the Road", uma frase que Musk usou novamente esta semana casino bacana play referência à ❤️ América, durante entrevista na noite de segunda-feira com o ex presidente Donald Trump.
No e-mail, Musk escreveu: "Se você tem certeza ❤️ de que quer fazer parte do novo Twitter por favor clique sim no link abaixo", acrescentando ainda a equipe ❤️ não receberia o pagamento da indenização.
A Comissão de Relações no Local da Irlanda (WRC), a agência reguladora do emprego, ouviu ❤️ que Rooney não clicou casino bacana play "sim".
Três dias depois, casino bacana play 19 de novembro ele recebeu outro e-mail da empresa "para reconhecer ❤️ casino bacana playdecisão para renunciar a aceitar o oferecimento voluntário".
Rooney, que estava na empresa desde 2013, foi informado de ter renunciado ❤️ casino bacana play 18 novembro e seu acesso aos sistemas do Twitter havia sido desativado.
Uma semana depois, ele enviou um e-mail ao ❤️ Twitter para dizer que "em nenhum momento eu indiquei no twitter o fato de estar renunciando à minha posição nem ❤️ vi qualquer acordo sobre separação sem mencionar a aceitação".
Em uma audiência casino bacana play Dublin que durou cinco dias, Rooney disse ao ❤️ WRC antes da mudança de propriedade do Musk para assumir o controle sobre a plataforma.
Rooney disse quecasino bacana playprimeira reação ❤️ ao e-mail "Fork in the Road" foi descrença, mas inicialmente teve medo casino bacana play abrilo por receio do spam ou malware.
Depois ❤️ de receber o e-mail, ele escreveu a um colega no sistema interno da empresa dizendo: "Preciso me afastar por minha ❤️ própria causa. Estou profundamente preocupado com os acontecimentos que estão acontecendo aqui nos dias atuais".
Em uma mensagem para outro colega, ❤️ Rooney disse: "O Twitter 2.0 não será pra você e eu".
O Twitter alegou, sem sucesso que o fracasso de Rooney ❤️ casino bacana play clicar "sim" como resposta ao e-mail indicou a renúncia voluntária.
Lauren Wegman, diretora sênior de recursos humanos da empresa e ❤️ diretor-geral do departamento responsável pelos Recursos Humanos dos EUA na Irlanda disse que o email foi enviado para funcionários irlandeses ❤️ não incluídos entre os 140 já despedidos após a aquisição. Ela afirmou também ter sido clicado "sim" casino bacana play 235 das ❤️ 270 pessoas presentes no evento
Em relação aos 35 funcionários restantes, ela disse: "Aceitamos suas demissões".
Wegman disse que o humor entre ❤️ os trabalhadores na época era misto, com alguns animados sobre "Twitter 2.0", enquanto outros eram mais negativos e queriam sair.
Em ❤️ suas descobertas, publicadas casino bacana play um documento de decisão com 73 páginas do WRC Michael MacNamee disse que 24 horas não ❤️ era "aviso razoável".
Ele disse que as mensagens de Rooney aos colegas descrevendo suas reservas sobre a aquisição da Musk "não ❤️ têm relevância para o problema do resultado final".
O prêmio total de despedimento injusto, um recorde irlandês é composto pela remuneração ❤️ perdida do Rooney no valor 350.031 entre janeiro 2024 e maio-2024.
O advogado de Rooney, Barry Kenny disse que saudou ❤️ "a conclusão clara e inequívoca segundo a qual meu cliente não renunciou ao emprego mas foi injustamente demitido do trabalho ❤️ apesar da excelente contribuição para o negócio".
Ele disse: "Não é bom para o Sr. Musk, ou mesmo qualquer grande empresa ❤️ tratar os funcionários de tal maneira neste país ”. O prêmio recorde reflete a gravidade ea seriedade do caso."
Um e-mail ❤️ para o escritório de imprensa do Twitter foi recebido com a resposta: "Busy agora, por favor volte mais tarde."
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